“首轮不可能，凯文，你特么别诓我，当我没看你们下半赛季的比赛？德文·哈里斯的表现就是一坨大便，他已经不适应新时代了，实话实说吧，我们要德文·哈里斯，也只是想要用他来打替补，一个替补控卫你还想要一枚首轮，不是想屁吃？”
“不管你怎么说，德文·哈里斯都是我们的首发控卫，没有一个首轮你带不走他，更何况，我们还要吞下拜伦·戴维斯的垃圾合同。”
“嗤……说得好像我们不用吞梅米特·奥库的垃圾合同一样。”
“不，不一样，梅米特的合同是到期合同。”
“下个赛季打完，拜伦·戴维斯就也是到期合同了。”
“那也得两个赛季，太久了。”
“……”
克里斯·格兰特和凯文·奥康纳讨价还价，但整个联盟的重心，却不在已经结束的选秀大会，或是即将开启的转会市场之上。
因为NBA的停摆危机，仍未结束。
NBA联盟、劳方、资方同时下了最后通牒，7月1日之前达成协议，否则联盟就将进入停摆状态。
没人愿意看到NBA停摆，包括林禹，他不希望下个赛季是一个缩水赛季，他希望下个赛季是一个完整的赛季。
因为下个赛季，他的目标是——
“常规赛我要联盟第一的战绩，以及得分王的桂冠。”
常规赛mVP，林禹就不想了，因为他知道，今年拿过常规赛mVP以后，以他不被Nike联盟和大卫·斯特恩联盟待见的身份，想要连庄，就只有一种可能
——下个赛季他带着骑士砍个73胜，顺便自身的数据表现也冠绝联盟才有可能。
难度太大了，林禹自己都觉得，可能性不大。
所以，下个赛季常规赛他的目标清单，没有常规赛mVP，只有得分王桂冠。
至于常规赛联盟第一，纯粹就是为了季后赛的主场优势，下个赛季的季后赛，林禹就要建功立业了。
“季后赛，我要夺冠！”
本来，下个赛季的季后赛林禹的目标仅仅只是击败热火。
但后来一想，下个赛季骑士都能掀翻热火了，那还有什么球队能阻止骑士夺冠？
想到这，林禹就把目标改成了夺冠。
他不想要缩水赛季的得分王，更不想要缩水赛季的总冠军，那么现在，林禹要做的就是，尽一切可能，让劳资双方提前达成协议。
而就在林禹为劳资谈判的前景感到担忧的时候，6月29日，选秀大会后一日，就在新泽西——
联盟牵头，组织了最后一次劳资谈判。
无论劳方还是资方，没人觉得这次劳资谈判能够成功，很多人甚至都已经做好了NBA要停摆的准备了，比如阿联，他已经在为回归CBA做准备了。
还有安德烈·基里连科，赛季结束的第一时间，他就已经回到了俄罗斯。
作为联盟一方的代表，大卫·斯特恩却是自信满满，开局甩出一叠簇新的转播合同，都来自海外，金额从几百万美元每年，到千万每年不等。
数份转播合同叠加在一起，直接就抵消了过去几年NBA的亏损。
“我提议，劳资分配不变，我们直接签订合同！”
大卫·斯特恩自信满满，林禹却摇头冷笑了一声。
劳资分配不变？你NBA联盟的收入都涨了，谁特么还跟你不变？这是劳方的想法。
资方看着自己的亏损将会被抹平，却想更进一步，他们想盈利，于是——
“不行，劳方必须让出一些分成，我们已经亏损了很多年了，我们需要挽回过去的那些亏损。”
嘭！
炸了，大卫·斯特恩变了脸色，他完全没想到，劳方、资方居然都是这么的贪得无厌。
林禹在冷笑，冷笑的同时，他也意识到，这是他插手推进劳资双方达成最终协议的好机会。
简而言之，联盟一方的努力还是有作用的，起码横亘在劳资双方面前最大的问题——球队亏损的问题是解决了。
剩下的，就是两边都很贪心的问题了。
“我们各退一步！”
林禹没有直接出面，而是把出风头的机会让给了大卫·法尔克。
当大卫·法尔克这位资深的、曾经差点掀翻了NBA的老牌经纪人加入战局，当即劳方这边就有一堆球员选择了相信大卫·法尔克。
资方那边，大卫·法尔克也有一些相熟的老板。
因此，大卫·法尔克提出，劳资分配比例不变，但这份劳资协议只维持三年，三年之后，需要重新签订。
这时，首先变了脸色的，是大卫·斯特恩。
联盟总裁大卫·斯特恩的退休时间已经大概确定了，2014年，他将退休，联盟将用选举的方式，选出下一任总裁。
当然，NBA也搞指定继承人的那一套，大卫·斯特恩已经指定了亚当·萧华为下一任的联盟总裁。
大卫·斯特恩原以为，他解决了这次的劳资谈判和停摆危机，三年以后亚当·萧华的继任就不会有任何的问题。
但现在，劳方与资方的贪得无厌，首先打了他一个猝不及防。
之后是大卫·法尔克出人意料的介入谈判，提出新的劳资协议只签三年，大卫·斯特恩敏锐的察觉到了大卫·法尔克真正的目的。
三年之后，大卫·斯特恩退休，新任总裁亚当·萧华并不能服众，届时，联盟还要再面临一次停摆危机，甚至有可能会被大卫·法尔克再次颠覆。
于是，此刻，大卫·斯特恩第一反应就是，反对！反对签订短约。
但……
“我同意，先签三年，试个水，三年之后再看要不要签订长约。”——马刺老板皮特·霍尔特
“我的想法是，三年以后都不要签什么长约，短约就挺好的，很灵活。”——