景区所有的人听说砸玻璃的这个人被找到了,都欢欣鼓舞,他们对这个结果期盼已久,现在听道了消息,内心非常高兴,内心一时变得坦然。之前,整个景区人人自危,都觉得自己是砸玻璃的那个人,现在终于找到砸玻璃的那个人了,彼此都松了一口气,如释重负。到底还是黄秋云厉害,来了没几天,轻而易举就把这个人找了出来,要知道这样,他还不如早来几天,让大家早松口气,早些歇心。
说是找到人了,却迟迟没有公布,找到了谁,接着任经理又宣布让这个人主动承认,站了出来,于是,每个人又开始惴惴不安,不知道任经理葫芦里卖着什么药,既然黄总监说找到这个人了,那么就干干脆脆的,把这个人公布,让大家都安心,但偏不公布,让主动去承认,这是什么情况?每个人心里都在盘算,想不通任经理这样做的目的是什么?既然任经理这样说了,一定有她的想法,那就拭目以待吧。景区的每一个人都在猜测着这件事情,该如何了结?这个人到底是谁?会不会就是自己身边最亲密?最熟悉的那个人,如果忽然有一天,那个站了出来的人,就是自己身边的人,这件事情就变得非常有意思了,所有的人都在心底暗自揣测,想着这个砸玻璃的人会是如何一个神通广大的人,他是不是三头六臂?如果真是那样,倒给人耳目一新的感觉。
如果这个人能够手眼通天,是景区里非常了不起的一个人,他能够主动站了出来,让大家一睹他的尊容,也是挺有趣的一件事情,而看现在的样子,这个人还是不肯主动站了出来,必须的黄总监亲自去宣布,那么,等黄总监宣布的时候,那这个人的结局也只有一个,那就是离开景区,被开除,谁又会获得这样惨淡的结果呢?每个人在心里都猜测着,想着看景区的哪个人如此不走运,又如此操蛋,砸人家的玻璃,这纯粹是小人行径。你干干脆脆的,利利索索的,不要等人家宣布,背包走人就行了。
又隔了两天,景区所有的人听到了这样一条消息,说是到任经理面前主动承认砸玻璃的有20多个人,这令所有的人感到不解,砸个玻璃,难道是集体行动?有20多个人,那他们是怎么去砸的?难道是排着队?出着操喊着口号,一起去砸的吗?既然这样,那就不是砸一块两块玻璃的情况了,应该是把整栋楼的玻璃都砸掉了,这不可能。听到这个消息之后,景区所有的人都是这样的反应,他们绝对不相信会有20多个人同时去砸任经理的玻璃,想想场面都非常可观,这得多大的阵仗,20多个人同时去砸任经理的玻璃,那岂不把整座楼都给拆了?有仇有恨不要砸玻璃,干脆直接拆楼就算了,真是太小儿科了,虽然不相信,但是事实上如此,每个人也很惊讶,觉得不可思议,这些人是怎么想的?能够这样不约而同,这样整齐的去主动认错,还是非常了不起的。
每个人心里生出了一些惊讶,生出了一些不解,生出了一些难以置信,但偏偏就有20个人同时站了出来,说是自己砸了玻璃了,这20多个人有男有女,有老有少,花样还挺多,没有集中在青壮年身上,或者是集中在脾气暴躁的人身上,也不是粘不拉几的人身上,这些人不是集中在一个部门,也不是集中在一个阶层,有领导,有员工,有职务高的,有职务低的,种类繁多。总之,他们就集体去向任经理坦白。只是,这事情不做还好,一做令任经理勃然大怒,觉得他们这是公然向自己挑衅,砸个玻璃20多个人一起排着队砸,这不是挑衅自己的底线,又是什么?
但是任经理却不动声色,她说:“你们这就把我的玻璃砸了,20多个人,那你们是一起扔石头,还是个别人扔石头,你们中间总得有一个扔石头的吧?我的玻璃只被砸了一块,难道是你们20多个人同时出手?同时砸在我的一块玻璃上,那你们的准头也真是可以的,相当准,令我非常的敬佩,你们是怎么做到的?难道平时你们也练吗?有百步穿杨的手段,那我们景区岂不都是高人了?我面对的都是江湖高手,那么你们可以说是非常出类拔萃的人了,你们能不能给我表演上一下?我就咱们的办公大楼,我拿笔或者拿一个显著点的东西圈定一块玻璃,你们同时给我砸上一下,我看你们能不能同时砸中?如果同时砸中了,那么咱们这事不了了之,我也不追究了,如果你们要是砸不中,那么我可是毫不客气下黑手了,你们这20多个人,我同时开除,景区也不缺少你们这几个人,把你们开除了,我再另外招人,这些年,景区老人也比较多,没有新鲜的血液输入,我正考虑如何让整个景区的人能够流动起来,吐故纳新,把那些在景区干的时间长的,没有积极性的人淘汰了,再招一批新人,但是我这样,想,没有这样做,为什么呢?就是我不忍心让你们任何一个人失去饭碗,毕竟都是和景区一起成长起来的人,和景区同甘共苦共患难啊,也可以说是同舟共济,我就这样把你们的饭碗砸了,我有些不忍心,但是你们砸我玻璃,这显然是不想要自己的饭碗了,既然自己都不想要饭碗了,那我也就顺水推舟,给你们个顺水人情,你们都想走了,那我借坡下驴啊,就把你们直接开除好了,当然,我还给你们发两个月的工资,失业金,我仁尽义至,你们说这样好不好?”
被任经理这样一说,这些人说道:“领导,我们错了,只是我们不想让你说出去之后没有一个结果,那样很没权威,我们这就想着来把这个锅背一背,让领导更有权威性。”任经理就笑说:“你们要来,来一个两个三个五个的,一下来20多个人,你说这怎么能让人信服?说你们20多个人同时出手砸了一块玻璃,这也没有说服力啊,你让我怎么处理?说20多个人砸了我任经理的一块玻璃,这传出去也不好听呀,于我面子上没光,你说这事情谁听了都觉得我小任是一个好相与的人,一准说我这个人不近人情,和员工闹意见,爱批评人,处理人得罪人了,你让领导怎么想,让景区的所有员工怎么想?砸人家玻璃的人,那都是心里面有极大的愤恨,无处发泄,才使这样的小手段,那也一定是恨极了,痛极了,被人逼急了,才这样做的。难道我把你们逼急了吗?你看你们,排着队123、123的就过来了,有组织有计划有纪律,而且还有队伍,你们这样做让我的脸面往哪搁?传出去我的名声还不臭烂了,你们可真会想。”
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