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第127章 人总是被困于年少时不可得之物6
    初五回京,初六上班,范式去见鲁一成前,先得做做面试官。

    因为第一天都是重要的辅助岗位,很可能是将来的管理层,大多数是硕士毕业或北漂两三年的高学历人才。

    只是打个样,起个范,给韩老师和宋先才领会一下老板的用人思维。

    老板回来,自然各公司陪跑的全在,郭怡和范弋也在边上看戏。

    人资公司面试人资业务主管,很有意思,他们也的确领教到范式的面试速度和原则。

    第一位刚坐下,规规矩矩自我介绍完,范式直接淘汰。

    开门黑,应聘者和旁听人员都懵逼了。

    挥挥手没有解释。

    第二位忐忑不安介绍完,范式立刻提问。

    为什么跳槽?

    老板,是离职。之前企业工作环境不适合,想换个岗位提高自己的素养。

    再给你一次机会,为什么跳槽?

    老老板,想回京城发展,之前工作地点在郊区。

    应聘人资主管,一句话概括你的职业规划是什么?

    做公司有用的人,做老板离不开的人。

    如何做?不要虚谈。

    是,我是本地人,离家8公里

    好了,我明白了,等通知吧。

    求职者懵逼,您您明白了?

    是的,等通知吧!

    一口水没喝,第三位开始。

    本科毕业三年,只在一个公司做过,而且是中层管理,看来对薪资要求很高?

    没有,只求一个健康的工作环境。

    什么叫健康?

    公平,老板!

    为什么离职,你可以说详细点。

    老板,是这样。我在原公司有一个七人团队,是销售公司骨干。但我的上级是副总亲戚,本事不大脾气不小,经常克克扣扣,同团队

    可以了,克扣你了吗?

    钱没有,业绩转给别人很多。

    明白了,等通知吧!

    老板,我能问一下入职薪资吗?

    恭喜你,不用问了,你被淘汰了。

    第四位淘汰的和第一位一样快!

    韩老师筛选了五人,范式毙的很不客气。

    外面的大玻璃能清楚看到会议室的情况,师母带着几个年轻人主持秩序,大伙不约而同对老板下了第一印象——神经病。

    老板好,诸位领导好,我叫丁士良,毕业刚好两年,换了两家公司,都都是半年结束,无法适应岗位。

    丁学长,面试就像相亲,得体是第一印象,第一人第四人被淘汰原因就在于此,你的印象不怎么样,家境如何?

    勉强还行,谢谢老板。

    范式简单把第三人的对话复述了一遍,你认为我为什么淘汰他?

    工作能力我不清楚,接受能力差胸襟小管不住嘴,在哪发展都一样。

    可以,我们是校友啊,你的本科是资源环境硕士又是市场方向?

    老板,是调剂,我也不想。

    两份工作都是六个月,剩下的一年时间你在做什么?

    闲逛,什么也没有做。

    收获了什么?

    呃爱情和平静。

    计算机应用合格,英语六级,你还是注安工程师?财务和公司法懂吗?

    知道一点。

    一点是多少,别用虚词。

    老板,就是安全生产法公司法的常识。财务是因为我妈妈是财会师,我都懂一点,很难形容,应该是知其然不知其所以然。

    范式突然左右指一指,提出一个谁也想不到的问题,面前几位女士,你选择一个介绍给我做老婆,你认为谁合适。

    丁士良反应很快,一指郭怡,这位女士可以考虑。

    为什么?

    因为她对您没有敬畏,没有

    好了,最后一个问题。假如a和b之间商业竞争,a怎么做,才能让c去做xy或z,b怎么做,才能让d去阻止c做xy或z。

    丁士良思考了一会,老板,这个假设没有意义,a要战胜的是b,外围这么做,那他目的其实在c或d,b反而是假目标。

    我还得问你一句,为什么不去考公?

    老板,我不适合,性格喜欢独处,和光同尘的

    行了,人资主管不适合你,若

    老板,您

    抢我话?说吧。

    您考虑一下,我其实不想做人资主管,只要是人资团队成员就可以,奈何贵公司没有招聘。

    哈,丁士良,你认为忠诚在职场处于什么地位?

    我我认为这是基本秩序,谈不上地位。

    你觉得自己在工科圈子认识很多同僚,容易开展工作?

    是的,是的!丁士良突然站起来鞠躬,我是从同学那里听说您的消息,希望能为贵公司效力,能做更有意义的事。

    我一没助理,二没秘书,希望你来主持我的秘书办公室,至少招八个人,你期望的薪资是多少?

    啊?!秘书?!

    你有五秒钟考虑。

    十十五可以吗?

    我给你年薪三十,可以马上入职,先参与招聘面试,一周熟悉我所有业务和人脉,眸算盘欢迎你!

    丁士良呆呆的伸手与范式握手,不明白自己怎么突然做了亲信,出门前又踌躇回头,老板,若您考虑我和您校友的关系,请您

    出去,未了解公司架构和业务前,任何建议都给我憋着。

    丁士良鞠躬出门,范式没有继续叫人,扭头向韩功成,韩总明白我为什么选他吗?

    韩老师点头,想必出门前的这句话,才是他最终的考验,老板秘书目前没有级别,这句话应该才可以获得级别。八个人,出门前他可能是其中任何一人,现在就是办公室主任了。

    行了,这就是面试,最无聊也是最有效的辨人现场。慌乱才能看出他的能力,韩总已经明白了其中的味道,这个丁士良,我稍微有点印象,剩下的这一沓没有了,你宋先才和他,两人同意即可留下,辛苦了。