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办公室里。
得到系统的任务奖励提示，
王皓愣了愣神。
……
关于学校的想法，
他现在其实基本上已经明白了。
在这件事情上面，何向阳并没有跟他耍什么手段。
但是对于德中的领导层，最后竟然会决定设立复习班，而且还让自己担任班主任的做法。
王皓觉得多少还是有些出乎自己的预料之外。
不过他也没有太过于惊讶。
毕竟，
如果学校想通过让他担任毕业班的班主任来提高明年的本科达线率，
那不管是撤销目前应届生班级里面的班主任，还是重新组建应届毕业班都是极为不可取的。
设立复读班的确是一个两全其美的做法。
但是招生问题也是个大麻烦。
现在马上就要到8月中旬，
大多数有复读意愿的学生基本上已经找到了去处。
按照往年的情况来看，
留给自己的时间的确不多了。
如何招到开班需要的那100个学生，确实是个大问题。
如果不出意料之外的话，
目前，
除了高考分数太低，没有合适的学校可选的复读生以外，
就只有那些态度还处于到底是去读专科还是去复读之间摇摆的学生。
想到这里，王皓顿时有些头疼！
“何主任啊何主任！”
“你可真是给我出了好大一个难题。”
……
然而，
让王皓意想不到的是，
当天下午，
何向阳就径直来到办公室。
更令王皓愕然的是，
何向阳一开口，
他就有点懵了！
“……关于招生的事情，这个我也没有什么好的法子，毕竟德中从来没办过复读班！”
“不过，我已经跟学校董事会提了一个建议！希望他们能够设立招生奖励，目前这个方案已经通过了，很快就会下发！”
“什么？”
招生奖励？
竟然还有这种说法的奖励？
办公室里，
几乎是何向阳刚说完，王皓立马愣住了。
他是真的没有想到，
何向阳嘴里冒出来的所谓的建议，竟然会是这个！
这是什么意思？
绩效攻略？
或者氪金战术？
但是不得不说，真的很诱人啊！
就连王皓自己都不得不承认，何向阳这句话给自己带来的震撼真的很大。
看来，
很多人在明知道没有编制的情况，仍然喜欢待在民办高中的确是有理由的。
不说别的，光是各种名目的奖励，就很让人动心。
如果是在公立学校，
这种想法，别说提出来了，
就是想都不敢想吧！
“是这样的，根据学校董事会的意思，这个文科复读班的授课老师也任由你自己在全校范围内挑选。”
“不仅仅如此，复读班的招生权限也全权下放给你，也就是说，招生自主！”
“除此之外，按照学校刚刚修订的绩效奖励方案，每招收一个学生，学校就给予1000块钱的绩效奖励！”
“当然，我可是跟学校打了包票的，复习班明年高考的本科达线率，不能低于百分之五十！”
王皓闻言，
立马挑起眉头问道：“如果没能达到这个目标呢？”
“很简单，到时候除了奖励绩效没有以外，肯定要还扣除全年所有的正常绩效。”
办公室里，
王皓顿时不说话了。
扣除全年的正常绩效？
那按照往年年收入30%的绩效比例来算，
这也不是一笔小钱了！
不过很快，
王皓就开始在脑子里思索起来。
百分之五十的本科达线率！
确实不是什么很苛刻的条件。
如果自己使用超级训练空间的话，达成这个目标应该不是什么难事。
但是，……
王皓很快就想到另外一个问题，并且眼前随之一亮。
“何主任，学校应该不是只惩罚不奖励吧？”
何向阳闻言，
脸上不由得露出一丝苦笑。
他是早就领教过王皓对绩效奖励的执着的。
不过这一点，学校董事会也已经通盘考虑过了。
“那是自然！只要复读班的本科达线人数达到一半。那每超过1个人，仍然按照双倍标准发放绩效奖励。”
果然！
这一条仍然跟此前并没有太大的出入。
听到何向阳的话，
王皓暗自点了点头。
……
而此时，
学校里众多毕业班的老师，
在看到教务处发布的关于复读班招生奖励方案的时候，也纷纷脸色大变。
刚刚因为学校决定设立复读班而变得有些激动的心情，再一次震撼起来。
他们万万没想到，
为了办成这个复读班，
学校竟然会下这么大的手笔。
每招收1个学生，竟然会给予1000块钱的奖励。
不过唯一令人有些迟疑的是，
这个权限是交给毕业班的班主任王皓的。
“学校就这么信任王皓？”
“这没办法，人家是复读班的班主任！”
“说的也有道理，这个复读班的班主任可不是那么好当的！”
“听说学校给的考核标准，是明年的高考本科达线率必须超过50%！否则就扣除所有绩效！”
人群里，
不知道是谁说了这么一句话，
顿时，
所有人都不说话了！
百分之五十的本科达线率！！！
…看来，这个班主任除了王皓，还真没人敢接！
……