这一幕,给梦比优斯看呆了!
哇!
当年第一次遇到相原龙的时候,他就是闪躲了好几下帝诺佐鲁能量弹后被骂了呢!
如果连人类都保护不了,当什么奥特曼!
没想到相原龙的精神,还在希卡利的记忆中!
毕竟相原龙可是当过希卡利的人间体的呢。
现在他也要保护地球了,哈哈哈!
“哼哼,一袋米哟扛几楼(感受痛苦吧)!希卡利!当年你的人间体之一就是这么说我的!现在你来保护一下城市,看看你痛不痛!”
因为是模拟战斗并不是地球被破坏,所以心情十分愉悦。
甚至还想看希卡利的笑话!
不过希卡利的战斗力的确强大,面对贝蒙斯坦肆无忌惮的攻击中保护地球,还能够进行反击。
经过两分钟的鏖战,在胸前能量指示器开始闪烁时,一发骑士射线精准的命中贝蒙斯坦的头部,将其消灭。
“这个模拟十分不错!将贝蒙斯坦的特性展现的惟妙惟肖,已经和竞技场模拟出来的一样了!”
泰罗立刻说道。
“嗯,我也看出来了,其中的细节竟然没有丝毫差别。如果是这样的话,那优势就很明显了!”
“是的,那些刚刚开始实战的孩子们,的确是一个很好的辅助设备!这个发明太棒了!”
奥特之父点了点头,肯定了霍普的这个‘游戏机’。
“而且不消耗能量还能够进行战斗,我们奥特警备队也可以进行训练提升战力,不用担心有任务了。”
“这个发明有着很大的意义!”
佐菲也认真地说着。
毕竟能够用于帮助光之国的奥特战士进行训练,而且还不用消耗能量,遇到紧急事态也能够以巅峰状态去战斗。
这可是数全其美呀!
“……”
霍普十分无语,自己好好发明的东西不看,非要看我发明的糖豆和游戏机。
还硬说是好东西?
我无法理解!
这时,游戏仓内传出声音!
【Winner!】
与此同时,希卡利面前出现了胜利者的字样。
“……”
不给希卡利反应的时间,霍普立刻说道:“老师,要不要增加难度?现在我给你制造一个杰顿出来?”
胜利字样的设定竟然没有删!
“好!”
呼!
霍普有些小紧张,看了一眼奥特之父他们,没有什么反应呢。
然后立刻召唤出四只杰顿!
分别是出现在初代、归曼、麦克斯和梦比优斯中的四只,也是目前为止TV剧中出现过的所有杰顿!
嘟嘟嘟……
随着恐怖的声音在希卡利耳旁响起,一只只杰顿出现在他的眼前。
那种强大的压迫感,即使是希卡利都不禁后退两步,有些不知所措!
“怎么有四只?”
奥特之父惊讶地道。
“刚刚的贝蒙斯坦只是练练手,现在面对四只杰顿才是挑战嘛!而且也不用担心会受伤,我想各位也想试试自己的极限吧!”
论单体实力,贝蒙斯坦的战力并不逊色前两代杰顿。
所以用贝蒙斯坦热身,四只杰顿当boss,很正常呀!
霍普眨眨眼。
听到霍普的解释,奥特之父觉得很有道理。
开口道:“希卡利,这样也可以看看你的极限能力了!”
“我知道了……”
本来还有些恐惧的希卡利顿时觉得无所谓了,因为这里是游戏,所以不会受伤,失败了也不会有什么后果!
这时,希卡利才注意到眼前出现的能量提示。
“哦?还细心的贴出了能量储备!这个设计很棒!”
希卡利注意到自己的光能存储只剩下32%,中肯地赞美了一声。
然后伸出双手,面庞和上半身被一道金蓝两色铠甲所包裹!
勇者之铠!
“看来希卡利是玩儿大的了呀!”
只看见希卡利越打越勇!
胸口的能量指示器的闪烁光,都穿透了勇者之铠了!
喘气声越来越大,但希卡利越战越勇!
手中的骑士之剑甚至一剑就秒杀了一只杰顿!
“希卡利他……怎么感觉又变强了?”
梦比优斯惊讶无比。
这可是四只杰顿呀!
即使他们两个一起上,都得谨慎再谨慎!
结果现在希卡利一名奥特曼就直接和四只杰顿强行五五开!
我的天!果然奥特曼的潜力是无限的!
“这个发明实在是太厉害了!”
梦比优斯完全不敢相信!
毕竟希卡利的战斗力,他可是清清楚楚!
普通形态下比他强上一些,但绝对无法在没有能量时以一敌四杰顿呀!
“没错!这个发明,如果可以量产,那将会给整个光之国的战斗力,提升一个档次!”
希卡利的战斗奥特之父看在眼中。
因为实战中爆发潜力去战斗无疑是愚蠢的,但在虚拟战斗中却不是这样!
怎么会有这么天才的发明呢!
而且这个仪器看上去,即使是用奥特之父年轻时候,也就是十五六万年前的科技也可以实现轻松量产呀!
“霍普,这个仪器,我希望进行量产。你觉得呢?”
“全凭奥特之父做主。”
霍普心中麻了都!
算了,随他们去吧。
一个游戏机都变成提升光之国战斗力的道具了,自己……
还能说啥呢!
这时,霍普身后的仪器上出现了嘀嘀嘀的声音。
听到这个声音后霍普浑身一震!
搞定了!
【叮!恭喜宿主,光拟态精矿石以制作奥特手环(金色传说品级)!】
金色传说品级?
SS级,金色传说。拥有接近无限能量,无限的存储能力,无限的拟态变化。
那最好的SSS级呢?
估计只有神秘四奥身上的装备才算得上了吧!
比如诺亚的护腕,双翼,帕拉吉等,奥特之王的宇宙奇迹宝石这样才能算得上SSS级,超越传说级的了吧!
刚刚初出茅庐就有仅次于传说奥的装备,霍普已经很满足了!
【叮!全新任务发布!请宿主最大化发挥奥特手环(金色传说品级)的能力!】
【任务奖励视发挥限度而定!时限三个月!】
……