建设指挥部外面的广场上，直升机螺旋桨吹起大量灰尘，没办法，这里就是一个大工地，就算是指挥部也没办法幸免。

    陈晋走下直升机的时候，魏英群带着指挥部的几个干部已经等在那里了。

    “陈晋，你小子总算是舍得回来了？”

    魏英群大声道。

    陈晋和他握了握手，看到魏英群半头发白的头发，感动地说道：“这段时间你辛苦了。”

    魏英群摆了摆手道：“不说这个了，你是想回办公室还是先走一走看一看？”

    “先回办公室吧，刚才在空中转了两圈，对项目有一个大概的了解了，你把进度表给我看一下，我先看一下各项目进展如何。”

    “行，那走吧。”魏英群点头道。

    项目进度表是陈晋按照前世工程建设的制度，制定的一个表格，上面首先是项目计划表，注明了每个项目每个时间节点应该达到的进度，后面的空格里，要在响应的时间节点写上实际的项目进度，若达到了进度要求，则在后面写上可总结的经验和教训，如果没有达到进度要求，则要写上存在问题和解决问题的办法。

    整个园区建设有一个总的项目进度表，下面的二级项目、三级项目分别有各自的项目进度表。

    同时项目进度表除了纸上的，还有画在移动黑板上的。

    整个延城园区建设项目，下面又分为总体规划项目组、科研楼项目组、防御工事项目组、引水工程项目组、电力工程项目组、外围植被项目组、办公楼项目组、住宅楼项目组、公路项目组和公共设施项目组等十个项目组，除了总体规划项目组外，其他九个项目组都负责了总项目分解下来的项目。

    二级项目组下面还有三级项目组，甚至还有四级项目组，直至最小的工程小组。

    真正做到了层层分解，层层落实，责任到人。

    每个二项目组的负责人都是经过魏英群和各有关部委共同确定的，流程上是由有关部委推荐人选，国防科工局这边考察后，由魏英群来确认。

    三级项目组以下则简单了许多，因为大大小小的项目组实在是太多了，魏英群怎么努力也是忙不过来的，不过陈晋采取的是担保制度。

    首先是制定各项目负责人的资格条件，在这个资格条件基础上，由上一级项目的负责人推荐人选，符合条件的人也可以自荐，然后择优录用，并且推荐人要为被推荐人提供担保，自荐的人也要找到担保人。

    一旦任命，担保人就和这个负责人挂钩了，如果负责人出现问题，担保人相应地也要承担责任。

    所有项目负责人的姓名、单位和详细资料都已经登记好了。

    只要按时完成项目进度，项目负责人就可以获得奖励，如果提前完成项目进度，奖励会更多，但是如果没有完成项目进度，不仅自己要受罚，就是担保人也要受罚。

    处罚的方式根据项目建设问题轻重程度不同，如果只是进度问题，处罚方式包括扣减工资、通报批评、记过处分、记大过处分、留职察看、停职、撤职、开除等，如果涉及到贪污受贿等问题，情节轻微的也是开除起步，情节重的，直接移送司法机关。

    这种制度下，总体上还是能做到公平公正，也让项目建设进度得到了保证。

    不过也只是总体上而已，问题还是存在的。

    一个多小时后，陈晋看得差不多了，魏英群慢慢走进来，笑着道：“看完了吗？总体上进度还是可以的，有几个地方进度稍微落后，这也是到了月底了，我准备开个协调会，把这些问题解决一下。”

    陈晋看过了进度表后，知道他说的几个问题是什么，第一个是电力供应的问题，第二个是这么多工人、战士伙食供应的问题，第三个是工地上不同项目组之间打架斗殴的事情。

    电力供应的问题，陈晋现在还不知道具体是什么原因导致电力供应不稳定，经常会停电，按说换了国防科工局提供的新技术研发的发电机组之后，发电量应该是够的，但是还经常会出现问题，就有些让人怀疑了。

    工地伙食供应的问题是个硬伤，现在工地上除了两万工程兵战士外，还有超过两万工人，包括建筑工人、工程设备驾驶员、民工，加起来接近五万人，每天吃饭就是一件大事，消耗的米面就是一个天文数字，按照每人一天三斤计算，就要十五万斤，就是75吨。

    而且因为在工地上干活，体力消耗大，必须要保证充足的营养，所以吃的不是米饭就是面条，或者白面馒头，还要有肉食保证蛋白质的供应，另外蔬菜和水果也必不可少。

    这也是国家高度重视，用火车从全国各地调集物资，才能够保障延城园区的供应，从东北调集肉类和面粉，从南方调集大米、水果和猪肉，从沿海调集海产品，从内蒙调集牛羊肉。

    不过光靠国家重视还不够，因为生产力水平摆在那里，不是国家重视了就能有物资的，国家又不能无中生有，最重要的是在陈晋的指示下，国防科工局支付了钞票，还提供了各种营养液。

    钞票保证了各地提供物资的积极性，他们有钱赚才有动力去筹集物资，而营养液保证了这些地方有物资可以提供。

    不同项目组之间打架斗殴的问题就可大了小了，往大了说这是影响工地秩序的事情，在工人当中造成了不良影响，影响了项目建设进度，往小了说就是人多了混在一起难免会有矛盾，但是没有一个简易的协商解决矛盾的机制，加上工地上任务繁重，很多工人远离家庭，都会积累很重的火气，一言不合就动手的很多。

    这段时间里，指挥部里很多人疲于奔命，就是为了解决这些打架斗殴的事情，关键是公说公有理，婆说婆有理，处理起来很费时，而且两边都还不满意，指挥部也不能采取强硬措施，都是工人同志，哪边都不能得罪，只好和稀泥。

    但是问题还是层出不穷。

    陈晋也要想想办法怎么解决这个问题，不然矛盾没有得到及时解决就会累积起来，到了一定时候就会爆发出来，到时候就不是打架斗殴了，有可能是大规模械斗，那才是大麻烦。