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060.“请教”
    对,请问你是?

    林凡刚从楼下回来,还不知道发生了什么事情呢。

    天才!

    绝对是天才。

    您提交的立项资料我研究过了,直接超前了我的研究3年。

    刘楚阳激动的说。

    旁边的付校长都听呆了。刚才一群人给留楚阳说好话,现在变成了刘楚阳对学校的一个学生客客气气。

    这可是水木大学的博士啊。

    林凡学弟,我感觉你太厉害了,我的毕业论文是污水净化课题,有很多内容,我希望今天就能和您探讨。

    刘楚阳是把林凡当成老师了。

    说话的时候一会是您一会是你,看的出来是打心里的敬佩。

    关于过滤作用

    铁炭微电解法处理酿酒废水的作用机理是基于电化学氧化还原反应微电池反应产物的絮凝铁屑对絮体的电富集新生絮体的吸附

    还有

    哦,对于特殊废水的问题,我也专门做过考虑。铁碳微电解工艺仅仅能起到破链的作用,这会导致d会不降反升,后续要采取芬顿工艺补充。

    林凡和刘楚阳交流了半天。

    不知道的,还真以为林凡和刘楚阳是学长学弟的关系。

    可是事实上,林凡只有高中学历,跟刘楚阳还差着本科硕士和博士呢。

    刘博士,已经到中午吃饭的时间了,您

    刘楚阳看了看腕表:

    啊,已经这么晚了吗?

    不好意思,看到研究的内容实在是太激动了,跟林凡学弟一见如故。

    是这样,跟林凡交流一番之后,我感到大受启发。下午的时候,我想把林凡介绍给我老板。

    老板?

    在研究生群体中,一般习惯管自己的老师称呼老板。

    因为在读研究生期间,每个月你的导师会从课题组经费中出一部分钱来作为补助就有了这个由来。

    林凡自然愿意多认识一些行业大佬,毕竟近朱者赤的打卡加点可不是说说而已。

    好的。

    结果,林凡没想到的是:

    刘楚阳介绍的老板,居然是个真正的老板也就是他即将入职的单位。

    啊,对对对。

    我觉得这个项目方案,可以直接实行落地。

    可以有效的解决排污问题。

    现在就按着这个项目施工,后期我在负责部分内容的补充。

    您需要设计图纸是吗?

    没问题的没问题。

    对了,我还有一点技术问题不明白。这个

    老板虽然不做技术,但是多年的经验,让他问的问题非常犀利。

    问的刘楚阳有些都支支吾吾回答不上来。

    老板,不然我们见个面吧。这个项目的设计师,并不是我。

    什么?

    是我的一位朋友做的,我觉得您和他直接沟通,效果会比跟我说好。

    好的好的

    再见老板。

    挂断电话。

    刘楚阳回给林凡一个微笑:

    搞定了。

    林凡还不知道发生了啥,懵懵的抬起头:什么搞定了?

    项目啊。刘楚阳说。

    你不知道,你研究的这个玩意,不光是我研究生期间的方向,还是我新offer老板给的试验项目。

    虽然说入职了,但是我一点头绪都没有。

    出来散散心,刚刚好就遇到了你。你这笔录,我乍看之下,实在是惊为天人。

    所以?

    刘楚阳说:所以直接推荐你做啊。之后我只要把运维和后续的内容做好就行了。

    林凡:

    中午,刘楚阳等人凑在一起吃饭。

    突然,林凡莫名其妙发现自己的打卡鉴证人变更多了。

    越来越多的弹窗,出现在自己的眼前。都在等待鉴证林凡加入省赛。

    林凡这时候才想起来问一句:

    刘哥,关于中创比赛

    啊,叫我小刘。

    桌上所有人都笑了。

    刘楚阳说完这句,自己也笑了。

    他说出口就意识到自己错了。因为闻道有先后,术业有专攻,刘楚阳默认林凡比自己厉害,就自觉的把自己当小辈分了。

    跟林凡交流的时候,他总有一种在学校的时候,面对教授和导师的错觉。

    这个,发现项目舞弊是我的责任,但是重新立项

    参加比赛的立项审核权利在学校,刘楚阳只可以要求指正。

    但是现在庆川二中哪里敢怠慢。

    没关系没关系。

    林凡你这个项目,我们马上就好好安排一波,重新走立项。

    送你去省赛,放心吧!

    付校长都开口说话了,别人也不敢否认。至于之前犯错误的秦寿和老张,这次吃饭都借口家里有事,没敢上桌。

    林凡松了口气。

    预期又是一堆经验值到账。

    衡道环境有限公司。

    作为一家上市的污水处理企业,公司近年遭遇了很多同质化业务,利润一压再压,连续两年在盈亏临界点徘徊。

    公司老总薛海洋选择了人才战略,笼络了大夏国一批学子投入研发,希望能创造出更先进的产品,解决公司现在的难题。

    收到刘楚阳发来的材料,薛海洋自己看了看,马上叫来了技术部的总负责人,两个人在办公室研究了半天。

    技术负责人把扫描件看了又看:

    妙啊!

    如果利用这种技术,我们的成本可以节约将近1/3,再有同行业的公司打价格战,我们就不害怕了。

    老板,我觉得这个工程师,可以立刻招聘进我们的研发部门。

    薛海洋点点头。

    他技术也就是公司里普通职工的水平,但是他是懂用人的。

    技术负责人都说了,这个项目靠谱,那就绝对要好好研究一下。

    用人不疑,疑人不用嘛。

    我亲自走一趟吗?

    薛海洋问。

    技术工程师说:

    对没错。

    一定要拿下这位工程师。

    他这款技术,还有很多地方,都是现存体系不存在的。

    想要在业务上有所突破,一定要联系他。

    薛海洋见自己的技术亲信都说了,马上跟旁边长腿黑丝的秘书说:

    安排去庆川的行程,订飞机票,我要亲自去看一看那位工程师。