陈晋在家里,坐在床上一动不动,看着房间里的一切,他就想起赵月茹,仿佛赵月茹还在身边。
和赵月茹在一起的这段时间里,家里的事情他基本没操过心,都是赵月茹打理得好好的,两个弟弟妹妹也是照顾地很周到,但是现在赵月茹不在了,他感觉家里都空了,再也没有温馨,没有欢声笑语了。
今天晚上的晚饭,还是卢文锦煮的面,不过他的手艺确实很一般,他吃了两口就吃不下了。
正在发呆的时候,电话铃响了,他来到客厅接起来。
“是陈晋同志吗?我是艾振峰。”话筒里响起艾振峰的声音。
“艾叔,您好,我是陈晋。”
“陈晋同志,领导指示,让你立刻赶到机修厂,有重要工作。”
“是,艾叔,我想问一下,机修厂怎么了?”陈晋着急地问道。
“机修厂发生了重大冲突,领导让你协助处理,快点过来吧,领导已经出发了。”
“是,我马上出发。”陈晋也开始着急,挂了电话后就穿好衣服戴好帽子准备出门。
卢文锦从房间里走出来问道:“师父,我送你过去吧?”
陈晋摇头道:“不用了,你早点休息,明天还要上班。”
卢文锦只好道:“是,师父。”
九点钟,陈晋开车来到了机修厂,远远就看到厂区里面灯火通明,而且人声鼎沸,有很多人说话的声音,看来还很混乱。
机修厂的安全保卫工作已经全部被公安接管,陈晋的吉普车被大门口的公安拦了下来。
“同志,这里已经戒严,不能进去了。”公安来到吉普车旁边道。
陈晋道:“同志你好,我是机修厂的厂长陈晋,接到上级领导的通知过来协助处理今天的事情。”
公安一听皱了皱眉头,道:“我没有接到通知,你先等一下,我去打电话问一下。”
陈晋点头道:“没问题,我等你。”
公安来到传达室打电话,问在办公楼的市局工作组,但是工作组的回复是没有接到通知,也不知道陈晋是谁,所以不能放行。
公安出来说了以后,陈晋问道:“安如山同志来了吗?”
公安摇头道:“没有,不过来了很多工业部的人。”
陈晋只好在门口等安如山和艾振峰等人的到来。
不过没等多久,十几分钟后,一队长长的车队来了,远远地就能看到一长串的车灯。
等车队来到了机修厂门口后,立刻有一名军官下车和公安接洽,陈晋也听到第三辆车,是一辆红旗上的前面车窗探出一个头喊道:“陈晋,上车。”
是艾振峰。
陈晋小跑着过去,透过玻璃看到是安如山同志坐在后面,果然是安如山同志亲自来了。
安如山透过玻璃也看到了他,招招手让他上车,他便打开车门坐在了安如山同志旁边。
“领导好。”陈晋先打了个招呼。
安如山同志还是这么儒雅温和,含笑道:“陈晋同志,这次机修厂可是出了大事啊,事情的根源还在你身上,你可要好好解决才行。”
陈晋一惊道:“领导,这事根源在我身上?到底发生了什么事?”
安如山同志道:“今天发生了好几次冲突了,就在刚刚,两边又打了起来,根源就在,机修厂不同意把你们厂的发动机技术交出来,说这是你交代的,是吗?”
陈晋点头道:“是的领导,这是我交代的。”
安如山同志正色问道:“这是为什么?”
陈晋道:“领导,这是为了最好的利用研发出来的发动机技术。”
安如山同志皱了皱眉头,问道:“这话怎么说?你们研发的发动机技术,也是属于国家的,既然是国家的,为什么不交出来由工业部交给国内的厂子生产出来?”【1】
【6】
【6】
【小】
【说】
“领导,技术也好,知识也好,都是财富,都是价值,既然是价值,就必须要交换,如果今天这个发动机技术就这么交出去了,以后还有人去研究吗?”
安如山同志沉吟着没有说话。
说实话,陈晋现在说的这些话,放在现在可以说是大逆不道,因为现在是全民所有制的计划经济,任何东西都是国家的,由国家统一分配,不存在个人或者小团体的东西,现在陈晋提出来要利益交换,这不是和国家作对吗?
但是安如山同志知道,陈晋的话肯定不是无的放矢,不会乱说的。
大门口的公安放行了,车队开始进入厂区,直到车子停下来,安如山同志问道:“陈晋同志,你是怎么考虑的?”
陈晋道:“领导,我们的任何工作,其实都是利益交换,一个体制本质上就是利益交换的规则,体制要想稳定地运转,利益交换就要对称稳定,今天我们厂子研发了发动机技术,却要无偿地交出来给其他工厂生产,那我们厂子的干部职工还有研发的积极性吗?既然研发出来都没有好处,谁还会去做研发?大家都等着别人的技术好了?”
安如山同志道:“国家是一个整体,都是在国内的工厂生产,为什么要计较这么多呢?”
陈晋摇头道:“领导,研发工作很艰难,不说其他的,如果不是我来研发这个发动机,换成其他厂自来,不要说半年,就是给他们充足的资金、充足的材料,半个世纪都研发不出来,您相信吗?”
“有这么困难吗?”安如山同志疑惑地问道。
陈晋这个话当然不是乱说的,就拿小轿车用发动机来说,直到21世纪,国内才有了性能比较可靠的型号,这里面花费的除了时间外,还有海量的人力物力财力。
“领导,我们现在生产的卡车、吉普车的发动机都是仿制s国的,而且技术水平还不如原装的。”坐在副驾驶座上的艾振峰回头说了一句。
安如山同志思考起来。
陈晋接着道:“领导,之前我提过,要在机修厂研究漂亮国提出来的科学管理,这几个月来,经过改革,我们机修厂已经大变样了,干部职工的工作积极性大大提高,待遇也有了大幅度的提升,这就是因为有了一个合理的激励机制,工作做得多,做得好的人,就可以有更高的收入,有更高的社会地位,那么,我们厂子研发出来了先进的发动机技术,如果是无偿地交出去,以后谁会去做研发工作?”
“难道你想卖钱?”安如山同志严肃地问道。