“我们员工在外面一瓶一瓶的卖水,你们坐在空调办公室里左一句需要流程、右一句这钱不能发,员工没有收入拿什么生活?她打工不拿工资靠梦想去卖货吗?”原泽站在魏立东的办公室里,边拍桌子边大声呵问,也不管他办公室外面还坐着人力部的下属,真是一点儿面子也不给他留。
“原总,这事原本就是销售部欺上瞒下,一边哄着员工上班却不给她们办手续、一边告诉我们员工同意合并发薪。最后闹成这样,我和财务老夏也都没说什么,我一整天盯着他们补手续、老夏也留了员工等着把钱发出去。现在倒好,惹事的人反成了大爷,我们这些跟在销售屁股后头找补的人反倒是千错万错啦?”
在原泽面前,魏立东拼着他继续发脾气,也一定要将事情的来龙去脉说清楚,否则给大老板留下官僚主义、本位主义、踩压一线员工的印象就再难改回来了。
“你盯了一整天?”原泽反问。
“是啊,我亲自盯着员工过来补手续,通知老夏留人留钱、我们部门的吴姿现在还在店铺找销售补签字。”魏立东点头。
“你还好意思说?”原泽怒急反笑:“你一天的工资多少?你一个部门一天的工资成本多少?再加上财务部的……”
“你们花一整天来解决几千块的问题?”
“而且还没解决掉。”
原泽说完后,沉默地看着魏立东,一脸不知道该说什么的恼怒表情。
“已经在解决了。”魏立东的脸色一片铁青。他知道老板会算帐,没想到老板会这样算帐。
他以为自己在老板眼里至少是个能商量大事的精英,没想到也只是个与导购一样用日收入产出来计算价值的打工人。
原泽抬腕看了下时间后,沉声问道:“已经五点了,你打算几点解决?”
“7点应该可以。”魏立东在心里计算了下时间后说道。
“应该可以?”
“必须可以。”
原泽拍了下桌子,怒气冲冲地出去了。
魏立东阴沉着脸吐了口气后,在看见原泽径直往薪酬办公室走时,脸色不禁更阴沉了。
*
“原总。”岑苒见原泽过来,忙站了起来。
“在辅导新员工工作?”看见新员工林苏尔也在,原泽的语调自然的调整到温和的状态。
“在准备周末的培训讲稿。”岑苒点头,然后将林苏尔介绍给原泽:“林苏尔,原来在pa公司市场部,擅长情境式培训。”
“不错,你继续。”原泽朝着林苏尔点了点头后,看着岑苒问道:“导购没发工资是怎么回事?你事前知不知道?”
“知道的。”岑苒点头:“因为最近暑假,我也担心店铺会用学生工,所以这两个月的人员变动是日报制。”
“那工资怎么没发下去呢?”原泽见岑苒知道,心里便安了些。
“因为一线导购的流动性太强,有30%的员工一周左右就会离职,如果入了员工系统则存在社保和合同的风险,所以半个月以内的出勤都是次月合并发放。这次也是这样。”
岑苒解释说道:
“这次的事,可能也是因为天气太热,员工有些委屈;也可能是有员工不想继续干又担心这几天的薪水不给结,所以就闹起来了。”
“魏总不知道?”原泽的情绪已经完全平复了下来。
“魏总……我……”岑苒的脑子快速转动着,想着要怎么说才合适。
“岑助,这是月报。”林苏尔小心冀冀地将吴姿桌上的一份报表推到岑苒面前。
“什么月报?”原泽看了岑苒一眼,顺手将报表拿在手里,人事分析月报上有魏立东的签名,而报表的分析处写得很清楚,其中六个出勤日超过30天的员工是合并了上个月的出勤天数。
“也就是说,这是常态,而魏总也是知道的。”原泽将报表扔回到桌上。
岑苒不出声。
“虽然是常态,但出事了还是要第一时间解决。”原泽的脸色有些难看。
“吴姿已经在店铺了,今天能解决。”岑苒说道。
“准备怎么解决?”原泽再问。<a href="http://www.166xs.cc" target="_blank">www.166xs.cc</a>
“……”岑苒看了原泽一眼,轻吐了口气后才接话说道:“店铺经理代员工借支,吴姿做为借支证人签审借支,财务发钱。”
“嗯。”原泽轻瞥了岑苒一眼,用手指急速敲了几下桌面后沉声说道:“你要帮魏总多分担。”
岑苒沉默着并不答话。
原泽沉眸看了她好一会儿,见她依然不说话,完全不若平时那样,只要提到部门工作,她都是事事以魏立东为先的谦恭姿态。
“你们忙吧。”原泽沉着脸离开了薪酬办公室。
岑苒轻咬下唇,情绪一下子跌到谷底。
大老板对他的总监明明白白地偏袒,只让她觉得一阵心寒。
*
“岑助,今天还试讲吗?”林苏尔小声问道。
“你准备好了吗?”岑苒收起思绪,淡淡问道。
“我想明天再试讲,这稿子我晚上加班再修一稿。”林苏尔轻声说道。
“好。”岑苒也没心情管她,甚至连下一次试讲的时间都没约。
林苏尔埋头在电脑里,心思却怎么也无法集中。
*
“谢谢你啊。”许久之后,岑苒突然说道。
“啊?”
“不用啊,我就是怕你工作忙忘了还有报表这回事。”
林苏尔愣了一下才明白岑苒说的谢谢是指什么。
“以后别做这种事。”岑苒淡淡说道:“原总刚才是从魏总办公室那边过来的,所以他的工作做到什么程度原总心里明镜似的,我们做下属的不必枉做小人。”
“好的。”林苏尔犹豫地应下后,忍不住又说道:“但是我觉得,我们只有做了这个小人,才能让大老板收到我们的情绪。你自己的总监没做到位,怎么也怪不到我们这些个下属身上来。如果我们一直不说话,大老板可能会认为我们是没脾气的人,什么问题都往我们身上推。”
“……”岑苒扭头看向林苏尔,沉默半晌后缓缓点头:“也许你说得是对的,就算大老板什么都知道,但只要我们没有表达自己的情绪,他便当作你没情绪,理所当然的将锅砸在你身上,还让你要背好了、别掉了。”