在这一点上，《无心法师》原剧的编剧还是很大胆的，没有像以往仙侠剧之类的，往往妖兽都是反派，凶残毫无人性，这部剧里出现的妖怪都还算是挺善良的。
即使是迫不得已害人，也是伤而不杀，这点又从侧面衬托出来反派岳绮罗的凶残。
故事虽然老套，但立意还算不错，开篇就出彩，才能吸引观众继续往下看啊。
就是靠着这0集故事，十个小单元，原剧《无心法师》第一部的成绩才非常突出。
后面几部嘛，对比第一部就不够看了。
郑旭也没打算往下继续拍续集了，挣完钱谁还继续玩网剧啊，这部就是纯粹赚钱，目的很明确，其次就是捧人，名气打出去了，下一部就好说了。
到时候看成绩，再好好欲擒故纵的忽悠一下企鹅视频，把郑旭的《无心道长》版权卖给他们，想拍后续就自己拍吧。
可以这么说，这部剧拍的好了，郑旭以后就能初步实现拍剧自由了。
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直至五月中旬，经过两个多月的拍摄，摄像部分的所有工作就结束了。
但这还远远还没到结束。
《无心道长》这部剧的后期制作，还需要大量的特效，除了几个鬼怪的形象，更多的是一些制作难度不高的打斗光影特效，都是小范围的，因为比较好做，国内的一些特效工作室就能做。
为了进一步的在保证质量的前提下压缩成本，郑旭在拍摄的时候特意研究出来了一些特定的打斗动作，虽然有几集服装和场景不同，但大致的姿势还是差不多的，这样就方便了后期的特效制作。
详细可以参考一些特摄剧如奥特曼出场特效和大招特效之类的，每次都差不多。
对于特效工作室来说，虽然特效制作是按时长算钱的，但如果真有客户要求，也不是不可以同一特效多次运用，郑旭舍得花钱，按原价多给三成，特效公司就什么问题都没了。
就这样，郑旭用原计划不到三分之二的价钱，就搞定了比原计划中多出了三分之一时长的特效片段，抠出几百万给公司添几辆大巴它不香嘛？
至于这些特效时长里有多少分钟的重复片段嘛。
非专业人士他们也不懂，懂的人也不敢说，表面工作做的可谓是漂漂亮亮规规矩矩。
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七月初，一闪一闪传媒迎来了对于内部人员来说，算是历史性的一刻。
新公司经过四五個月的装修，已经可以搬家了。
坐在会议室里，摸着屁股下面柔软的单人沙发，看着室内的陈设，作为企鹅视频的特派制片人小刘，刘制片陷入了回忆。
他也不算新人了，在制片人这一行也是经过两部电视剧了，还算小有经验，要不也不会被新成立的企鹅视频挖过来，但是这次被企鹅视频派来担任《无心道长》的制片人，这经历绝对不算友好。
以往的剧组，谁见了他不是刘哥刘哥的叫着，但这次，在《无心道长》剧组，他的名号就变成了小刘。
被这么叫着还敢怒不敢言。
任谁来到这种黑压压的大几十号人都统一服装的剧组，你也硬气不起来。
查个账，说话都不敢太大声的心酸谁能懂？！
有很多项目，作为圈内人，小刘一看就知道不太对劲儿，但真让他说哪不对劲儿，他也说不上来。
因为《无心道长》从头到尾，作为制片人能参与的地方，他通通没有参与。
通俗点来说，进组第一天，他就被架空了。
《无心道长》这部剧职员名单里制片人可是有三个人的，按关系远近来排名，首先是王欧，其次是陈希，再隔几十个空格才轮到小刘。
郑旭在这点上就比较光明磊落了，办事大气，既然打定主意要薅羊毛，就不干那些又当又立的事儿。
所以打一开始，企鹅视频派来人后，郑旭就交代把他们架空了，让他们连项目都接触不了。
偷偷摸摸的薅羊毛哪有把牧羊犬打晕之后光明正大的薅来的爽？
郑旭把他们这几个来自企鹅视频的人完全当猪养，几个月下来每个人都圆润了一圈，除了偶尔给他们通报一下项目进度，大概说说组里什么钱都干了点什么，其他时间他们几个就是跟着员工吃了睡睡了吃。
有兴趣了也可以去片场蹲着看热闹。
就这还是小刘为人机灵，对剧组上下，不管是小组长还是小员工，那是见面就是哥长姐短的叫着，才有的这个待遇。
按理说，受了这样的委屈，完全可以告家长的，但他们老大王杰在剧组开拍之前，好心办坏事，给郑旭找来的采访弄得一地鸡毛，后来两人通电话还谈的很不愉快。
从那之后，王杰不是没尝试过服软认错。
但郑旭鸟都不鸟他，老子带着近百号人餐风露宿的在外面拍摄，哪有那闲功夫管你。
王杰理亏，小刘这边告状都不好使了，只能忍下来了。
没办法，现在这世道，搞内容创作的就是大爷，敢毁约，郑旭转头就可以去找其他视频网站合作。
企鹅视频呢？
钱花了，啥也没得到不说，说不定还得赔钱，因为这合同是在中州市签的啊，你打官司也得过来打呀，你再必胜客，能胜的过地方保护主意嘛？
而且你又不占理。
所以这几个月，企鹅视频那边就放任小刘在这当吉祥物，稳住郑旭，好歹让他把成片拍完。
至于小刘嘛，公司会记住你的贡献的，一时的委屈算得了什么？
想着这些心酸往事，小刘余光一扫，会议室进人了，赶紧起身，非常狗腿的开口：“刘哥来了，最近片子进度怎么样了？”
刘六看他一眼，态度倒是很平和：“小刘啊，别急嘛，郑总最近一直在忙，我也不管后期这边...”
这算是白问了，这样的情况小刘也算是有心理准备，以前发生过很多次了，他接触过的一闪一闪传媒的每个员工，对他的态度都挺和善的，但这仅仅限于日常生活里，至于工作上，别问，问就是不知道！