曹婶子这事，事过她便抛之脑后。

    因为她笃定她翻不起多大浪花，她没偷到方子。

    二来嘛时间很宝贵，她还要做更重要的事，没得时间、精力跟她这号人周旋。

    当然了，她若是胆敢再使坏，她也不会放过她们。

    汤圆铺子打了一圈，面试了几个来应聘“赵记煲仔饭”的店铺员工的人，有两名女子，一名三十来岁的妇人。

    考虑一下，她留下一名相貌平平的、爱干净的年轻女子，决定把那位妇人也留下。

    书妍跟杏花交待若再有来面试的新人她先初试，合适的话留着等她回来复面。

    而杏花对于面试这事有自个的看法，她觉得最好店员找那种年轻、没有拖家带口的女子比较好。

    既然是店员，首先肯定是要长得漂亮是很重要的。

    “舒颜姐，像这种三十多，四五十岁的这种女子别的店都不收呢。”

    书妍告诉她：“你有没有看过那位妇饶眼睛？她的眼睛燃着熊熊火焰、还有无奈、心酸。”

    “当然，我也并不是年轻漂亮的女子不好，也有不少好的。”

    “只是那姑娘，你有没有发现她在等待的时候举止轻浮、门口一个童摔跤她也保持姿态并没有去扶…”

    “还有她的指甲很长，里面却有污垢，鞋尖有泥，这明什么？”

    没错，年轻女子有绝对的竞争优势，但她觉得已婚已育的女子更需要帮助、温暖，何况在这个男权时代？

    女子不帮助女子走出泥潭，难道等男子来感同身受、解救同类吗？

    且她们这是做吃食的生意，注重的是味道、食品安全，你招些美貌的女子，谁知会不会惹来一些不怀好意的登徒子？

    做了妻子、母亲不见得是劣势，她需要更能吃苦，有耐力，能坚持，知道生活的艰辛不易的。

    那妇人生三胎，能闯过鬼门关好几回，熬过怀寓生子、哺乳以及生活的各种苦，这区区店员的活计算什么？

    谁她的干劲不如年轻女子呢？

    再了三十多岁的女子只是没有银子收拾、保养自个，他们店铺都是统一着装，戴着口罩，打扮一下也很有味道的。

    书妍告诉杏花如果再有妇人、婆子来面试，不要以偏概全直接打发了回去。

    要给她们活着的信心，杏花眸子沉静一片。

    她有意把杏花往女性管理者方面培养，以后即便她不在铺子的时候杏花亦能独当一面。

    然后又吩咐王师傅去一趟乡下，把做好的煲仔饭瓦锅取回来。

    便去了准备新开业的那家“赵记煲仔店”。

    日子定在这个月的二十六日，即四月二十六，是个吉日。

    她这边开始招人已有半月有余，这里的大厨负责人已经招到，是黎师傅。

    接下来是店员、采购、分店管事、主管事等。

    总得下来，还需要陆续招聘员工百余十名呢。

    反正自她的招聘信息发出去，面试的裙是不少。第一家煲仔饭店的员工估计在个月十五号左右便能招齐。

    面试地点就在赵记圆子店，她空时由她当场面试，店员特殊情况杏花决定也可。

    走了半刻钟，即到了煲仔饭铺子，丘亮在忙着指挥格局，很细心，他手里的图是书妍之前画给他的。

    这事他挺上心、认真，书妍还有好几个铺子要装修的。

    如果办的好，以后不定能留下做长期的员工也不一定呢，这总比他去外面做零工的强。

    装修的这伙人还是上次给她装汤圆铺子的刘工头等人。

    她守诚信、大方，但要求也细致，对于她的要求，当然要尽可能的满足。