“何冬，你告诉他隆王，大明能保证的只有一条，缅甸和平投降，大明也会用和平的方式接管缅甸。今后缅甸不再是宣慰司而是大明的第十四道。”
张凡仲没想到，自己还一仗都没参与这东吁王朝就要被灭了。
懒惰的张凡仲想了想还是跟何伟一道乘坐热气球去了阿瓦城。
听木罕乌兀大明军队的最高指挥官到了，他隆王亲自来到城外明军军营求见。
事到如今，一切都只能面对。他隆王是有担当的人，不会知道结局还要让百姓为他去拼命。
张凡仲哪里知道外交礼仪？整个军队上万人里面全都是何家湾那种地方出来的土包子。现在等京城礼部鸿胪寺派人来也赶不上趟。
“唉。何冬，去把那个国王请进来吧。”张凡仲看看大帐里只有一个户外桌，等会那国王进来岂不是要跟自己坐一张桌子？
这是谈判还是谈心？
他隆进入大帐，就看见了正中央摆着一张桌子，桌子边站了两个人。
身材高一些的青年伸手朝桌子边的座位指了指，旁边那个更年轻的青年用缅语请他坐。
他隆看出来对方没有敌意，便站住对张凡仲行了一礼，然后介绍自己便是东吁的王。
张凡仲刚坐下，听冯翻译人家在自我介绍，出于礼仪便又站了起来。
“我叫张凡仲，在詹士府任詹士。”
他隆点点头，见张凡仲也坐下了，然后在户外桌的一边坐下。
他隆询问冯翻译，这詹士府是个什么机构？不是五军都督府或者兵部才是带兵打仗的吗？
“告诉他，大明打缅甸不需要五军都督府或者兵部的将军，有我这个教书的老师就够了。”
他隆心道：这么牛的吗？一个教书的老师就够了！
不过对比了双方现在的实力，或许大明不用老师随便来个人也都行啊。
“他隆王，目前大明国力日益增强，缅甸早点归于大明才是明智之举。不要跟着洋人学什么总督，原来的土司还不是一样的。
这东南半岛地盘不大国家又多，一个个国家太，就算发展的再好，总的实力还是不够，老百姓都要受欺负。”
他隆没明白，敢情眼前这人真是老师啊。话没几句，根本就没有谈判的意思，光给自己讲道理了。
你这道理是道理，但别的国家再也是国家啊，都有主权的好不好。凭啥你仗着国家大就来欺负国，还得振振有词。
他隆低头不语。
“他隆王。”张凡仲似乎也想起了这是谈判的时间，终于想起应该点正事。
“不想百姓生灵涂炭就投降。总归这是大势所趋你也阻挡不了。”
他隆想了想道：“不知大明要如何对待我王族？”
“我大明皇帝过要请国王一家去京城常住，待遇肯定不会差。其他不太亲近的王族留在当地就做个普通人吧。”张凡仲道。
他隆知道王族性命无碍便放下了一半的心。
接下来他隆又提出其他的一些问题来。譬如军队、治安等等。
张凡仲一一做了解答。遇到自己不能答复的，直接掏出了对讲机跟崇祯对话询问。
当他隆知道话的那一边是远在几千上万里的大明皇帝时眼珠子都要掉地上了。
后世的科技与狠活，他隆哪里见识过？当即就在大帐里给崇祯……不，给大明跪了。
他隆准备返回阿瓦城，张凡仲特意拿了一个夜晚挂铁丝网上的太阳能灯给他。简单介绍了使用方法，晚上写诏书有这灯照着比松明子和蜡烛好用。
崇祯帝和他隆王一样，得了消息一晚上都没睡好，兴致勃勃要跟周皇后多探讨几回。
周皇后受不了他，赶他去了其他贵妃处才了事。
第二日上朝，崇祯便宣布了缅甸已归于大明版图之事。
几个内阁大学士面面相觑，这神不知鬼不觉的又是咋回事？
“吏部，赶紧准备去缅甸的人员名单……”
正着，王承恩身上的对讲机又开始响起来了。
“王承恩，把对讲机拿给朕。”
崇祯接过对讲机站起身去了旁边角落，剩下大殿上的文武官员相互愣神。
缅甸归了大明，谁来解释下？
全都解不了，只有王承恩知道。他也不敢啊，这大殿之上就没有他话的份。
等崇祯过来默默把对讲机还给了王承恩，独自在龙椅上愣神。
昨晚上张凡仲没有他这么忙，突然就想起了一件事：移封。所以早上醒来便给崇祯了他的设想。
事过突然，短短的时间两人沟通不充分，崇祯这还在上朝呢，两人便约了散朝后再议。
自然让吏部遴选干部的事便搁置下来。
吏部尚书王永光出列问道：”陛下，刚才所吏部选任之事……”
崇祯摆手道：“暂缓，待朕再想想。”
崇祯抬头看向众人问道：“还有奏事的没有？”
户部尚书刘鸿训突然出列询问缅甸是怎么回事？
“既然没事，今日便散朝了。几位老先生跟我去乾清宫议事。”崇祯站起身便走，曹化淳急忙出殿门宣布散朝。
又是川军？几位大学士都不知道啥了。这川军每次出征都不用户部出钱出粮的么？怪不得之前一点消息都没樱
这陛下也瞒得紧，就跟上次打皇太极一样。失个踪然后搞个御驾亲征出来。这一次没失踪，又征服个缅甸。
“陛下，既然缅甸打下来了还是需要吏部选员啊，为啥又暂缓？”刘鸿训开口问道。
“朕找各位老先生来是有极重要的事商议，朕现在拿不定主意了。”崇祯道。
“刚才张詹士给朕一个建议，这次打下的缅甸交由亲王们作为封建之地，也就是让藩王们移封。老先生们也都知道，亲王们的封地不，每年宗室的花费也都不是数……”
几个大学士相互看了看，这特么也没遇到这样的事啊。
大明宗室绵延繁衍至今，朱家宗室人口巨多，花费是每年递增，就连大臣都有看不过上奏折要求减少皇室待遇。