“七阶功法，对方也愿意换？”汪远志激动起来。

    “当时没谈这么具体，但凭我的直觉，对方会同意。

    如果凌云派晋升超级门派的关键，是这个器灵能否成为半仙。

    那我们可以考虑，用上一代矿机技术，去换一门超脱境的主修功法。”王朝晖稍作沉吟，答道。

    “太好啦，这个办法可行。”汪峰主顿时眉开眼笑。

    “我估计换回来的，多半是力罗峰最弱的一门功法。”三元老叹道。

    “那是肯定的，但又怎么样？一旦器灵练成，就是半仙。

    有了这种级别的超级强者，说不定就能找到其他路子，获取更好的功法。”王朝晖说道。

    “功法可以这样获取，星空灵晶，我们有一定存货，不够也可以去换。但那些极品材料，恐怕很难搞到吧？”副掌门问道。

    “已经找到办法，对我们来说，是现成的。”汪远志兴奋道。

    “怎么讲？”

    “矿机开山刀的刀尖啊，咱们每年高价从自德界购买这种材料。每把矿刀上，也就舍得在最前端用上一点，便锋利和坚韧无比。”

    “如果用这种材料来打造一副躯壳，用量会非常大；若把骨骼、脏器等全都换掉，那就更恐怖了。”圣剑峰峰主说道。

    “可能是宗门矿机三到四年的用量吧。”汪远志无奈说道。

    “代价太大了，假如把材料都用在这上面，矿机生意怎么办？

    而且，自德界修真联盟可一直盯着我们，突然大肆采购，定然会引起怀疑，促使他们压缩出口配额。”

    “掌门，你看能不能这样？

    我们只把采购量提升两到三成。不够的材料，一方面可以加大旧矿机的回收，尤其是矿刀部分；

    另一方面，一些亏损且意义不大的订单，尽量不要做了，咱们过几年紧日子，先把大事办成。”王朝晖建议道。

    蒋哲稍作思量，说道

    “可以用朝晖的方案，但还有一个问题，远志，如何确保器灵的忠诚？我们省衣节食，不要培养一个‘白眼狼’出来。”

    大家眼神一凛，齐刷刷看向汪峰主。

    “请大家放心，我们设计了连环嵌套的誓言，并且会在器灵的神魂和肉身上刻下符文，一旦违背，便会启动自毁机制。”

    蒋哲微微颔首，表示满意。

    “通过雷电实现器灵跳变的模式，可以复制吗？”王朝晖率先想到一个关键点，如果可行，凌云派岂不是无敌？

    “今日灵符峰进行了反复讨论和认证，确认这是偶发性的变异，不可复制。

    当然，不信邪的话，可以去雷电强而多的地方试验，但我认为那是无用功。”汪远志说道。

    “就这么定了，朝晖负责与力罗峰谈判，争取换回七阶功法。

    兑换灵晶和回收材料的事，由副掌门张罗。远志，灵符峰为宗门立下大功，要重奖。”掌门蒋哲拍板道。

    “掌门，那是门派有大气运加身的缘故。”汪远志谦虚道。

    “有一点，我得提醒大家，机器‘半仙’，只是我们前进的一种手段，靠偶然获得的力量，是不可靠的。

    要想成为超级门派，立足于人才是根本，外物可以让我们短暂强大，但从长远看，唯有自身强，才能持久。

    我建议这台‘超脱境’机器，主要用于陪练，以帮助有实力的长老，成为名副其实的半仙。”

    “掌门说得在理。”

    众人已从激动中冷静下来，明白这是修真界亘古不破的真理。

    “咱们可以搞一个‘春耕’计划，从宗门大乘境后期以上的长老中，挑选有潜力、够忠诚之人。

    让他们立下保密誓言，便可以加入计划，与机器‘半仙’对练。

    同时，在修炼资源上，给予特殊扶持。今后，有其他人晋升大乘后期，也可加以识别，看是否适合纳入计划之中。

    这样，几十或几百年后，我们就有可能培养出一、两个实实在在的人族半仙。”蒋哲说道。

    一个影响深远的重大决定，在这一晚，被凌云派确定下来。

    与此同时，小修金梓鸣迈入培训中心，开始第二次入门学习。

    这期只开两个班，分别面向外门金丹弟子和内门元婴真人。

    内门培训班几乎都是年轻修士，除了来自水漾阁、“回炉再造”的两位。

    开课后，金梓鸣渐渐发现，课程内容的设置比从前系统化，且授课方式更加生动。

    当然，也有瑕疵，教员普遍年轻，没有原来那帮人老道。

    莽汉甚至见到雷鸣分部的一位老兄弟，当年他因为客户关系不好，被分部退了回来。

    但让金梓鸣瞠目结舌的是，这位仁兄现在不仅是培训中心的正式讲师，所授课程居然是“公关技巧”。

    教官和讲师知道班上有两位“老鸟”，平时也没怎么为难他们。

    辩论时，看着小伙伴激情四射，指点江山，激扬文字，金梓鸣不由得感叹，年轻真好。

    但那百年不变的辩题，又让他兴致索然，这家伙懒得参与晚上的小组讨论，丢下几句“精辟”见解，让同伴自行琢磨，便拍屁股走人。

    年轻弟子面面相觑，拿这只“老鸟”毫无办法。有一天，莽汉拗不过众人的热情，参与了一个新话题的辩论，题目是

    “如果你是某分部的长老，负责当地的采购业务。

    你的母亲突发重病，只有一个渠道合作伙伴可帮你联系到能治愈她的神医。

    但是，这个伙伴未来有可能会在公事上有求于你，请问你是请他帮忙，还是不请？”

    反方一位新弟子居然提出

    “既然干了采购的岗位，就要以身作则，保持清廉，不给合作伙伴可乘之机，即使母亲因此丧命，也不能破坏规则。”

    金梓鸣听完勃然大怒，直接开骂

    “你特么的修真修糊涂了，良心让狗吃啦？居然连最基本的一点人性，都修没啦。

    你这种人，修炼有何意义？就是做业务，也一定做不好，谁愿意与你打交道？”

    这番辱骂，让那位还未入门的弟子面红耳赤、急怒攻心，就欲开启对骂模式。

    场面一度混乱与尴尬，出题的讲师不得不出面救场，对莽汉说道

    “既然出了这个题目，就说明存在争论，我们要的是百花齐放，畅所欲言。

    你无需过度较真，咱们就题论题，结束就翻篇，不要上升到人格高度。”

    金梓鸣摇摇头，给讲师面子，没再纠缠下去。

    除了这个不愉快的小插曲，培训还是很不错，让他学到不少新的技能。

    凌云派的生意，已经遍布朝阳河系的九大高等界域，门人自然需要了解各界的势力分布和习俗法规等。

    这方面有很多正面和反面的案例，比如佛兴界的个别门派在谈判时，对产品和方案等只是假装关心。

    他们会将大量精力放在合同条款的讨价还价上，如果你急于签单，就可能掉进坑里。

    对他们来说，挖矿只是副业，主业是等你在交付、安装和服务等环节违约，以此获得高额罚款。

    金梓鸣开始留意自己将要加盟的那座山峰。

    狂刀峰是由圣剑峰分出，在以剑修为主的凌云派，不怎么受待见。

    在内部资源获取上，一直比较吃亏，幸好大元老王朝晖兼着峰主之职，其他峰才不至于做得太过离谱。

    在水漾阁解散时，狂刀峰对于高端人才的获取，表现得最迫切，他们急需这些老手来充实队伍。

    狂刀峰下面分长刀堂和单刀堂，实力极不均衡，前者兵强马壮，业务规模大，后者则很苦逼。

    因此，　单刀堂成了凌云派最末流山峰的最低端堂口。

    金梓鸣本来是长刀堂点名要的人，但单刀堂堂主楚靖不干了。

    “特么的什么都是你先挑，就给我留一些歪瓜裂枣，再这样，老子就撂挑子不干啦。”

    长刀堂堂主袁治华被挤兑得难堪，最终还是由大元老王朝晖出面和稀泥。

    从水漾阁来的人，先由楚靖挑三十人，再由袁治华选，如此交替。

    金梓鸣主修的是单刀，加上名声在外，自然被楚靖拿下。半年培训结束，他被留在了总部的单刀堂。

    堂口虽不大，但一应俱全，从前都是由楚靖兼着，早就不堪重负。

    等莽汉就位，眉开眼笑的楚靖立即给了一个副堂主的头衔，让他全面将业务抓起来。

    沐嫣知道他留在总部后，非常兴奋，拉着他聚了两场，但新岗位的任务太重，金梓鸣很难抽出时间陪她。

    莽汉已快癫狂，每天有处理不完的事，遍布整个河系。一片广阔的新天地，在他眼前打开。

    但无穷无尽的会议，甚至不少是没有结论的漫议，实在浪费精力，且占用修行时间。

    他只能自我安慰，自己刚接手，等以后顺了，就无需事必躬亲，被琐碎折磨。

    不久，需要下达三年一度的各分部堂口的销售任务。

    楚靖从王朝晖那里领来的任务很重，按照层层加码的惯例和原则，他加了两成给金梓鸣。

    莽汉很仗义，没有再加一到两成，仅增添五个点，再根据各分部情况，进行拆分。

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