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第1899章 发现问题(中)
    安永邦看着老板的车离开,忐忑的站在那里。

    他没想到,与老板第一次碰面,居然会是这种情况,更令他郁闷的是,直到现在,他都不知道哪里出现问题......

    汇合刘波,在基地门口又接了沈东,张一峰直奔下一个目标。

    路上,张一峰问道:“老薛,你来到农业公司以后,各个蔬菜基地,你走过吗?”

    薛培安的脸色也有些不好看,不仅是安永邦一头雾水,就连他亦是如此。

    沉声道:“来到农业公司,我了解了公司的运营状况后,第一时间就将西南省所有的蔬菜走了一遍,可是...对不起老板,我辜负您的信任了。”

    张一峰摇了摇头,笑着问道:“你也没看出来?”

    “没看出来。”

    张一峰大笑道:“哈哈,你从来没接触过这些,没看出来也正常,但是我敢肯定,如果是老郭,他肯定会发现。”

    见薛培安满脸羞愧,解释道:“我没有批评你的意思,毕竟隔行如隔山嘛。”

    “当初,山之缘农场初建的时候,也遇到过类似的问题,只不过,没有这里这么严重罢了。”

    “安永邦的工作,总体上还算勤勉,但离优秀,还有很大一段距离,作为基地经理,部分细节做的不好,可以理解,但这么久都没发现工人中饱私囊的情况,属实有些失职。”

    中饱私囊?

    老板也没去财务呀,怎么发现...

    回忆了老板问安永邦的那些问题,突然灵光一闪,问道:“老板,你指的是那些品相不佳的蔬菜?”

    张一峰点了点头,“本来我想让沈东和刘波一直在这里盯着的,但想到第一次下来,避免他们胡思乱想,还是算了。”

    薛培安仔细回忆了一下,好像确实如老板所说,工人摘菜的时候,挑出来放在一旁的蔬菜有些多了。

    所谓的品相不佳,并不影响食用,只是看起来有些差强人意。

    比如说白菜,在摘取和挑选的时候,一般都会将最外层的叶子扔掉,二次分装运输的时候,还会再挑选一遍,如果有破损,再剥掉一层叶子。

    再比如说西红柿、茄子等,个别的难免会有些疤痕,筛选的时候,也会将这些剔除。

    这部分蔬菜,大多会低价处理,留作自己食用,或者分配给工人。

    山之缘农场,就是把那些品相不佳的蔬菜,留着自己吃,要是多了就分给采摘的村民。

    起初,张一峰也没发现问题,但郭磊自己开过农场,对这里的门道一清二楚,设置了双重检查,制定了奖惩制度,才遏制了这股不正之风。

    薛培安问道:“安经理能发现吗?”

    “只要他不是没脑子,回忆一下我问的问题,就能知道哪里出现了问题,最不济,也可以问一下保安,我让沈东和刘波去了哪里,也会知道。”

    “若是这都想不出来,他这个基地经理也就不用干了。”

    正如张一峰说的那样,安永邦回到办公室,仔细回忆了陪老板视察的细节,尤其是问的那些问题,很快便有了怀疑。

    还有,老板派出去的两个人,一个是在停车场接的,那另一个呢?

    没有惊动任何,他带着批判的眼光,在基地仔仔细细的走了一圈,然后提前下了班,但他没有走远,就在门口对面找了个隐蔽的位置......

    离开宁山区蔬菜种植基地后,张一峰又带黑走访一个蔬菜基地。

    接下来两天,张一峰带着薛培安将西南省所有的蔬菜基地走了一遍,然后才回到总部。

    摘菜工人中饱私囊的问题,几乎普遍存在,还有下岗再就业工人的态度普遍比较懈怠,也不是个例。

    按理说,有过下岗经历的人,理应更加珍惜眼前的工作才是,但他看的却不是这样。

    为什么会发生这种情况?

    张一峰想到了好几种可能,但无论哪一种,都说明公司在上岗人员审核方面出现了问题。

    除此之外,还有不少问题。

    上班期间,蔬菜基地经理以洽谈业务为借口离岗,打电话都找不到人;

    运输队的司机,居然在公司聚众饮酒,如果没有运输任务也就罢了,他亲眼看到,一名司机临上车前,还炫了一瓶啤酒;

    最可气的是,居然有一个基地的蔬菜基地经理,四月搞团建,干什么,踏青吗?

    好,踏青也就算了,你居然和跟当地的政府部门,跑到农庄一起联合搞团建,怎么的,那么多不够你种的,还要跑到农庄去体验生活?

    当然,也不是没有好的,安华市的蔬菜基地就不错,所有的工作都处理的井井有条。

    总部,薛培安的办公室。

    “老薛,这次走访发现的问题不少,该处罚的处罚,该辞退的辞退,你整理一下,发给卫斌一份,等见到他以后,我会亲自跟他说,以后人事审核方面,交由你主要负责。”

    薛培安也被气的够呛,但更多的是羞愧。

    老板发现这么问题,这是在打他的脸呀,“对不起老板,是我辜负了你的信任。”

    “光知道错没有用,还要拿出整改措施,避免以后再发生类似的事情,我就不信了,平时都认真工作,我去了就出现问题,我是扫把星吗?”

    叹了口气,又继续道:“我知道,你来农业公司任职的时间短,但这不是借口。”

    “安永邦的整改报告我看了,只能说中规中矩,这样的人,守成有余进去不足,哎,你与老郭联系一下,问问他是怎么做的,然后拿出一份可行性方案。”

    薛培安恭声道:“好的老板。”

    张一峰忧心道:“下面的蔬菜基地有这么多问题,我就不相信,财务上会一点问题都没有,是真的没有问题,还是你没发现,又或者是,财务部的那个包士杰不配合你?”

    这话怎么说,没发现?那说明自己的能力有问题;

    包士杰不配合?那还是自己的能力有问题,连人际关系都搞不好,以后怎么管理公司?

    看着薛培安忐忑不安的神情,张一峰有些无奈。

    下面的问题,可能是薛培安才来,没有足够的时间去了解情况,但财务有没有问题,就算你说不出子丑寅卯,大概总能知道吧?

    是自己对薛培安的要求太高,还是拔苗助长了?