张军领着向美走到第三进自己住的地方。

    单红已经穿戴好衣服准备出门了，长发在脑后挽了一个髻，斜插着一根桃木簪子，上身是刚刚及腰的月白色半袖，胸前绣着两朵牡丹，下身穿着及踝白色长裙，整个人看起来就跟这一套房子特别搭配，给人一种从图画中走出来的感觉，再加上单红那张艳丽绝美的面孔，即便是这些日子里天天在一起，张军仍然看得痴了。

    小丫头向美大呼小叫着扑了过去。

    “唉呀，太美了，姐姐是从画里走下来的美人吧？”

    张军在一旁扶额，看来这小丫头不只是话多，还是一个好色的。

    向美牵着单红的手，左看右看上看下看，打量了半天，又对她胸前的规模与自己比划了一下，随后有些沮丧了。

    单红没搞清楚张军怎么会领着这么一个胖丫头过来了，以为这是谁家的亲戚。

    羡慕完了单红的美之后，向美也不等张军介绍，自顾自地说起来：“姐姐，我自我介绍一下吧，我叫向美，向往美好的意思。我是来你身边工作的，嗯，除了做饭不咋样之外，别的开车、打架，呸，打架的事就不提了，反正我会的东西很多，以后就跟着你了。”

    “什么工作啊？”单红有些奇怪。

    张军这才有了说话的机会，“我跟你说过的那个刘小倩介绍过来的，是她师妹。我想让她暂时跟着你。”

    单红也没有多想，正急着上班的她，就这样带着向美走了。

    张军出门叫了古丽芳，两人直奔凌微电子科技。

    他今天还要与梅尔好好的谈一谈，如果他能够入股在苏市投资的那家芯片公司，那是最好不过。

    如果他不想入股的话，至少也要让他参与到技术工作中。

    听说梅尔一大早便已经进了车间，张军带着古丽芳又从办公楼出来，走进了生产车间。

    在一片机器的嗡嗡声中，流水线上的液晶显示板正一块一块的缓慢向前行进。

    第一批液晶显示板规格极小，都是按着电子手表的大小去做的，产品全部运到了日本。

    这也是当初从日本购买设备时签订的一个附加协议，那边要求生产出来的产品至少在一年之内必须优先供应日本市场。

    所以实际上目前他们对产品的销售，并不需要有过多的干预。

    梅尔经常去生产现场主要是做一些指导技术方面的工作，并且他正计划着下一步要把在黑白的显示板生产技术基础上，在现有条件下通过技术攻关实现彩色显示板的制造。

    当然这件事情目前想要实现可能还需要一些时间。

    张军和古丽芳走进车间时正看到梅尔指手画脚的跟两名组长说着大串大串的英文，两名组长一脸懵逼，估计是一句也听不懂。

    但是至少知道梅尔先生是很生气的，所以没听懂也只能当做是听董了，频频点头。

    梅尔确实是很生气的，指着桌子上的那张操作说明书，很是笨拙的说出了两个汉字：“看，看。”

    说完之后见两名组长仍是一脸呆愣的样子，梅尔气的一跺脚，转身便往外走，正好遇见了刚刚走进来的张军和古丽芳。

    梅儿把张军拉到了一边，对着他的耳朵大声说道：“去办公室聊。”

    张军猜测他可能是有什么事情，跟着他到了办公室。

    梅尔直截了当的对他说道：“工人，工人的素质太低了，有一些数据根本看不明白，有一些操作根本理解不了。这样下去根本不行。目前还仅仅是简单的组装，如果今后想要我们的企业掌握更多的技术，迈向更远的地方，工人的素质必须要提高。所以我建议更新一批工人，招进一批文化素质比较高一些的。”

    梅尔说这些话时是非常严肃的说的。

    张军听了他的话，心里多少有些疙瘩。

    这个老外很明显是有点看不起车间里的这些职工，可是细想起来，像液晶显示这种高科技的产品，即便是放到国外，也算是最前沿的科技了。

    而凌微电子科技这些职工都是原来的无线电一厂职工，那时个的无线电厂生产工艺比较落后，技术上也是落后的，对职工的培训根本就跟不上，即便是培训跟上了，也解决不了文化程度低的问题是，所以造成了目前这种接受跳跃式技术发展的过程中，工人们一时之间难以适应，其实也算正常。

    但是梅尔所说的问题也需要解决。

    在当初无线电一厂改组为红星科技时，张军特意的汇总过工人的学历情况，大多数连初中文化都没有，高中生在八百多人里仅有三五人，大学生就更是想都不要想了，那是不可能能来到这这种工厂的。

    这让他也有些犯愁，如何提高职工素质，可能也成了当务之急了。

    当天下午，张军主持召开了一次董事会议，这也是凌微电子科技有限公司成立以来第一次召开董事会。

    其实也就是他们几个人碰个面。

    除了张军、楚凌微之外，还有梅尔，刘炳义。刘良因一直在苏市，不能过来。

    古丽芳坐在一边拿着一个笔记本做记录，兼职做梅尔的翻译。

    人数虽少，但是会议很正规。

    张军在会上提出了一个问题，那就是职工培训已是当务之急。

    楚凌微和刘炳义倒是没有说什么，下面职工的文化素质，他们也算是最了解的了。

    但是梅尔却不同意张军的这个说法。

    “我认为我们没有必要在这件事情上花费太多的精力，员工文化素质不够，只要换一批人就好了，在招工的时候要求必须有高中以上文化。

    提高市民的文化素质是政府应该做的事情，跟我们企业关系不大，也不是我们企业必须要做的。”

    梅儿的话音落地之后，张君笑着接过话头：“我很理解梅尔先生这种说法，毕竟作为企业，我们不可能背太多的包袱，不然我们前行会很困难。

    但是梅尔先生，如果我们把这些职工推到社会上，他们的生活将会变得十分艰难。对这一点，我相信梅尔先生一定是考虑过的，那么，梅尔先生对他们今后的生活问题，有什么解决方案吗？”