“谢谢路总。”岑苒只能表达谢意。

    她并不全信路佳明的话，但这并不妨碍她相信路佳明对她现在处境的分析。奇想一步一步的做大之后，魏立东也一步一步的变成了她不认识的那个人。

    曾经她是魏立东看重的下属，现在她则是魏立东看重的‘漂亮’‘女’下属。她回想招聘林苏尔的过程，甚至怀疑魏立东因为她是年轻女孩而加了分。

    “不用谢。”路佳明看着岑苒沉着脸思索了一会儿后才继续说话：“我想我应该提醒你，你以为你在与一群精英共事，所以你只需要关注自己的职业价值。”

    “但你可能忘记了，性别优势意识和性别红利意识，并不会因为他们的教育程度而有所不同。教育让他们学会克制、环境让他们学会隐藏，而他们真实的性别观从来都没有被改变。”

    “……是这样吗……”岑苒被路佳明的话给惊到。

    “不涉及利益的时候，大家都是精英、都是绅士。涉及到利益了，你再看。”路佳明微微笑笑，将空碗递给服务员让再加一碗饭。

    “路总看得比我多，对人性的理解也比我更深刻。”岑苒点头温声说道：“谢谢路总提醒，我以后会注意的。”

    “你们小姑娘是不是管我这样说话叫‘爹味儿’？”路佳明突然问道。

    “啊……”

    “怎么会。”

    “您这都是经验之谈，我感谢都来不及。”

    岑苒突然间感觉有点儿手足无措。

    “我权当你说的是真心话。”路佳明哈哈一笑，便将话题转了开去，一道一道的与岑苒介绍桌上的这几道菜。说起吃来，他自又有一番见解。

    不过四十的年纪，无论是人、事、物，都有着普通人不能企及的见识，哪怕有点儿爹味儿，也让人感觉到是久居高位的自负自傲之下难得的细腻，还真是不会让人反感。

    “当然是真心的。”岑苒低头微微笑笑，心里反复拉扯着一个决定——要不要去销售部做hrbp？要不要将上司从魏立东换成路佳明？

    若去，最坏的结果是什么？若不去，最坏的结果又是什么？

    而最重要的是，路佳明为什么力邀她到销售部。只是为了排挤魏立东吗？

    让大老板看到魏立东在用人上的无能、继而看到他在人力事务上的无能？然后呢？大老板对魏立东是重用还是冷落，似乎都不影响路佳明在公司的地位呀……

    *

    “爸，你说我们销售总监是什么意思呀？”回到家后，岑苒将这个困扰着她做决定的问题又问爸爸一次。

    “你们销售总监多大了？”岑爸一脸紧张地看着岑苒。

    “还差几个月40岁。”岑苒边吃着妈妈切好的水果，边说道。

    “嗯，40……”爸爸点了点头，想了想后又问道：“他平时和你说话有没有什么不恰当的表达？和其它女同事一样吗？有没有对你提过/过分的要求？”

    “没有，一样。”岑苒一听就明白爸爸的意思，不禁笑着说道：“爸，你不会觉是我们销售总监对我有意思吧？人家已经结婚了，老婆是律师。前几年黎江有个很有名的知识产权官司就是她打的，超飒的。”

    “这和结没结婚没什么关系，40到60，这个年龄段的男人喜欢从年轻姑娘身上找存在感。他们有地位有手段、还有经验，对付你们小姑娘是一套一套的。”岑爸爸一脸认真地说道：“当然不是每个中年男人都会这样，我只是求证一下，既然他对你没有不当想法，那就是工作上的考虑。”

    “我分析来分析去，觉得我去销售部做他的下属，对于工作本身并不会有太大的促进。因为我们公司以销售为大，人力部大部分工作原本就是为销售部服务的，没必要将hr职能单独拉到销售部去。”岑苒点头说道：“明显眼见的好处只是让他在老板那里赢了我们总监。比如说比我们总监更得人心啦、让老板看到我们总监在业务上的无能啦，就这。”

    “这还不够？”

    “这好处大了去了。”

    忙完卫生的妈妈进来，递给爸爸一杯参茶，然后将岑苒手里的果碗端了过去，将手中的冰牛奶慢慢地淋在上面。

    “这算什么好处呀，像小孩子吵架一样，赢了也没有什么实质性的收益。”岑苒不同意妈妈的话。

    “用什么价值的人、得到什么好处，这些人算得精得很。”妈妈尝了一口/奶西瓜，觉得味道不错后才重新递给岑苒，看着她说道：“调你去销售部，他可没有一分钱的损失，凭白压过你领导一头，又让老板更看重。用你们年轻人的话来说，这就是赢麻了。”

    “……不至于吧！”岑苒不禁失笑。

    “你妈说的话糙理不糙。”岑爸点头说道：“如果需要他付出代价，他可能就不会这么做了。现在只是动动嘴皮子，就让他在公司多了一个自己人，又压过你领导一头，还让大老板的印象分更好，这是一举多得。”

    “当然，他真正的目的应该是在拱走你领导这上头。利用大老板对你领导的不喜和对他的信任，推荐你做人力部总监，如果成了，你自然感激他，以后人力部的资源全部为他所用。”

    “如果不成你也感激他，以你在人力部的地位，大多数资源还是能为他所用。你看，他用自己话语权，轻易的换取了人力部整个部门的资源，这价值不可谓不大。”

    岑妈妈接着说道：“再说了，男人都好胜，还能顺便满足一下他私心里的胜负欲，加上你爸说的这些，他真是赢麻了。”

    “这么说……”岑苒看着岑爸，想了想说道：“他对人力部有更多的资源需求，而我领导则不会轻易地满足他。”

    “你领导对那个销售总监有伯乐之谊，销售总监在他面前没有心理优势，要资源求办事的时候，怎么也要拿出点好处来交换。但对你不同，他对你有推荐和维护之谊，年龄也比你大、资历也比你老，在你面前有心理优势，找你要资源求办事，你能好意思拒绝？”岑爸皱着眉头，说话时显出不愉之色。

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