吃完中午饭,两人便回到办公室,陈炎给林千雅打了个电话,通知下午三点开会。
一点多,余敏回来了,在食堂吃了点剩饭,来到办公室看见肖正平一愣。
“肖正平?”
“呵呵,余总,好久不见。”
“确实好久不见,我们还以为你这个总经理不打算干了呢!”
余敏的话明显有责怪的意思,也难怪,自从先锋厂正式投产以来,肖正平这还是头一回露面。
“真是对不住啊,余总你也知道,泉山那边我遇到点儿难处,一直抽不开身。”
余敏放下手里的包,坐下说道:“这事儿我知道,听说你跟屏山酒厂闹得不可开交。”
“何止是不愉快,已经水火不容了,说白一点儿,这事儿过后,我和屏山酒厂只有一家能活下来。”
余敏有些惊讶,“已经这么白热化了吗?看来这段时间我不在石德,发生了不少事嘛!也没听吴向阳提起过呀!”
“他不知道也难怪,明面上我跟屏山只是正当竞争。不说这事儿了,咱还是说说厂里的事儿吧,你来之前我已经让陈总联系过你们林总,三点钟开个会。”
余敏一拍桌子,“正好,咱们四个难得聚一块儿,也是该开会了。”
时间还早,余敏又风尘仆仆的,肖正平便让余敏先休息休息。
快三点的时候,林千雅的车抵达。
进到办公室,陈炎马上把门关上,先锋厂总裁办公室第一次会议就算正式召开。
会议刚开始,各人汇报各自分管的情况,陈炎管生产、余敏管销售、林千雅管财务、肖正平管研发。
四个人当中,肖正平没什么好说的,留在最后。
等其他人说完之后,看着他们齐齐望过来的眼神,肖正平觉得还是得说两句。
清了清嗓子,肖正平便开口了,“这段时间我没怎么在厂里,所以很多事没跟上,在此我给诸位道个歉。研发这一块儿目前已经进入正轨,第三代产品马上就要试产。不过我们现在的研发还仅仅只是局限在外观上,对于功能方面的研发还比较少。当然,功能研发得配合咱们的通信网络。下一步,我建议组织研发人员去各地考察考察,有条件的话最好去国外看看。虽然咱们的通信网络还很落后,但以后肯定要更新换代的,咱们的研发工作得走在通信网络的前面。”
陈炎有些不解,“又出国?上回不是出过了吗?”
肖正平笑了笑,“上回是学生产,这回是学研发。想要咱们的产品能跟上时代,这样的考察是必要的。”
林千雅点点头,“肖总这个建议不错,我同意。先锋厂现阶段的成绩还算不错,但咱们不能沾沾自喜,还有很多需要学习的地方。”
余敏皱眉想了想,道:“行吧,关于这件事再研究研究,有机会该出国就出国。林总,这件事就由你负责。”
看着现场气氛逐渐冷却,好像几个人都没啥话说了,肖正平便借机说道:“几位总裁室成员,这次会议是我提议的。除了了解厂里的情况之外,有几件关于厂子建设的事,我想跟各位讨论讨论。”
一句话立马把三个人的注意力吸引过来。
“好吧,你说。”余敏说道。
“嗯,说事儿之前呢,我先提一件事。我听说徐亮当上那啥监督部长之后,罚了不少人,每一个还都罚了钱。这事儿你们都知道吧?”
余敏点点头,“知道,而且还在厂里通报过。这是徐亮的本职工作,有什么问题吗?”
“嗯,徐亮是不是尽职尽责,这个咱们后面再说,先说说罚款这事儿。昨天我来厂里,一进门就看见三个女员工站在车间门口哭。后来我问过,原来是她们没按操作制度戴好帽子,使得汗珠滴在电路板上烧坏了几个零件。然后被徐亮发现了,不仅拉到外边罚站,还要罚她们工资。”
“这事有什么不对吗?”余敏问。
肖正平笑笑:“就事件本身而言,没什么不对。但是后来我找陈总一了解,才发现徐亮罚过的人一大半儿都是因为不遵守操作间着装要求。那我就要问问了,为啥她们不按要求着装呢?”
陈炎不耐烦地一拍桌子,“热呗!你绕那么大圈子干嘛?直说!”
肖正平毫不在意,“好,我就直说。我来厂子已经两天,几个车间我都去过,各个岗位也都参观过,主要感受就是一个字——热!而徐亮罚那些人的主要原因也是热。我不知道你们有没有去车间呆个几分钟,我是呆过的。就算我啥都不干,光是站那儿不出一分钟浑身上下就都是汗,更何况那些电焊工、注塑工啥的。我认为啊,咱们钱得赚,但也得考虑工作环境,你说咱们坐在办公室里吹着风扇都嫌热,下面的工人就更热。现在因为徐亮罚款,已经走了一批人,虽然现在好找人,可久而久之,这么罚下去对咱们厂的名声不太好。而且到时候如果有人热出毛病了,咱还得赔偿。所以我建议厂里装空调,把工作环境改善一下。”
林千雅这时说道:“你说的这个我们也考虑过,不过暂时而言咱们还没有条件装空调。”
肖正平点点头,“我知道,那么大的车间装空调效果不大,就算装上了电费也是一笔大开支。那咱们能不能折中一下,你比如说注塑车间装空调划不来,但可以给人呆的地方装嘛!再比如一条产线上,其他工位不装空调,但可以给电焊这些必要的岗位装嘛!”
余敏问:“你是说修小屋子?”
“我只是提出这个思路,具体怎样做还得大家商量。”
“注塑车间修小屋子装空调倒是有办法,那产线上怎么修啊?难不成还把电焊工单独隔出来?”
“为什么不行呢?”肖正平抓住重点,“为什么非要把电焊分到每一条产线去呢?既然要求他们无尘,那为什么不单独搞一个无尘车间呢?日本能够形成那样的产线是因为他们的工厂条件允许,可是咱们的工厂条件不允许那样啊,那咱们就应该根据咱们的条件来改进。我建议把需要无尘的工位单独出来,搬进无尘车间,剩下那些可以粗糙一些的岗位再形成独立的产线,这样咱们厂的工作环境不就改善了吗?”