161：晋升中尉！总参中将的关注
身为上校，亲自把李然在招待所安排好后才离开。
离开的时候，上校还深深的看了一眼李然，知道一些内幕的他，内心十分震撼。
晋升对于一个军官来说虽然是十分不容易，具有意义的时刻，
但怎么说李然也就只是一个少尉，晋升也不过是一个中尉。
这种级别的晋升仪式，最多也就打发到所在连队，连队主官有仪式感的说不定还会举办一下晋升仪式，大部分都是上级军官直接帮其换衔不得了了。
按照李然的军衔，李然所在连队的上尉连长帮其换衔就够了。
可军区竟然直接为一个少尉晋升，专门在大礼堂准备一场隆重的晋升仪式你敢信？
关键这还不算什么，仅仅一个少尉，竟然能够惊动总参的大佬前来，绝对是野战军第一例。
当然，上校心中所想的这些，李然现在还并不知道。
在招待室的李然，有些安耐不住的兴奋，虽说是折腾了一点，先是匆忙被四机部给借调过去去缅因执行任务，结果回来后，还没休息会，就又让回来藏域军区。
“四三三” 但一想到明天参加军区给自己准备的晋升仪式，李然就兴奋。
他现在是少尉，那晋升的话不就是中尉了！
到了中尉，距离上尉还远吗？
他现在是排长，中尉差不多能当副连了吧，到了上尉，岂不就能当连长了？
只可惜，李然了解过，并不是军衔的晋升就一定意味着职位的晋升。
军衔达到了，但是相应的职位得有空位才行啊，有人上，就会有人走。
但怎么说也是晋升成中尉了，是一件值得高兴的事情。
至于明天会有人询问自己一些关于士官职能多元化那篇报告的问题，李然完全不担心。
他既然敢递交报告，那都是完全吃透了的，同时，他也有现实的例子能够证明士官职能多元化的必要性！
次日！
一大早，便是有人把李然的常服给送了过来，让李然换上，前去军区参加晋升仪式。
对此李然有些诧异，他这次出来执行任务，可什么都没带，军区竟然还专门派人把他的常服给取了过来，真贴心。
大礼堂内。
墙壁正中位置上所挂着的八一军旗十分肃穆，当李然踏步进宽大礼堂的那一刻，就感受到了庄严、隆重。
这是一种气势！是一种格局！是一种精神！
晋升会议开始前，李然在后台等候，但能在后台看见不少军官走进礼堂内坐下。
虽然李然预想到了今天的场面比较隆重，但是还是超出了他的预料，目前为止，进来的军官，至少都是中校起步，上校也不少，大校也看见了几位。
甚至李然在最后还见到了两个将军，一个是军区参谋长吴德清少将，另一个是一位中将，李然并不认识，从未见过。
所有人全部到齐以后，关于李然的晋升仪式正式开始。
李然大步走上台，在众多目光的注视下，面不改色，表现的十分镇定。
这个样子，看的台下不少军官都暗暗点头，都听闻这个少尉了不得，今天一见，确实有点意思。
这样大的场面，换做其他低级军官上台估计腿都发颤，不知道怎么好了。
眼前这个年轻的少尉，竟然表现的如此镇定，心里素质十分不错。
随着李然上台后，作训部部长王永长大校上台，宣读晋升命令！
“滋军区正治部研究决定，李然同志在军区表现突出，达到晋升标准，晋升李然同志为中尉军衔。”王永长宣读完毕后，台下一众中高级军官很是捧场的鼓起了掌。
台下，响起了热烈的掌声。
紧接着，大校亲自上前，给与李然换衔，李然肩膀上的一毛一，成功的变成了一毛二，中尉军衔。
距离上一次李然破格提干晋升为少尉军官，这才过去两个月左右的时间。
如此恐怖的晋升速度，绝对是野战军首例！
除此之外，只要对李然有一些了解的都清楚，李然完全是打破常规提干，还没有去军校进修，就直接授少尉衔当排长了。
现在晋升中尉，其实某种程度上也算是继续破格提干，打破常规。
但以李然立功的速度和做出的贡献，打破常规，破格提干其实一点问题都没有。
换衔完毕后，军区参谋长吴德清直接开口说道：“李然同志，今天大家在这，除了见证你的晋升，同时也想了解一下你所写的那篇士官多元职能化体系规划》报告，你是这篇报告的作者，把你为什么写这篇报告的想法先和大家说说。”
“士官和义务兵、军官不同，士官将会成为未来我军重要的骨干力量，我阅读过许多军事书籍，仔细研究过外军公开的一些案例，我发现，外军班排体系中，士官都担当着一个十分重要的角色，甚至是班排体系核心人物。”
“士官职能多元化是必要的趋势，培养建立士官长，也是必要趋势......”
当着台下众人的面，李然从各个方面解释了自己写出这篇报告的原因。
听完之后，当即有人举手提问。
“能否举一个实际案例来说明一下士官职能多元化，甚至是士官长存在的意义。”
“当然可以，刚好我就一个身边的案例。”李然微笑道。
听见这话，众人顿时来了兴趣。
“我现在所在的单位是边防五团侦察连，在我还没有晋升军官之前，我的班长史大海，一位二期士官，他是十分优秀的一名士官，身为班长，他带出了许多的好兵，尖兵，能够有条不紊的带领一个班级的训练，尽心尽力的提高每一个战士的成绩。”
“当然，我知道我说的这些都是一个班长说具备的职责，但就这样的一个好班长，他却迎来了退伍。”
“当兵会随着年纪的增加，体能有所下降，这无可避免，但仅仅因为这点就让一位优秀的二期士官退伍，我认为这是对于人才的一种浪费0 .......”
“在上一次高原演习之间，我带领三排进行了超纲的一个月训练，我的班长在这一个月的时间内，完成了身为一个坦克兵指挥长所具备的一切素养，并且在此次演习中，我的班长，原本的一个侦察兵班长，却以一个坦克兵指挥长的身份，下达多达三十条战术指令，并且成功的完成一穿四的辉煌战绩。”
“事后统计，三十多条战术指令，仅有三条非必要性，这只是我的班长一个月的训练，具有这样优秀能力的二期士官班长，却即将面临退伍，这难道不是对人才的浪费吗？”
“如果按照我报告中所说，让这样一位具有优秀学习能力的二期士官拥有继续学习的机会，那他依旧能够为我军做出许多有价值的贡献。”
李然说完后，在场众人再次鼓掌。
说的确实非常好，这是现实的案例，是我军自己的案例。
这时，又有人举手发言。
“对于如何培养士官职能多元化体系，你有什么思路吗？”
“这其实很简单，士官按照年限进行流动学习，精通一门课，专业多门课，军官有专门的进修学院，士官同样也可以有专门的士官学校，可以先建立士官学校进行试点摸索。”李然说道。
士官和军官，只是双方的职能和发展路线不同。
但共同点是，都是可以继续学习的群体！
说白了，任何时候，只有不断的学习才能不断的进步，才能不被淘汰。
整整两个小时的时间，李然引来了多方面的提问，对此李然全都是十分清楚的给与了解答。
游刃有余的表现，让台下一直没有发言的中将暗暗点头。
原本的一场晋升仪式变成了一场提问大会。
会议结束后，休息室内！
“你们藏域军区这次真的很出乎我的意料，军区出现了这样一个人才，战略目光十分4.9长远，思维十分的创新，这很好。”来自总参的中将开口，定下了基调，表示了对李然能力的肯定。
“李然同志喜欢阅读军事书籍，下连队以后就把连队图书室的藏书全部看了一遍，为此还专门的给侦察连的连队图书室进行了扩充。”吴德清笑道：“除此之外，上一次我们就让李然同志在他所带的排里进行了试验探索。”
“有这样的人才一定要好好培养，关于他的安排一定要重视，他写的报告我都看了，任何一篇拿来作为陆院博士毕业论文都没问题，都已经破格晋升中尉了，打算什么时候把人送去陆院进修？”中将问道。
“快了，已经和陆院沟通好了，安排他和最近一批的新学员一同进校学习。”
闻言，中将点了点头道：“还有一些事情等我回去开会商讨之后，再通知你。”
“我明白。”
.......
（后续不会有单独作战的情节了，进军校，进修，指挥官，就这了，求一切支持、求自动订阅！）.