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168第一个某音用户到底看到了什么?
    剩下的就是静静的蛰伏,冷眼看着外界的风云变幻,在需要他出手的时候,抽冷子把竞争对手搞死,就完了!

    今年还剩下的几个月,只剩最后一件事,他的短视频部马上就要出成果了!

    郑旭准备好好休息几天,再规划短视频部。

    .................

    一直以来有没有人有过这种疑惑?

    第一个使用某音的用户,他登录某音后,刷出来的都是什么视频呢?

    还是整个平台一个视频都没有?

    这和先有鸡还是先有蛋这种问题一样。

    没什么人追究过,但较真一点的话,第一个使用的人肯定是程序测试员啊。

    至于他能刷到什么视频,这......

    刨除这些,郑旭是真的要考虑这个问题了,一款不成熟的软件,初期的内容肯定没有那么丰富。

    但一闪一闪传媒是干什么的?

    本身就是影视制作公司啊,缺什么也不能缺视频素材啊!

    休息了几天的郑旭,现在面前的办公桌上就摆放着他辛辛苦苦搞出来的撒豆成兵计划。

    整个一闪一闪传媒总部,一直以来都是二百多人的水准。

    不是不想招更多的人,而是这个人员数量已经够用了!

    甚至都有点超标!

    虽然整体人数看似不多,但公司各部门人员齐全,大家都是相处好多年的员工了,相互之间配合起来也熟悉。

    但这不能掩盖一个事实,那就是虽然公司福利不错,但员工上升空间有限!

    除了这次新成立的短视频部分流了一部分人,剩下的人怎么办?

    一个公司如果能一直保持住上升的势头,可能还能掩饰这个问题,但作为一个影视制作公司,一闪一闪传媒还能怎么上升?

    就00多号人,能有多少管理职位?

    就算员工大部分都安于现状,但郑旭不能不防患于未然啊。

    一个公司的员工长时间不流动,是会僵化的!

    一闪一闪传媒已经成立六年了,郑旭可不想让这种未知的矛盾继续积压下去。

    郑旭的为人,他不会去开除这些员工,剩下的只能是矛盾转移!

    所以就出台这项计划。

    所谓的撒豆成兵,就是把一些员工,散出去分流成各人视频博主。

    他们在公司这几年,兼职过大多数部门,可以说,对于影视制作这一块,算是熟门熟路,让他们拍一部电视剧或者电影出来,可能有力未逮,但拍个小视频嘛。

    不说夸张的,能秒杀市面上的9%以上的普通人!

    就是因为他们熟悉影视制作的具体流程,各种岗位也算熟悉,技能可能不精通,但多少都会点。

    郑旭准备扶持这些人,初期先搞一个带薪停职。

    以一年为期限,有这方面有天赋的员工,就给予支持,没这方面天赋的,到时候还可以再回来嘛。

    .................

    等这项计划一出台,最能吸引到哪种类型的员工?

    就是那种有点野心,还有闯劲的员工!

    给他们更大的平台,更好的发展,双方还有这种培养的渊源,虽然郑旭不能每个人都控制他们,但是保持影响力还是能做到的!

    因为他们虽然离开了公司,但本质上,还是在一闪一闪传媒的体系内混的。

    根子上的控制权,还是握在郑旭手里的。

    那些暂时还没爆发的矛盾就能巧妙的转移出去,公司内部就剩下一些安于现状,能踏实干活的老实员工了。

    这样,公司不仅能空出很多位置,他也能招收一些新员工。

    而新的短视屏平台在发展初期,就能迎来一批专业的内容视频博主,左右一算,大家双赢啊。

    唯一受到伤害的,可能就是一闪一闪传媒本体了,但这点对于郑旭来说,都是小事,虽然走了一批员工,工作上可能会不是那么顺畅,但现在这个时间段公司不是不忙嘛?

    离过年还有三四个月呢,等明年的新项目上马,保守估计也要等五六个月的时间。

    小半年的时间,怎么样也能培养出一批可堪一用的新员工了。

    等这批新员工适应了工作,能很好的属性影视制作的各个流程之后,他又能分流一批老员工了。

    谁说影视公司就不能进化成为某种军校了?

    我自己培养思想和我一脉相承的人员,最后再散出去影响更多的人,犯法嘛?

    这对整个一闪一闪传媒的未来是百利而无一害的。

    更利于公司的可持续性长久发展。

    而且,只要一闪一闪传媒出去的这批人,能把短视频做成。

    郑旭也不指望他们能火成什么多大咖位的网红,只要每人能保持个几十上百万上下的粉丝量。

    一年分流出去几十个,这以后加起来,这是多大的影响力?

    他做短视频平台这个项目可不是单纯为了赚钱的!

    这是个战场,他不能明面上去左右以后短视频的流行趋势和发展。

    但他可以利用这批人去带节奏,带趋势啊。

    这里面的核心还是郑旭当初搞网络部水军那一套,四两拨千斤,躲在暗处带节奏,用精兵政策搞事情。

    套路不怕老,好用就行,现在郑旭把这种套路嫁接到新的短视频部上,一样能用!

    做出来的短视频平台是他的!

    这上面的一些视频内容他也要暗中管理!

    搞文化产业的,什么才是重点啊?

    影响力啊,郑旭现在的能力也就能影响一些影迷和少部分网友了。

    这里面国内的有一部分,国外的也有一部分。

    但等他的短时平台上线之后,这个总体基数会成倍增长。

    影响力越大,就越方便他办事啊,而且他自身也越安全。

    什么是撒豆成兵?

    这些撒出去的豆子,以后一个个就是他的兵!

    ....................

    下午两点,一闪一闪传媒的会议室。

    大大小小的各部门部长、组长,除了几个出差的,或者忙的走不开的,其他大部分都在座了。

    郑旭坐在主位上,看着下面一个个大致看完计划书的人员抬起头看向他。

    手指点了点桌子,咳嗽一声道:“好了,大概看的差不多了,我讲一下。”

    “各部门要重视起来,咱们的短视频平台对咱们公司以后的影响是最深远的。”

    “这是不起眼,但最能扩大咱们影响力的领域!这次的两个版本,国际版的先测试,国内版的落后一步,拿国际版的先实验。”

    右手支在桌子上,郑旭伸出手指点了点众人道:“在我的理解里,短视频的几个主要大分类,美女、日常、游戏、户外、生活、体育、科普、新闻,还有娱乐。”

    “先说美女,这里可以往下细分。比如单纯的颜值好,或者身材好,不管是唱跳,还是什么,国外的尺度可以稍微大一点,这个板块初期可以不用投入那么多精力。”

    “和美女板块一样,日常、游戏、户外、体育、初期我们都可以放羊式管理,给出大的方向,挑几个有潜质的博主扶持就行。”

    “下面剩下的,是我们要牢牢抓在手里的内容!科普!新闻!娱乐!”

    “这三个板块对我们目前来说,是至关重要的!”

    看着静悄悄的场内,郑旭知道他们会有疑惑,但这不重要,什么是私企啊?

    他的意志就是一切!

    “我为什么要主抓这三个板块呢?首先说新闻,我说的这个新闻包括官方的和自媒体的,也就是各人发布的一些新闻!这里一定要加大审核力度!对那些散布虚假消息或者谣言的,直接给予封号处理,绝不姑息!”

    “这些咱们要先从本地做起,市里省里的各大单位,你们去邀请他们在咱们平台开设单位账号,引导引导!咱们的盟友也会配合我们。”

    “剩下的,我要说的就是最重要的科普和娱乐板块了。这对咱们公司是最重要的。”

    .....................

    一个科普类,看似是这些大类里最不起眼的,但这个板块却是威力和影响力最大的!

    如果有人不懂科普类具体指什么,平时看到那些生活小妙招,感情处理方式,中西医小知识,等等,都可以算是科普类!

    想想这个类型的威力有多大吧!

    有多少人看了某个视频,其中说某种东西好用或者不好用,而改变了自身生活习惯的?

    举个很简单的例子,某个卖日化用品的公司,暗中做了个科普视频测评,其中真真假假,把竞争对手的产品,比如说洗发水吧,人家科普测评的结果是他们这款洗发水使用后容易脱发。

    这种视频内,可能一次性会测评很多款洗发水,会挑其中几个小品牌开刀,但这其中必然会加上主要目标的产品。

    就这种视频,如果看的人多了,又正好有人用到这个被评价为容易脱发的洗发水,这会带来什么后果?

    就这种花几千块钱成本就能拍出来的小片子,伪科普视频,能给竞争对手的公司带来毁灭性的打击!

    但事实上真有人分的清什么是正常掉头发,什么是脱发嘛?

    只要是正常人,你不管用什么品牌的洗发水,你只要洗头,他都会多多少少掉点头发的!

    这些测评机构的视频,有几条是真正的去研究过、检验过的?

    如果把这种手段平移到医学领域内呢?

    有多少人通过视频上科普的知识去生活?

    比如哪里不舒服了,要多吃什么什么?

    什么人要多吃什么样的食物?

    真真假假的视频,哪个是真正的知识?哪个是浑水摸鱼的?

    有几个普通人能分的清楚?

    郑旭的目的不是把这种视频一刀砍,而是暗中控制!

    但对于国外嘛,他准备先试试这种套路好不好用。

    比如医学领域,有一些真正的养生类的内容,炎国人要大方嘛!

    咱分享出来!

    有人知道吗?这个世界上除了炎国人,外面的国家基本没有国家会有喝热水的习惯!

    但在炎国,喝开水能治百病这个算是人人都知道的话吧!

    虽然这样说有一些夸张,但你就说有用没用吧!

    到时候他准备把这种炎国的生活习惯和养生理念,传出去,外国人也得被我影响的喝开水!

    养生?吃什么高科技药品?

    买个保温杯,买点炎国产的枸杞,给我泡水喝!

    这算不算是文化入侵?

    这种入侵普通人能防的住?

    (fbi)也防不住啊!

    再说郑旭又不是只用这一招,炎国传统文化里的好东西多了去了。

    一个人不信,两个人不信,这种视频看多了,总有人也会蠢蠢欲动想尝试一二的!

    只要把这种趋势带起来,郑旭就更好操作了,他准备主战养生类和生活健康,也就是伪医疗类科普。

    这种短视频是最容易塞私货进去的。

    他们一闪一闪传媒作为专业的影视制作公司,只要混迹在这种虚虚假假的环境中,往国外市场投入几个居心不太好的视频,还不是简简单单?

    这不比郑旭一年多才能搞出来一部的电影宣传来的快?

    哪怕到时候即使被禁止他都不怕,有些东西,换张皮,换个拍摄方式,换一个委婉点的说辞,他就是另一个领域的新内容了!

    只要这样常年累月的传播下去,那效果....

    就说外国人不是非常喜欢晒太阳吗?喜欢把皮肤晒成棕色黄色嘛。

    这里面有没有操作空间?

    肯定有啊!大大的有!

    到时候郑旭都会给他们安排上!

    等他的短视频平台起来之后,他还可以针对不同的国家和地区安排不一样的内容。

    当然能做到这一步还得慢慢积累。

    或者到时候在国外搞一个换皮的皮包公司,自己养寇自重,换汤不换药。

    只要给他时间,让他把场面铺开,让他有时间把这一套手段玩熟练了。

    这种东西,想禁都禁不了!

    ...................

    “另外,还有娱乐这一块,这是关系到咱们自身地位的。”

    拿起水杯喝了点水,郑旭清了清喉咙继续道:“只要掌握了话语权,咱们就可以把咱们的传统优势,网络部!发展壮大,改头换面的网络部也可以隐藏进短视频平台里嘛。”

    “区别就是,我们以前是文字图片等信息为载体,以后会加入视频载体,但是这个不用急,不用一上来就搞的这么猛,这个板块一定要给我稳住!”

    ------题外话------

    今天群里新来了一位大佬,还给了打赏,搞的群里另一位大佬也跟着给了打赏,群里这么多大佬坐镇,搞的我很不好意思啊!

    我加更一直都是很自觉的,也不爱搞承诺。

    但今天,气氛都到这里了...

    加吧。

    但是我这个手速,今天1点之前第三章肯定是来不及的。

    我只能熬的晚点了,当然不管再晚,第三章都算是加的,并不影响明天的正常更新。