任总听到这些也没有说话，只是低着头仔细的摆弄着手中的平板电脑。

    越看越吃惊，眉头也越发的紧锁起来，过了好一会儿便将平板电脑递给了正在吃饭的各位高管。

    任总表情严肃的说道“王总，你刚刚给我看的平板电脑，就这做工、设计、还有最重要的内置操作系统，已经完全吊打现在市面上的所有智能设备。

    在我看来，王总完全没有必要找任某合作了。

    王总完全有实力也有条件自己成立一家公司，销售智能设备，以王总现在的技术能力将直接占领整个智能设备市场。”

    此时任总身后的高管已经不能冷静了，因为他们知道手中的平板电脑已经能颠覆现在的整个行业。

    同时也会给Hw的智能业务到来致命的威胁。

    “任总您说的严重了，我志不在此，再者说专业的事给专业的人做，才是最好的。

    我可以将完整的操作系统交由任总，但是整个智能业务必须重新剥离出来。

    我们俩家成立合资企业，各占50%的股份，由任总负责，我只负责分红。

    同时属于我的50%的利润，还需要麻烦任总在分出50%成立慈善基金会，专门用于资助失学儿童。

    这就是我心中真正的想法，不知任总意下如何？”王昊哲笑着说道。

    刚刚说完的王昊哲，便开始吃起了眼前的特色龙国菜系。

    同时也开始留意同在食堂吃饭的Hw员工，眼前的这番“Hw90后风景”让王昊哲有中和星条旗国硅谷差异巨大的感觉。

    没错，当王是哲还在星条旗国哈佛大学留学时，学校曾组织过前往硅谷各大企业参观活动。

    那时，硅谷的各大科技公司员工还是很自由散漫的，不过由于科技水平的先进性，他们也没有太大的压力。

    现如今，在Hw看到的一切，也能预示到为什么后来以星条旗国为首的国家会对Hw进行围剿行动。

    沉思良久任总打破了两人间的沉默“王总既然有这样的想法，我自然不会拒绝，但是现在的其他厂商怎么办，我想在我们的合作下，他们将没有生存的可能信了。”

    王昊哲笑着说道“我们可以给他们提供技术授权，只不过有会相应的限制，同时我们只做高端的智能设备，中低端全部都留给其他的厂商就行。

    这样我相信，他们会存活的比现在更好，同时我们还可以组团一起进军国际市场，现在的SX、APPLE我相信在我们的冲击下，将很难对我们产生威胁。

    如果能统一智能系统将对我们来说是很有意义的，在未来我们单凭这一操作系统都可以做很多事情。”

    “王总考虑的很充分，我如果在不同意那就显的我太矫情了，那我代表Hw感谢王总的信赖。

    同时我也学一下王总的慈善之星，Hw也愿意将利润的50%用于慈善事业，我想我们可以共同成立一个慈善基金会，共同做一些有意义的事情。”任总认真说道。

    说完两人起身郑重地相互握手，这也预示着w财团和Hw的合作正式开始。

    “王总，接下来我们好好吃饭，吃好了我再带你参观一下我们的Hw园区。”任总自豪的说道。

    “任总既然那么有信心我自然也是要参加的，那我也就不客气了，说了那么多话，现在是真的饿了。”王昊哲大笑着说道。www..cc

    而听到王昊哲如此实在的说道，任总也哈哈哈大笑起来。

    ………

    饭后，任总亲自带着王昊哲在Hw园区中散步，并不断交流着。

    “任总，经过刚刚的参观学习，我Hw现在的两个特点。”

    “真的吗？王总，那你说一下，也让我听一听王总的见解。”任总说道。

    “哈哈哈，任总那我就献丑了，简单的说一说：

    其一、在“发明型公司”和“创意型公司”之中，华为倾向于后者。

    Hw也具有亚洲人的创意精神，并以此成为了当前全球首屈一指的通信系统公司。

    举一个简单的例子，Hw已经将相关设备设计成可以被放在背包里背着走的“微型制品”。

    毫不夸张的说，放眼当今世界，能有如此创意的通信公司，恐怕只有Hw。

    就这个意义层面而言，Hw今后是否能够由“创意型公司”转型为“发明型公司”，这将至关重要。

    关于这一点，我记得任总曾经在面对中国记者团的采访时，意味深长地表示：“龙国过去的哲学体系是玄学。

    国际的发达国家推行的是形而上学和机械唯物论，产生了物理、化学、数学、几何学……各种学科，所以工业发达，建立了工业社会，占领了全世界。

    现在玄学没有说没用，搞虚拟世界，龙国的游戏业发展很快，人类社会的很多生产方式也可能会虚拟化”。

    其二，任总你的“梦想与信念”已然硕果累累。

    任总曾多次强调教育的重要性，Hw也在不断地支付令人难以置信的“教育费”。

    ‘Hw基本法’第26条规定：我们保证按销售额的10%拨付研发经费。

    实际上，这个比例早已达到了15%左右。

    此外，Hw在总部附近，为员工建造了30栋高层住宅楼。

    这些费用的投入，都是为了通过提供顶级的待遇，激发员工创造顶级的成果。

    通常情况下，世界的企业经营者大多以“用最低的经费投入，创造最高的成果产出”为目标。

    对此，身为“逐梦理想主义者”的任总，自然也不会在员工的教育方面斤斤计较。

    这些都是值得我学习的地方。

    刚刚再在参观的过程中，我们不还遇到了10位来自FZ几个国家的年轻黑人学生。

    Hw的工作人员向我介绍，他们是Hw“未来种子计划”的参与者。

    未来种子计划是Hw全球企业社会责任的旗舰项目。

    按照计划，Hw定期选拔来自全球各地的优秀大学生来华为总部参观学习两周，并且承担全部相关费用。

    在我看来，Hw是真正开始做到后备人才培养了，未来Hw将不可估量，这些FZ年轻人身上的每一个细胞都在散发“喜悦的光芒”，这两周的参观学习对他们今后的人生所产生的影响，真是不可估量。”

    ………