耿文扬陪着闵惠和孩子在港岛盘桓了两日后，俩人又来到鹏城视察了这边的生产基地和高科技研发中心。

    经过一年的建设，鹏城研发中心俨然初具规模，先后重金招聘了十多位名牌院校硕博研究生来此任职。

    邵建华领着他俩一边参观厂区一边介绍道：现在我们生产基地已经具备了鼠标、键盘、电源的生产能力。声卡已经研发出样品，估计明年就可以投入正式生产。除此之外，我们正在攻克显卡和主板的生产工艺，一旦获得突破就可以投入到生产中。

    耿文扬没想到邵建华居然把研发中心搞得如此有声有色，当下夸赞道：邵总干得不错，该奖！

    他转头冲闵惠道：我认为该给邵总发个研发进步奖，你看怎么样？

    闵惠笑道：好啊！反正今年咱们赚得不少，要不……额外奖励邵总十万块钱吧！

    邵建华万万没有想到，耿文扬来基地转上一趟，结果自己却白得了十万块钱，乐得喜不自胜道：谢谢！谢谢耿总！谢谢闵总！

    耿文扬又道：去年我们把栢城电子公司再次收入囊下，以后鹏城这边可以让他们分担一些生产任务。

    邵建华道：我明白。等声卡能够正常生产后，我把生产任务交给佰城公司。

    很好！耿文扬道：我打算在栢城那边也成立一个高新科技研发中心，到时候还得麻烦你们这边给予支持。

    没问题。闵惠发话道：你的事就是我的事，邵总全力支持就是。

    邵建华很清楚闵惠跟耿文扬的关系不是夫妻胜似夫妻，笑着颔首道：放心吧闵总，我会全力配合的。

    1997年元旦上午，滨海文扬控股集团公司按照往常的惯例在总部大会议室召开了年度总结大会。

    出席本次大会的除了集团公司总经理、副总经理、各二级单位负责人外，还有集团公司各部门的正职。

    排名第一的副总经理甘若兰是第一次参加此种会议，坐在主/席台上不免感到有些紧张。排名第二的副总经理辛容昨晚上才从申城匆匆赶回来，如今坐在耿文扬右侧略微有些困意。

    二级单位负责人中，中星合资文晓梦扬服装有限公司总经理夏侯虹、良友长盛快餐连锁公司的瞿毅军和瑶池仙境旅游度假公司新任总经理程德全是第一次参加年度总结大会。集团公司总部各部门负责人里面，首次参加会议的只有耿文扬的秘书柳清。..

    接替辛容监察部总监职务的孙浩，以前是列席会议，这次则是代表监察部正式出席大会。

    耿文扬先把集团公司去年的经营情况简单说了一遍，然后对各个二级公司逐一点评，最后又提出了相应的期望和要求。

    他首先对韩建国道：科技实业公司目前主要生产电子门锁和家具产品，今年完成生产任务的同时也加快电子门锁的更新换代，另外家具的种类和产量必须提高，因为接下来家居产品的市场需求将会越来越旺盛，我们不能错过这么好的赚钱机会。

    随后他又对辛旭东道：电子公司目前还是以学习机和计算机生产为主，下一步鹏城那边会把声卡的生产任务交给你们，希望到时候你们能组织好力量顺利投产。

    辛旭东赶紧在自己笔记本上记下来，心里不免感到重任在肩颇有些压力。

    二级公司一一点评后，耿文扬先把夏侯虹介绍给大伙，然后又叮嘱道：夏总，服装公司新厂区计划在今年三月份完成全部土建施工任务，用两个月左右的时间安装和调试设备，争取在六月份正式开业。

    夏侯虹听着不住的点头。耿文扬继续说道：设备采购这一块全部由你和王总负责，由集团公司财务部和监

    察部配合你们进行公开招标，但是必须要求投标单位在三月底之前提供全部采购设备，不能因此影响到我们的开业计划。

    他最后说道：至于开业前的原辅料采购，咱们就按照上次商量的以西服和牛仔裤为主，以后有了变化再行增减。

    叮嘱完夏侯虹，耿文扬又对瞿毅军道：快餐公司今年干得不错，虽然时间不长，但每个店都进入了正常运行，瞿总功不可没。

    瞿毅军不好意思地笑了笑。耿文扬接着道：现在市区有二十多家门店，这个数量还不够，远远满足不了人民群众吃饭的需求。你们今年的任务就是扩大覆盖范围，不管是租房还是买房，一定要把我们门店的数量搞上去。第一步先搞到三十家以上，明年要增加到五十家。

    三十家以上？瞿毅军听得脑门直冒汗，心道：我们现在才有二十来家门店。要是想开到三十家以上，那就需要再增加至少十个门店。

    十个门店都需要完成选址、租房、招人、购置设备和家具、办理相关开业手续等等一系列工作，加在一起可不是个轻松的活计。

    尽管任务艰巨，但董事长交代下来的事情必须办成，否则自己坐的位置怕是不保。瞿毅军哪里敢怠慢，当下就开始琢磨回去后调集哪些人手立即开展工作。

    会议结束后，按照以往的惯例，全体与会人员来到二楼餐厅享用丰盛的自助餐。

    耿文扬陪着甘若兰盛好饭菜，选了张靠窗子的位子坐了下来。甘若兰注意着来来往往的人群有意躲开他们的位置，微微一笑道：文扬，公司的同事都很怕你呀。

    耿文扬笑道：我是执掌整个集团公司船舵的董事长，大伙对我有些畏惧也很正常。其实从某种意义上说，属下对领导有所畏惧更好开展工作。要是属下和领导没有界限打成一片，看上去好像领导很亲民没架子，但对工作安排却不一定有利。

    甘若兰若有所思，又想起一事道：我不喜欢担这个副总经理的名头，你还是让别人来当吧。

    我也不想让你进来掺和。耿文扬道：可惜现在没有合适人选，只能暂时由你来充数了。

    他继续说道：下午准备开个会，我打算提拔一名总工程师负责技术研发和管理，再提起几名副总经理来分管生产单位、服务单位和物流销售单位，这么一来我就能腾出空来有更多时间陪陪你了。

    单靠一个人掌管偌大的集团公司确实太过耗费精力。甘若兰深有感触道：是啊！你也不能太累了，也要学会享受生活。