论文，是医生晋升最核心的通道。

    心外科的论文，热点一个比一个多，但难度是一个比一个大。

    因此，每次冒出个新热点，心外科医生就跟一块肥肉进了狼群一样，两眼放光。

    说不定拼一把，就能在某个热点取得一定成就，一跃晋升副主任、甚至主任，执导一大票小跟班。

    而大夏新近研发出的临海小口径血管，自然也是所有人关注的话题。

    然而，这可是六毫米血管禁区！

    国内在此前，连八毫米、十毫米的中血管、大血管都没法做到完全国产，这个关头，六毫米天神下凡降维打击……

    除了有许秋坐镇的临海一院，其他心外科医生，对小口径血管只能是两眼摸瞎，可望不可即。

    “本来我也有机会去临海一院的，后来选择了更好的静海市人民医院，现在好后悔！”

    “论文，我的论文！我也想要写论文呜呜呜……”

    “有没有去临海一院的法子啊，我能出卖本院最出名的fontan术式，卖院求荣！！”

    快乐都是临海一院医生的，国内心外科领域却是一片哀鸿遍野。

    毕竟，论文是与职称绑定在一起的，有论文就能晋升，没论文只能永远当个小兵。

    这一制度被骂了很多年，不过大多都是外人，以及未入门的医学生在讨伐而已。

    外人认为医生的职称不该以论文为核心，治病救人才是天职。

    医学生则是因为畏惧。

    然而事实上，科研核心制，对整个医疗行业来说，起着毋庸置疑的保护与维稳作用。

    因为，这是没有背景、没有人脉的医生，唯一一条相对公平的晋升赛道。

    如果取消论文评定，那么职称提升只剩下医院资历等考核项目。

    在模糊的标准下，一名四十岁的普通医生，与一个二十岁的院长儿子，永远是后者资历更老，更有晋升的机会。

    论文，正是破除医阀这一弊端最有力的武器。

    虽然距离真正的公平还太远，但给定了一条明确的评价标准，也能让真正有能力的人走到该得的位置。ъìqυgΕtv.℃ǒΜ

    大夏之内，像许秋这样开了挂的只有一个。

    大多数医生都是芸芸众生的一员，他们不像许秋那样，**文只发精品、只写对行业真正有重大意义的核心研究，他们有房贷车贷和小孩的学杂费等等。

    每一篇发表的论文，都会让他们苦逼的生活轻松那么几千块钱。

    如果借此升职，就算是走上了人生巅峰了。

    “快看，临海一院的心外科也开始接收进修医生了！”

    就在这时，有人发现临海一院发布了消息。

    这是许秋与白云省、临海一院牵头，为进一步推进国内对冠脉人工血管置换术的了解，为之后临海小口径血管上市布局的重磅项目。

    而这一批进修医生的终极目的，正是掌握这一门手术。

    毕竟，小口径血管再好，想要走向全国、迈入全世界，最基础与最关键的一步，在于手术的普及程度。

    总不能让许秋全国各地到处飞，就为了做一台置换术。

    一位位能做手术的医生，才是让人工血管走向千家万户，造福每年数十万患者的根基！

    此消息一出，业内哗然！

    “卧槽！我要报名，我之前就是做冠脉旁路移植的，符合进修要求，我要学习这门新手术！”

    “医学手术哪厉害？大夏南部找临海！”

    “学成新手术，回来当学科带头主任啊！”

    “下个星期就正式招收进修医生了，算上之前的脑外科培养基地，临海一院竟然同时开通了两个国家级重点项目，而且，都是同一个人领导的！”

    “许医生牛逼！”

    这一刻，心外科医生看到了发表论文、提升职称的希望。

    而学会这门迄今为止还封锁在临海一院的手术，也是绝大多数心外、介入医生弯道超车的机会。

    ……

    临海一院里，许秋日常上门诊、做手术。

    这些天，他先从白云省的奖励里领取了一辆车。

    车很朴素，就是普通的国产suv。

    至于那套房子，许秋暂时搁置了下来，打算等忙完这段时间再考虑。

    除了车子，临海一院这边还给他配了一名司机。

    其实从研发人工血管的那几个月开始，许秋就已经是专车接送了。

    他的时间太宝贵，不可能把时间浪费在乘坐公共交通，或者是打车上面。

    现在同样如此，那名司机继承了过来，一直陪到了现在。

    事实上，陈院士、高沛安等人都是这样的待遇。

    包括王晟德，省内出差都是乘坐专车。

    身份高了、肩膀上的责任重了以后，不是没有了生活自理能力，而是时间和精力已经不能浪费在各种琐事上。

    一来一回开车的一个多小时，对于司机来说只是一份职业，拿工资谋生的工作。

    但对许秋，他有可能破解一个研究难题，推动整个行业的进展。

    而此刻，回家路上，许秋正坐在后排，沉浸在模拟手术室的练习之中。

    “叮！今日训练进度已达标！”

    “恭喜获得，大师级冠脉人工血管旁路置换与移植术熟练度+3%！”

    “解锁下一阶段奖励：手术学习难度-5%！”

    再次完成一次模拟手术，取得s级评分后，许秋长舒一口气。

    如今，距离完美级已经不远了。

    顶多再做三四次有效的改良，拿十几个s级评价，就能把这门创始手术打磨到极致。

    手术细节、步骤等，也能完善，更适合教学。

    而达到完美级后，最终奖励正是成套的教授方法。

    算是系统出品的教科书了。

    其中包括但不限于各种基础功底的训练，手术步骤的进阶练习，各种术中意外的应对，整台手术的连贯训练等等，对医生入门这台手术来说，可谓是事半功倍。

    这东西，正是许秋敢让临海一院招收进修医生，把手术推向全国的最大依仗。

    配合许秋多次降低手术学习难度、改良手术风险、提升手术疗效，学习门槛会大大下降，完全具备普及各大医院的条件。

    ……

    三天后。

    当许秋完成最后一次改良，模拟病人胸腔里缝合起来的临海小口径血管，突然闪烁起金光。

    紧接着，系统声音响彻，让许秋瞳孔一缩。