到人事部去了一趟。

    胡强心情还不错。

    吹着口哨一路往回走。

    因为【VR欢乐梦想头套】的方案，公司领导居然提前结束了他的经理实习期，正式升为部门经理，这个是他没想到的。

    其实升不升职的他倒是无所谓，最重要的是去掉了“实习”两个字，那就比较帅！

    另一件事就让他有点头疼了。

    私下招沙乐乐进破事部的事情，万主管要求他给一个交代。

    其实本来招一个实习生做事也没大不了的。

    但问题是。

    他刚刚才在万主管那里得知。

    公司经过各方面评估，原本是安排沙乐乐进入第一批激励师团队的，结果现在被胡强留在了破事部。

    那么现在，激励师团队里就有一个位置空缺了。

    目前。

    公司对于盯盯乐这个新项目特别看重，而激励师计划又是这个项目的头号计划，高层领导自然就比较关注。

    现在，有两个选择。

    要么他就放沙乐乐回去做激励师，要么得给万主管找一个合适的人，来填补这个空缺。

    可现在这情况。

    胡强只想说一句：沙乐乐，我舍不得你走啊！

    先别说《万兽健康操》女团舞现在的人气有多高，这三个人已经是他手里的三张王牌了。

    就光说这丫头平时的工作态度。

    一个能顶好几个，写会议记录，是会把语气词都写下来的那种。

    这样的好员工，打着灯笼也难找！

    要他放沙乐乐回去？

    那是不可能的！

    可这另外去找一个人来填补她的空缺，也不是那么容易的事啊。

    手下的女团三人组，哪一个他都舍不得送出去，去外面找吧，也不一定能找到合适的。

    这个事情吧，挺纠结的。

    胡强没有当面答复万主管，说是需要一点时间，让他考虑一下。

    思索之间，胡强脑海中系统的提示音响起。

    【叮咚！检测到宿主面临选择！】

    【A：选择将沙乐乐交还给万主管，让她回归激励师团队，奖励萌萌哒蝴蝶结一个！】

    【B：拒绝交还沙乐乐，选择另寻他人替补沙乐乐在激励师的位置，奖励俯首听命黑科技芯片！】

    胡强停了下来。

    琢磨着这个事情该怎么办。

    虽然闭着眼睛也知道要选B，但是在找到合适的人选之前，他不想盲目选择。

    暂时关掉系统提示。

    回到破事部时，瞧见莫非和苏克杰正在无聊地玩盯盯乐。

    苏克杰：“盯盯乐，方形是不是最好看的图形？”

    盯盯乐：抱歉！这超出我的能力范围。

    苏克杰：“基本审美都没有，辣鸡！”

    正玩着。

    庞小白满头是汗的回来了。

    “唉，通风管道里简直是疯狂动物城，我居然在里面找到了一只老鼠，和四只乌龟！”

    一边说，还一边比划着乌龟的模样。

    不用说，又是被其他部门叫过去，做那些没人干的脏活累活了。

    破事部就是这样。

    所有的部门都可以使唤他们，什么活儿都可以往破事部丢，搞得整个破事部每天都忙得晕头转向的。

    只有下班前五分钟，才有时间做自己份内对事情，他们早就已经习惯了。

    这也就算了。

    都已经忙成狗了，现在还要写什么盯盯乐的体验报告，这是嫌他们还不够忙吗！

    开会的时候谁也没敢说话。

    结果就被分配任务，每人一万字，少一个标点符号都不行。

    欧阳莫非坐在一旁，忍不住吐槽道。“检查完就来干活，一万字的报告还没着落呢！”

    说到报告。

    苏克杰一脸的愁苦，他的扑克脸此刻已经方得不能再方了。

    “唉，我还是写不出来，要不我们……召唤激励师找找灵感！”

    一提起激励师。

    大伙儿的眼神“蹭”的一下就亮了。

    庞小白一本正经的说道，“一会儿激励师，一会儿金秘书，哎脸上风平浪静，内心反复横跳，苏克杰，你改名骚克杰得了吧！”

    还以为他是个正经的。

    可自己的话还没落音，真面目就露出来了，一脸贱笑道。“还不赶紧召唤！”

    旁边的欧阳莫非受不了了。

    翻了个大白眼。“激励师碰不到触不到，有什么好玩儿的。”

    “不要钱啊。”庞小白一语道中关键字，说完，看向盯盯乐。

    “盯盯乐，召唤小萌！”

    盯盯乐：您目前的级别太低，不能召唤指定的激励师，下面将由系统为您随机分配。

    嘶——！

    盯盯乐居然还会根据级别不同，区分出不同的功能？

    胡强突然发现它有点意思。

    默默地站在一旁观察。

    没想到，下面发生的事情倒是给了他不少的启发。