九月上旬，卢主任的生活悠哉悠哉。

    下面的人老老实实干活，帅帮忙完善稿件。工业口的新闻，非但没闹出什么岔子，反而被部里夸奖，电视台的业绩，一直保持的不错。

    帅耗时耗力干了活，业绩还算不到他头上。老卢为自己这招高明的手段，沉醉不已。

    可到了九月下旬，事情就有点不对劲儿了。

    起因是婷婷的一篇新闻稿，老卢个人觉得，有些地方写得不够令他满意。

    他把稿子打回去改，可婷婷竟然没怎么改。

    这让老卢很恼火！

    因为自打收拾完帅这个刺头，就很少再有人敢冒尖了。

    他正闲得找不着事情做，婷婷这时候竟然敢违抗他的指令，老卢一个电话，就把婷婷叫到了办公室。

    “为什么不改？”老卢的笑容，逐渐阴冷。

    “帅写得挺好，不用改。”婷婷理直气壮。

    “王帅的话顶什么用？我才是主任！”老卢强压怒火。

    “帅把稿子发给了王部长，王部长也觉得挺好，也没要改。”婷婷的底气来自这里。

    “砰！”老卢一拳砸在了办公桌上！

    他能不气吗？王帅竟然又搞越级汇报，新闻稿是他这个主任来抓，他凭什么直接上报王部长？

    他又被婷婷噎得不轻！王部长都通过的稿子，你主任竟然在这里不行，你是在怀疑王部长的水平吗？

    老卢脸色涨红，却久久不出一句话。

    “主任，您还有事？”婷婷的眼神里，带着一丝蔑视。

    “滚滚滚！”老卢摆手，直接把婷婷撵了出去。

    他气得在办公室里来回踱步，又抓起电话想痛骂王帅。

    但转念一想，现在王帅已经不归他管了，是王部长亲自指导。

    更为可怕的是，王部长那么注重上下级关系的人，竟然对王帅“越级汇报”的行为，默许了。

    老卢陷入了深深地担忧，越想，后脊梁骨就越凉。

    现在的王帅，既抓《五好家庭》《集团先锋》，又抓新闻稿的审核。台里大半的业务，几乎都经王帅的手。

    他要是直接跟王部长汇报，而且还干得不错。

    那王部长心里就该寻思，这电视台，有没有他老卢，似乎不重要啊！

    有王帅就够了！

    老卢脑袋“嗡”地一下，他感觉自己，又掉进王帅挖的坑了。

    老卢抓着电话，却没有打给帅。他深呼吸了好一会儿，直接把电话打到了部里。

    “领导，您方便？”老卢压着紧张，轻声询问。

    “还行，你有事？”王部长随意回道。

    “没什么大事，就是问问您，我们单位这段时间，表现还行？”老卢嘴上不紧张，握电话的手，却在一个劲儿颤抖。

    “挺好，干得挺不错。”王军利落回复。

    老卢咽了咽口水，又问：“领导，您对我就没什么要指示的？”

    王军不耐烦了：“我指示你什么？还嫌我不够忙是不是？我手头还有文件要处理，你要没重要的事情，就挂了吧。”

    “哎哎，好。”老卢挂掉电话，脸上却没了血色。

    王部长的回答，非但没能令他安心，反倒使他产生了前所未有的惊恐。

    越级汇报这种事，要是放在从前，王军早来电话，把他骂得狗血淋头了！

    骂他，就证明还在乎他，还想让他好好干，还想提拔他。

    可现在不骂了，绝口不提了。

    这不正常，太不正常。

    老卢一屁股坐在椅子上，后背都湿透了。

    他千算万算，就是没算到王帅这混蛋，竟然这么大胆，他连新闻稿都敢越级汇报！

    可他又没有任何办法，因为之前，他亲口承诺，他不管帅了。

    而楼下的帅，却越来越有领导的风范了。

    大家开始排着队，找他审稿、找他请教。

    以前大家找卢主任审稿，个个都提心吊胆、惊慌失措；生怕那个笑面虎，冷言冷语地嘲讽挖苦、没事找事。

    可现在找帅审稿，帅脾气很好，只就事论事。

    你稿子写得有问题，帅不仅能给你指出来，还能教你怎么改，怎么能弄得更好。

    这样大家心里就很舒服，对帅更是佩服。

    开始有些人，还觉得帅太年轻、太张扬，对帅提出的修改意见，有些抵触情绪。

    可随着时间的流逝，王帅给那么多人帮忙，却从没有一句怨言，更没有表现出一丝不耐烦。这种人品，还怎么好意思抵触？

    最为重要的是，通过王帅，竟然能直接发到王部长那里审稿。

    经过帅修改的稿子，到了王部长那边，几乎都是顺利通过。

    有了这样的便利，谁还去找卢主任，谁还去触那个霉头、挨那个骂？

    老卢前期，对王帅实施的“孤立政策”“蠢驴政策”，似乎已经彻底破产了。

    帅手头的工作看似多了，其实没多。因为他以前当台长，干得就是这活儿。改稿审稿，那几乎是家常便饭、手到擒来、轻轻松松。

    中午休息时间，他还常跟省台的孙记者聊，跟高人学学技术、取取经，不单单是工作上的，还有人际关系上的。

    “帅儿，社会跟学校还不同。要想让大家，死心塌地跟你干，光靠热情、品行还不够。”孙记者见多识广，在电脑前指导帅。

    “那还需要什么？”帅敲着键盘，有些不解。

    “大家出来工作，是为了什么？”

    “挣钱！”这事儿帅明白。

    孙记者发了个微笑的表情：“对喽！要给予你们单位，那些得力干将实实在在的东西，能看得见、摸得着的东西。”

    帅笑了：“您的意思，是利益捆绑吗？”

    孙记者回复：“你子真聪明。在职场，不要谈什么感情，你能给别人更多，别人就愿意跟你干。”

    “谢谢孙哥，这事儿我早想过了，今下班我就干。”

    在单位里，真正能算上得力干将的，其实只有俩人。一个是婷婷，一个是张老师。

    张老师是那种勤勤恳恳干活、从来不多嘴、不冒尖的人。

    帅跟他同在一个办公室，都快4个月了，张老师讲过的话，却没超过40句。

    私底下，老刘跟帅，讲起过张老师的过去。

    张老师以前是县里电视台的编导，也是意气风发、很能吃苦。

    可后来因为在酒桌上失言，得罪了领导，就一直被县台排挤、冷落。

    最后他跳槽来了这里，刚开始也是特别能干，人勤快、眼里有活儿、招人喜欢。

    可他错就错在，当年跟老卢争主任职位。

    老卢是王部长的嫡系，张老师才来不到一年。

    即便你比老卢更突出、更优秀，可你明争明抢，那不是打王部长的脸吗？

    因为“主任职位”，张老师还跟王部长吵过一次架。那次吵得很凶，王部长的面子没下来。

    结果张老师就在职场失意了。老卢升任主任后，还狠狠折磨了他两年。

    折磨到现在，张老师几乎不话了，张老师也不打算往上升了。

    王部长念在张老师水平不错，倒没有开除他或刁难他。

    而张老师觉得这里的工资水平还行，至少比县台高。

    所以张老师就认命了，为了生活，低了头。

    于是下班后，帅主动请客，叫了老刘、婷婷和张老师。

    帅知道，那一已经不远了。提早把台里的骨干成员安抚好，等他升到主任后，工作才能更好、更顺利地开展。