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第二百一十七章2007NBA年选秀大会!
    “叮!收获风之子纳什好感值6666!”

    “叮!收获小霸王小斯好感值6666!”

    “叮!收获骇客好感值5555!”

    “叮!收获小皇帝怒气值5000!”

    “叮!收获拉里休斯怒气3000!”

    “……”

    在飞回菲尼克斯的航班上,苏北打开系统的信息提示。

    纳什和小斯,都才6666?

    马里昂就这5555?

    在他没来太阳队前,他们可不是总冠军,现在苏北的到来,给他们带来了总冠军,回溃的“气”仅仅这点,连喂猫都不够。

    就这,咱还能不能愉快的玩耍了!

    “看来这个太阳队,咱不呆也罢!”

    “对手是骑士队,一点也不能打,也可能是一个原因!

    毕竟,横扫对手夺冠,心情的期待感就没有了,没有波动的情感,释放出来的情情绪,又怎么可能高呢?

    君不见,连骑士队的球员都输的没有半点脾气吗?

    也就詹姆斯的怒气值多一点,其他人如同认命了一般,连怒都没有!”

    话说,詹姆斯的情绪大了一点,你说有没有这个可能是因为苏北曾经做过他的队友?

    看不得离开自己的队友好?

    詹姆斯的格局,或许不够大啊!

    “可惜了,如果对詹姆斯说出那一句,未来是你的话语,可能还能爆出不少怒气吧?

    可惜错过了……”苏北脸上露出肉痛的表情,感觉错失了好几个亿。

    嘛算了!

    以后打詹姆斯的机会还有很好。爹薅羊毛都知道不能薅过火了。

    詹姆斯这个潜力股得留着辽过年,做长期持有。

    飞机上,苏北释怀后,两眼一闭,睡了过去。

    回到菲尼克斯还有盛大的庆功宴等着他们呢!

    得抓紧时间躺一会,到时情绪到了,就算碰上艳遇也不影响发挥嘛!

    两天后,趁着夺冠的热情没有散去,苏北的经纪人丹费根和太阳队的管理层会了一次面,简单交流一下续约合同的意向。

    不过,这次续约合同谈判注定是谈崩了。

    因为没得谈。

    阿里纳斯条款的出现,确实有利了新秀的母队可以更好的匹配年限不超过1-2年的新秀球员,指的是次轮秀和落选秀。

    但是,这个条款,明显是保护有薪金空间,却匹配不了自家培养的球员。

    与此同时,不会保护没有薪金空间的球队。

    说穿了,这个条款,对没有大合同,且拥有薪金空间的烂队有利,对拥有多个大合同,且没有薪金空间的强队,也是一个毒品条款,和阿里纳斯条款不能说是相彷,只能说是效果上一模一样。

    换句话来说,阿里纳斯条款只是选秀合同的一个补丁。

    次轮秀或落选秀,在这个条款没出现前,打两年就可以签顶薪级别的超级大合同。

    首轮秀却要打满四年童工合同,才能够拿到大合同。

    这个漏洞存存,显得不公平,首轮秀估计会眼红,关键是球队还没吃完“四年童工合同”的福利,怎么可能给次轮秀年薪起飞的机会?

    所以,前两年被限定了,第一年最高只能签中产的500万年薪,和前五名选秀相近的水准。

    第二年可以在第一年的年薪上提升8,也就是540万年薪。

    四年童工合同结束,次轮秀或落选秀,打出来的话,才可以和首轮秀一样有机会签下顶薪。

    然而,前两年的童工合同,太阳队是接受了,愿意和苏北签下两年1040万的合同。

    只是,丹费根不满意,要的是一份至少最大3年期限合同,毕竟,谁也不知道两年后,苏北能打出什么数据,或者会不会出现受伤的情况打不出来。

    第三年有一份年薪千万的大合同作保障,就显得不可能让步了,甚至最好是4年期限的大合同。

    一份三年的2500万合同,就呼之欲出了,第三年有球员选顶。

    结果,太阳队却签不了。

    因为,太阳队球队有多份大合同,薪金空间严重告急。

    赛季,纳什的年薪是1138万美元。

    小斯上赛季就执行了续约合同,明年拿1376万年薪。

    马里昂三当家,却是最高的1644万美元。

    三巨头占了接近4200万年薪的空间。

    拉加贝尔这个还算凑合,也就是500万。

    但是,03白金一代球员的续约合同,在赛季就要执行。

    巴博萨续约早了,要600万。

    迪奥按内线来算,贵一点,要了900万。

    7人一起,就占了太阳队的总薪金6200万。

    所以,马刺队打轮换战术,压榨核心球员的价值就显非常有效果。

    太阳队打的却是7人轮换,角色球员数据飞涨,续约贵的一批。

    而赛事的工资帽是6800万薪金空间,签500万的合同,太阳队虽说会难受,但是好歹还有操作空间,大不了签约了再交易出去。

    但是,三年2500万合同,对太阳队来说,却是一个毒药合同,太阳队根本给不了。

    因为,联盟为了保证球队支付的起球员合同上的年薪,签合同的第一年,就要确保球队球员的平均总薪金有签下的空间。

    也就是说,苏北如果签下3年2500万年薪的话,第一年是要按三年合同的平均年薪去算的,也就是800多万年薪。

    加上太阳队的最已阵七人的6200万总年薪,就是7000万总年薪,就超过了赛季的6800万薪金空间。

    太阳队根本签不了。

    所以,像科特托马斯这种合同到期的,要求两年1200万续约的合同,也首先出局了。

    太阳队明明很缺内线,却留不住这名防守悍将。

    还有詹姆斯琼斯和马库斯班克斯,都是03一代的,谈续约合同,同样续不了约,只能白白被挖角或交易。

    这也是太阳队的老板想要送走马里昂这尊大佛的原因所在。

    不到场均的表现,拿1644万的年薪,赛季,能拿1781万的年薪,占了太阳队太多了薪金空间。

    续约苏北就算按500年薪算,以太阳队要爆炸的薪金,想凑够联盟规定的12人大名单,估计都不容易实现。

    你问太阳队管理层怎么没有逼数吗?

    明知道明年薪金会爆炸,当初为什么要将苏北搞来,这不太业余了吗?

    往事不要再提,如果非要提的话,这祸根在2004年就埋下了。

    那年太阳队换了新老板,总经理却是前任老板的孩子小科朗吉洛,这本身就很离谱。

    新老板不敢动旧老板的孩子,还让小科朗吉洛继续当太阳队的总经理。

    德安东尼是前老板老科朗吉洛和前总经理小科朗吉洛提拔的,可以算是旧臣了。

    按理说,新老板应该清理旧人,换自己的人接管球队了,偏偏,德安东尼拿出了耀眼的成绩单。

    极致的华丽的跑轰战术,让太阳队光速完成重建。

    小科朗吉洛拿了最佳最经理走了。

    为了让德安东尼安心留下来,太阳队老板一边让德安东尼做主教练兼总经理,掌管球队所有大权,一边又提要求,必须拿总冠军。

    换你是德安东尼掌权,那不是大合同随便开,能增加战力的随便签,至于太阳队的未来,如果他退位了我死后哪管他洪水滔天!

    在苏北前世,赛季,德安东尼过不了马刺队那关,拿不了总冠军,5月底被淘汰,6月初,太阳队的总经理就换成了史蒂夫科尔。

    赛季,德安东尼还是拿不了总冠军,哪怕常规赛打出的战绩再好,依然被辞退了。

    现在德安东尼带领的太阳队拿下总冠军,可以说是续命成功,球队的球员打出身价,却续不了约,似乎也无关大雅,他也不用替球队的老板买单。

    甚至,还要继续花老板的钱,增加球队的实力,用来增加他的荣耀和成绩。

    可以说,当初签约苏北,他赢麻了。

    ……

    总决赛结束二周后。

    6月28日,纽约市。

    此时,麦迪逊广场花园球馆的剧场内正在举行选秀大会,人流如潮,车水马龙,好不热闹。

    话说,2007选秀大会,是在2003年选秀大年后,又被专家吹捧为选秀的大年。

    有未来被奶奶调侃能打爆他的奥登大帝,有未来永远是联盟第二人的杜兰特,有种花家诺维茨基的太空易,也有排得上号的次轮遗珠巨星中锋马克加索尔,还有打不好球就得回家继续财产的乔金阿诺,更有被称为球盲鉴定的霍福德……

    而这,仅仅只是内线选秀球员,就优秀到可以担得起选秀大年的称号,还有天赋出众的外线球员,这一届真心的是天才云集。

    苏北还没有确定自己的最终的去处,都忍不住观看这一年的选秀大会。

    “吁——!”

    如海啸般的嘘声响起,在仪式感满满中,大卫斯特恩一个平平无奇的小老头走上了主舞台。

    用慈祥的眼神,扫了一下小绿屋里b的未来新秀。

    斯特恩简短地念经致辞后,立即宣布选秀大会开始。

    “选秀大会,第一轮第一顺位,波特兰开拓者队有5分钟考虑时间……”

    考虑个大头鬼,这是必选题,选一万次,都是必选的题,2006年没得选,高中生不能参加选秀,2007年自然要划重点,敲黑板,不能错过了。

    二楼战术室,开拓者队的经理和主教练,也快速做出了选择。

    接过工作人员的信封,慢慢拆开,扫了一眼里面的文字,斯特恩澹澹地出声道。

    “选秀,第一轮第一顺位,波特兰开拓者队选中的是,来自…

    俄亥俄州立大学的中锋,格雷格奥登!

    ”

    ……

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