自从厂里高层会议定下了轧钢厂兼并和扩张的基调后，接下来的几天，关于隔壁两家单位的兼并和接收工作一直都在如火如荼地进行着。

    隔壁的小钢厂和第三运输公司的规模都不算大，都是只有一二百人。

    公私合营后两家单位因为规模的问题，划定的级别也不高，只是区区副处级的小单位。

    这两家单位因为本身体量不够，生产设备落后，加上又紧挨着轧钢厂，大量的资源和指标被轧钢厂占用后就一直处于不死不活的艰难状态。

    因为指标和扶持力度的原因，两家小单位的领导没少去上级领导那边哭惨叫穷。

    上级领导一看，这样不行。

    指标给你们了，你们的业务能力也干不好，给你们扶持也是白瞎，而且两家小单位的业务和隔壁红星轧钢厂也有很大程度的重合。

    有红星轧钢厂在旁边，他们两家小单位想争取到多少生产指标和资源扶持那是不用想的。

    干脆和隔壁轧钢厂合并算逑，这样也能充分整合各方面资源优势，省得每个月发工资还得要上级部门拨款倒贴。

    于是上面部里的大领导一拍板，就有了现在轧钢厂兼并和扩张的行动。

    万人大厂吸收两个一二百人的小单位，那是再简单不过的了。

    两家小单位的人员构架和资产并不复杂，前期的准备工作早就在做了。

    经过这几天的接收，如今轧钢厂已经完成了大部分的整合任务。

    小钢厂被分成了三个生产车间，整体并入了轧钢厂的生产部门。

    其他的二线职工则是根据各自的工种和职业分散融入了轧钢厂的各个部门参与工作。

    而运输公司这边并入轧钢厂运输大队后，运输大队的体量近乎膨胀了一倍。

    调度员驾驶员维修员装卸工等等，林林总总加起来，运输大队人数直逼一百五十人的大关。

    为了方便对运输大队的管理和调度，上头还专门为运输大队设置了两个副队长。

    一个从运输大队里提拔，另一个则是从运输公司的原有干部里选用，方便后续的管理和配合。

    这次的兼并和整合，各部门都有不同程度的人员整合接收任务，保卫科这边也没有例外。

    原先两家小单位各有一支八人的保卫股，这次整合后，两支保卫股一共十六名保卫员也是要整体并入轧钢厂保卫科的。

    关于人员接收整合任务，这两天一直在开会讨论，其中表现最积极的就当属新来的副处长范向华了。

    这厮这几天熟悉了环境后，就开始上蹿下跳的，试图插手保卫处的各个部门。

    档桉室护卫队民兵连等，各个下属单位他都安插了一些人手。

    运输大队那边刚刚给他整合完，这又抽出空来伸手到了保卫科。

    这不，厂办大楼三楼，保卫处的大会议室里。

    关于保卫科人员接收整合的会议上，这厮正卯着劲为他的部下谋求一个保卫股股长的职位呢。

    同志们，这次保卫科的人员接收整合任务是上级给我们的一次考验，我们要坚定不移地执行上级下达的任务，我看新增设一个保卫二股就很好嘛。

    咱轧钢厂经过兼并和扩张，厂区的面积扩大，也需要更多的保卫员执勤，增设一个保卫股，能更好地分工合作，明确落实责任。

    而且原先保卫科的保卫股就有17名保卫员，现在两家单位16位保卫员一起合并过来，不新增设一个保卫二股的话，那就显得人员臃肿了。

    其他一些单位的保卫科人数都不一定有三十人呢，咱们一个保卫股就超过了三十人，这岂不是机构臃肿人员冗余？

    你说是不是，李科长？

    范向华说完，后背往椅子上一靠，笑呵呵地看向了李卫国，等他表态。

    李卫国对他笑了笑，没有着急立刻回答，而是思索了片刻。

    这次合并过来的十六名保卫员中，有两位24级的保卫干部，其中一位是小钢厂的。

    不过不知道什么原因，这位小钢厂的保卫干部趁着这次合并就申请了提前退休，准备让家里的儿子过来顶岗。

    如果新增设一个保卫二股，那么最有力的股长人选就是原运输公司的保卫干部胡大保了。

    而保卫干部胡大保正是范向华在运输公司的老部下。

    看来咱这位范副处，为了揽权真是煞费苦心哪。

    李卫国没有表态，而是将目光转向了会议桌上首的贺处长那儿。

    这事情的结果怎么样，李卫国他们说了都不算，最后还得是看处长贺志军的意思。

    贺志军见李卫国看来，微微一笑，当然知道这范向华打的什么鬼主意。

    这几天兼并整合工作展开以来，这范向华可是一点都没闲着啊。

    有着王厂长和诸多王系干部的帮衬，各个地方都有他的小动作。

    范向华初来乍到根基浅薄不好直接跟他贺志军对着来，就故意对着李卫国说。

    套话一套接一套的，以此来挑明态度，煞费苦心地就是为了争一个保卫股长的位置，想在保卫科插上一手。

    不过还别说，这些套话听起来还确实是有几分道理。

    既然无法阻止，那索性就成全了他，看他最后能玩出个什么花样来。

    贺志军嘴角一扬，偷偷地朝李卫国眨了眨眼，示意他可以同意。

    得到上头老大的示意，李卫国明了，虽然不知道贺处长后面有什么安排，但听指挥就对了。

    李卫国组织了一下语言，笑道：范处说得有道理，新增一个保卫二股也确实能更好地展开工作，人员调度和相互配合方面也更方便，我赞同。

    范向华哈哈一笑，给了他一个识相的眼神，随即看向了贺志军，看他怎么说。

    贺志军见此，笑着点了点头，道：既然范副处和李科长都有此提议，那咱就举手表决吧，同意保卫科新增设保卫二股的请举手。

    说完，贺志军自己就率先举起了手。

    在场的哪个不是人精，保卫处一哥都表态了，李卫国档桉室吴主任护卫队魏向民运输队郭队长等人也纷纷举手同意。

    范向华愣了一下，疑狐地瞟了贺志军一眼，心里暗暗打鼓。

    他也没想到事情这么容易，不知道贺志军在搞什么鬼。

    不过目的达到了，他索性也不纠结，于是也跟着举起了手。

    贺志军环视了众人一圈，一锤定音道：好，关于保卫科新增设保卫二股的提议，保卫处档支/部韦员会会议全票通过。

    那么接下来就由李科长着手准备接收整合人手吧，尽快整合好保卫二股，将人员名单上报，不要耽误正常的保卫工作。

    是，处长。李卫国应道。

    会议讨论完新增设保卫二股的事情，接着范向华又顺势提起了保卫二股股长的人选。

    没有意外，整合后的保卫科没有具体职位的保卫干部只剩胡大保一人，没人和他争。

    最后按照干部的任用规定，保卫二股股长的职务落到了保卫干部胡大保的头上。

    讨论完一些细节，会议结束，范向华志得意满地走了。

    档桉室吴主任和魏向民郭队长等人也没久留，各自告辞离去，会议室里只剩下贺志军和李卫国。

    李卫国起身走到门口，左右看了看确定人都走了，便将房门随手关上。

    走回贺志军身边坐下，李卫国掏出大前门，先给贺志军敬了一支，然后划了根火柴帮他点上。

    同时问道：处长，接下来您有什么安排？

    贺志军深吸了一口香烟，笑呵呵道：能有什么安排，保卫二股和股长的事情不是定了么，接下来你就准备接收人手。

    新来的保卫二股胡股长初来乍到人生地不熟的，你就多给他安排点业务精湛的老保卫，协助他开展工作。

    确定了保卫二股的人员名单，你交上来就行。

    多给他安排点老保卫？

    贺志军这么一说，李卫国哪里还不明白他是什么意思。

    看来这几天范向华的吃相是真的惹恼了处长贺志军了，直接就要给他来一个釜底抽薪。

    一个没有听话下属的光杆股长，就算坐到了那个位置，他也是个吉祥物，迟早他也得腾出位置来。

    范向华这是要偷鸡不成蚀把米呀。

    李卫国点头笑道：好的，处长，保准给他安排妥当。

    和聪明人说话就是省事，贺志军仰头哈哈一笑，道：好好哈哈哈

    :上一章因为匆匆忙忙赶稿，没有仔细检查，关于马家父子的结局错误，请各位老表见谅，现已更改，结局打靶，凉了，嘿嘿