升阶后的小贝贝南瓜,个头基本都在一斤左右。
联合村人已经学会了一藤双蔓的分支种植法,双蔓可以结十颗南瓜,每个南瓜批发给豌豆集团能卖出8块钱!
豌豆集团的官网商城、天猫旗舰店和直营店的零售统一价,12块钱每个。
是的,2009年5月1日,尤总心心念念的豌豆集团的官网商城,正式上线啦!
只要在商城注册一个账户和绑定网银账户就能购物。
开业有活动:开通会员专享(会费99元)的,每周二所有农产品都有会员活动价(8.8折)。除特殊区域,会员每个月有4单可以包邮,到了年底,还有会员福袋可领。
服务器问题在进产业园后,得到了解决,如好何快速引流就是阿宽等人的工作范畴了。
除了今年新招的数十个计算机专业的实习生,阿宽在官网商城上市前一个月,聘用了一千多个,在国内六成省会城市大学里的大学生们做兼职。
大学生们通过视频在线学习,要能把豌豆集团的企业介绍,拳头产品,以及产品特色等说个明白才能被录用。
豌豆集团的介绍视频,丁总监做得相当精彩。
视频一开始,就拍了嘉市刚评选出来的一条最美乡村路,开满蓝花楹的尤沟扁村村道。
接着是八亩地产业园,园区内十多块菜地里的郁郁葱葱,写字楼一楼大厅的田园风采与高科技,当然还少不得顶楼一千平的智能温室。
视角转向种植区,从春天到冬天,每个蔬菜品类的种植过程,成熟后的丰收繁荣景象,一一收录
发传单也好,上论坛刷屏也罢。
只要通过分给他们的链接和口令,在豌豆集团官网商城注册并购买会员卡的,一个会员卡用户,学生们就有10块钱的提成拿。
会员卡当天购买,当天就能给推荐者结算。
官网商城推广期为6个月,大学生们赚零花钱的机会,大大的有。
一时间,到了周六周天,好多省会城市的大街小巷都出现了,摆摊为豌豆集团做宣传的大学生们。
官网商城,每天以几十、上百的会员量,缓缓的增长着。
商城还需要时间来发酵,已经养了半年的区域直营店就大有可为了。
六十块钱一斤的清江墨菘都有有实力天天吃的土豪们,当然也吃得起的10块钱一斤的沙瓤番茄,和12块钱一个小贝贝南瓜。
用大爷大妈们的话来说,只要味道真如同店员们说的那么好,品质配得上价钱就行。
所有直营店每天的番茄和蒸熟的小贝贝南瓜,试吃量都要上好几百斤,但是只要吃过这两个菜的,基本没有人空过手。
买一颗番茄,买一颗南瓜能给你称;
觉了味道好,想买一些送亲戚和朋友?
咱们公司每个蔬菜品类,都有好多个档次的礼品包装盒哟。
您尽管挑了好的选,帮您一个个都用网状独立防震袋给包起来。
还有冷链快递的服务,就问贴心不贴心!
两个区域的直营店业绩,简直就是火箭般上涨。
土豪的朋友当然也是土豪,豌豆集团定制的快递外包装盒上,可是有官网商城网址的。
一传十,十不就能传百了么!
淘淘网天猫旗舰店的老顾客们却怨声载道。
吃了两年的小贝贝南瓜,今年怎么涨价涨得就这么离谱呢?
客服不断的解释:【亲,不是去年之前的老品种哟,我们家的南瓜都升阶了,一颗南瓜都有一斤重!老客户还有十块钱一个的包邮试吃装,您要不要试试看?吃了要觉得好呀,还可以去我们官网商城注册一个会员哦,每周星期二都是会员活动日,有指定商品8.8折的活动价呢】
从天猫旗舰店的老客户入手,引流到集团官网商城,效果好得很。
论农产品的品类齐全,天猫旗舰店肯定比不得官网商城。
有外地的淘淘网的老买家,被指引着注册了官网商城会员后,才发现,竟然可以在官网商城里买到,往年被成都买家吹爆了的沙瓤番茄啦!
嗯嗯,每个星期二打折的时候买最划算,每个月4次包邮,不错不错!
反正购买一次会员卡,终生有效,99块钱也不算太贵。
再仔细看看这个官网商城里还有啥?
夭寿哦!
这个官网商城良心大大的坏,竟然还搞出了两种奥运蔬菜的预售推广来!
每一个预售商品都有一个视频。
从种子到发芽,从菜苗定植到开花结果。
采摘的声音听起来好解压啊,还有叮叮咚咚切菜的声音,做成各种美食的过程,堪称食谱教科书。
红色的秋葵,99%的人表示都没有见过!
谁看了那同一株苗结出的大彩椒,颜色从绿变成红、黄、橙、三个色,不心动?
视频里,一个两三岁,长得异常可爱的小娃娃,扎着两个小揪揪,抱着比自己脸都大的黄色彩椒,啃得汁水横流。
奶声奶气的用四川话说,好甜哦,好好次。
啥?不同的颜色代表了,酸酸甜甜、又香又甜、和超级甜?
说实话,光看视频就很让人好奇!太太太有画面感了!
哪怕两种蔬菜,高高挂着每斤30元的价格,预售开始后的一个星期内,就有上千个的会员用户,拍了5月21日才能发货的奥运蔬菜。
数据,还在稳步的增长中.
奥运蔬菜预售的点子,是电商总经理阿宽想出来的。
在开发官网商城的时候,运营主管余凯,提出用动态的视频补充传统上图的手法。
产品细节可以用图片放大了看,视频的优势就很明显了。
塔多兰彩椒的一生!
红秋葵的一生!
他打算把集团以后所有的农产品,都拍出个一生系列来。
配上舒缓的音乐,让点击这些农产品视频的会员们,都能被蔬菜瓜果成长的一生治愈。
就看最近几天节节攀升的预售量,就知道余主管这个策划有多成功。
有创造能力的员工,奖之!
这是尤总一直以来的做事风格!
众人艳羡的看着,第二季度拿到五万块奖金的余主管流口水,吵着让他在食堂请客加炸鸡腿。