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第六章 用心和客户做朋友
    台下一番议论过后,技术总工李成业随即伸手示意工人们安静,大声说道:“刚才林状元讲的几点要求,希望大家伙都能够严格遵守,一定不要以身犯法。

    另外大家伙关心的饭堂宿舍的问题,这俩天厂里都认真改造过了。

    大家放心,只要认真工作,厂里接下来还会有各项福利奖励你们。”

    “真的吗?李工。”

    “是真的,我这俩天也参与改造了,饭堂还新购置了一批板凳座椅,以后大家再也不用站着吃饭了。”

    “对对,还特地新招聘了俩位大厨师呢,我们一大早就去看过了。”

    “哇撒,我感觉厂里比我家还要舒服。”

    “林状元,咱们厂里还招人么?我想让我表哥表姐也来这里工作,他们在南方的厂里工作太辛苦了,他们那厂里环境卫生还特别的差。”

    “看来以后咱也可以在家门口打工了,再也不用背井离乡了。”

    ......

    又相继解答了一些工友们的问题后,李成业便带着工人们走进了车间里,撸起袖子开始热火朝天的工作起来。

    另一边,林寒朝厂里的一间最大的会议室走去。

    那里有这俩天新招聘的销售人员。

    由于时间仓促,只有八十六人,大多数学历都非常的低。

    前几天林寒说要招聘一百人时,陈莲儿也质疑过。

    毕竟自家饮料厂也有固定合作的销售渠道,没必要在招聘多余的人员去宣传推广。

    为此,林寒耐心的讲解了其中的利弊。

    虽然有固定的销售渠道,但是脉咚饮料是首次亮相,大家伙大都不会将其列入首选。

    目前厂里没有那么多钱去电视台砸广告,只有采取人工地推的方式。

    况且这个年代的人工成本非常的低廉。

    和花重金砸广告相比较,简直是相当的划算。

    能打硬仗的销售团队,以后林寒肯定会建立起来的。

    目前就先从这八十六人开始吧。

    推开门走进去后,林寒简单的做了一番自我介绍,便开始直接进入主题了。

    “大家认为一位优秀的销售需要具备哪些条件?”

    对于林寒抛出的这个问题,在场的销售们短暂的思考了一会儿,便有几个胆子大的站出来率先说出了自己的想法。

    “我认为只有脸皮和城墙一样厚才能成为一个优秀的销售。”

    “会喝酒,会抽烟,会和顾客唠家常。”

    “用心坚持。”

    “会说话,男的帅女的靓。”

    ......

    听着一些人的回答,会议室内时不时爆发出一阵小小的哄笑声。

    但是每一个人都紧张认真的盯着林寒,希望能够得到他的认可。

    然而林寒却是抱着胳膊坐在椅子上,一脸平静的听着众人的回答。

    太片面了。

    这些回答都太过于片面了。

    看来只好自己亲自教他们怎样成为一位优秀的销售人员了。

    正当林寒准备起身说话时,却听到了一道干净利落的声音。

    “要想成为一位优秀的销售人员,首先要学会和顾客做朋友,设身处地的为顾客们着想,尽自己最大的所能满足他们的要求。”

    不错。

    正合我意。

    林寒脸上漏出了满意的笑容。

    顺着声音望去,只见是一位穿着米黄色上衣,扎着高马尾的女孩,正满眼亮闪闪的等待着林寒的答复。

    “你叫什么名字?”林寒问道。

    见林寒认可她的回答了,马尾女孩高兴的说道:“陈欣楠,高中毕业,今年19岁。”

    “你带一队人,负责一个片区。”

    “谢谢。”

    接着林寒又挑了几位带队,继续说道:“对于我的问题,刚才陈欣楠说的没错。作为一名销售,对待顾客就要把他们当做自己的好朋友,给他们推荐最好最合适的。

    想想你给你好朋友推荐东西时的样子。”

    “给好朋友推荐,那我肯定会对他说这款脉咚饮料不仅好喝,瓶子和外包装的颜值还超级漂亮。”

    听见一位销售的自言自语,林寒笑道:“对,就是你那种状态。”

    “咱们的这款脉咚饮料,虽然定价三块,但相比较可乐,不仅好喝,而且相当的实惠。比如这颜值超高的瓶子,喝完了插些花还可以当做花瓶。”

    听着林寒的讲述,销售们被逗乐了,屋子里的氛围也不再那么严肃了。

    “还可以当做油壶醋瓶酱油瓶子。”

    “跑长途货车的还可以把它当做尿壶。”

    “哈哈哈...”

    “对,说的没错。”

    林寒笑道:“除了口味包装,咱们的饮料还有很多营养价值。

    比如富含人体所必须的维生素b,可以帮助食物消化吸收,可以解除酒精尼古丁等毒素,还可以帮助预防血管闭塞,维护心脏和血管健康。”

    “喝多了还不会引起肥胖。”

    “对,陈欣楠说的没错。”

    看着这个大方得体的小姑娘,林寒心中顿时起了栽培之意。

    “关于这款饮料的好处,我都写在了小册子上,希望大家好好的记在心中,活学活用,举一反三。

    别到时候人家一问,你三不知成个哑巴,那样可不是个做销售的料子。

    厂里可不养这样的闲人。”

    随后林寒又讲解了一些业绩考核处罚等措施,对于打工人员最为关心的工资问题,林寒也给出了最为详细的回答。

    会议室内的众人听到相当多的提成和底薪时,纷纷表示自己一定会卖力的推销,争取拿下每月的销冠。

    毕竟他们心里一个个跟明镜似的。

    没多大的文化,在不踏实努力工作,可是不能养家糊口的。