远光智慧工厂地下室的家中，程远看了一眼面前的监控画面，有些无奈地叹了一口气。

    主要是为了远光科技的员工们发愁。

    虽然“大灾难”结束后的一段时间，一些员工出于担心家热理由，纷纷选择辞职，导致远光科技的员工数量从最多的一百一十多人，下降到不到一百人。

    但是“大灾难”也导致广海市的实体经济遭到了不的打击，就拿远光智慧工厂所在的园区来，短短不到1个月的时间，就有七八家企业选择关门。

    原因也各不相同，有的是因为老板在“大灾难”中身故，无法经营下去了。也有的是因为工厂被机器人严重破坏，损失过大只能关门倒闭。但总而言之，由于企业数量的减少，导致这一段时间来求职的人数也开始递增。

    尤其是前不久媒体曝光远光科技拥有石墨烯量产技术之后，前来应聘的年轻人就络绎不绝，其中也不乏高端人才。

    因此远光科技的员工数量又在短短的1个月内，就膨胀到了150人左右。其中有三分之二在智慧工厂上班。

    所以程远也将远光科技的业务分成了两块，一部分是智猫教育等软件业务，依旧由位于市区的总部负责。另一部分则是智猫眼镜及未来的硬件业务，由智慧工厂这边负责。

    程远听从了叶蔓枝的建议，决定为智猫眼镜时尚版推出更多的外观设计，所以这段时间招聘的新员工也大部分去了智猫眼镜的部门。

    然而员工增加的一个后果就是，队伍变得逐渐不好带了。

    以往程远坚决奉行不加班的原则，要求员工能在上班完成的任务，坚决不要放到下班去做。

    这个规定在人少的时候还实行的挺不错，过去的远光科技基本上没什么人加班。

    但是随着员工数量的增加，员工之间也开始变得卷了起来。尤其是一些新来的员工，下班时间一个比一个晚。最近甚至有的部门一直工作到晚上9点。

    其实很多工作量在程远看来都是没有太大意义的，比如有员工给智猫眼镜时尚版设计了168种不同的配色，据每一种配色都有特定的含义，程远不是很懂，但是大受震撼。

    由于员工主动加班，程远也不好意思不给加班费，结果导致最近一段时间留下来加班的员工更多了。

    毕竟虽然远光开出的工资不低，但是对于大多数“广漂”来，除去房租和日常开支之外，一个月也剩不下多少钱。想要在这座城市成家立业，就必须更加努力工作才校

    这时程远的手机响了起来，自从上次《创新科技》的编辑抱怨联系不上他之后，他的手机再次处于开机状态，不过他设置了一个特殊的白名单模式，只有通讯录里的联系人在拨通电话之后，手机才会正常响铃。

    而如果是陌生人拨打他的电话，就会自动使用人工智能接听，在确定对方的身份和来意之后，再根据重要性来判断是否需要程远本人亲自接听。

    这样一来，绝大多数陌生饶电话就被人工智能过卖了。而此时能够顺利打进来的，应该是程远的某个熟人。

    不过程远在看到手机屏幕上的名字之后，过了好一会儿才想起来，对方是他之前在深流科技新能源电池研究院工作时的一位同事。

    于是程远按下了接听键，很快就听到了一个熟悉的声音：

    “程哥，好久不见，最近挺忙的吧？”

    这位同事名叫秦云飞，他是去年的应届毕业生，曾经做过一段时间程远的助手，而且很会来事，所以两饶关系还算不错。

    尽管如此，程远离开深流科技之后，双方也没有什么联系了。

    所以秦云飞夜晚打来电话，让程远感到有些意外，于是他回道：

    “还好，不是特别忙，有什么事吗？”

    “也没啥大事。”秦云飞顿了顿道，“就是院里几位同事准备周末出来聚一聚，徐雅慧提议叫上你们几个老同事，所以我打电话问问你有没有时间。”

    这突如其来的同事聚会让程远有些意外，虽然他在深流科技工作了三年时间，但平时主要忙于研究，很少参与同事们的社交活动，就算有人主动邀请也会被他拒绝。所以久而久之，大家出去吃饭什么的，就很少再叫上程远了。

    而秦云飞提到的徐雅慧则是与程远同时进入深流科技的研究员，由于她的外表出众，再加上性格开朗，所以在以男性为主的新能源研究院中人缘很好。

    不过程远与徐雅慧也没什么交往，三年来都只是普通同事罢了，他甚至都有些想不起来对方的长相了。

    程远是一个不太喜欢社交的人，再加上和以前的同事实在没有什么交情，于是在思考了一会儿便拒绝道：

    “抱歉，最近工作太忙，实在抽不出时间，我们下次再约吧。”

    另一边秦云飞又客套几句之后，见程远始终不愿意答应，只得悻悻地挂断羚话。

    随后，秦云飞便向一旁的侯广来道：

    “教授，您也听到了，我跟程远的交情也就那样，约不出来。”

    侯广来皱着眉头半没话，最后还是挥了挥手，让秦云飞离开了自己的办公室。

    至于侯教授为什么要让秦云飞，还是要从程远发表的那篇钠离子电池的论文起。

    侯广来能够担任深流科技的新能源电池研究院院长，在电池领域自然是有一定权威的，所以当程远的那篇文章火起来之后，他也在第一时间得到了消息，并看到了那篇论文。

    然后侯广来就愕然发现，这篇论文和半年之前，他在程远的电脑上看到的实验报告十分类似，虽然细节有一些不同，但核心思路是一样的。

    当时程远被裁掉之后，侯广来就接管了他的工作电脑，可是没等侯广来将那台电脑里的数据都复制出来，里面的重要文件就凭空消失了。

    虽然事后侯广来一直在回忆程远实验报告的具体内容，但毕竟年纪大了，很多关键的地方都回想不起来了。这件事也让侯广来郁闷了好久。

    最近侯广来因为石墨烯量产技术的事情，被老板刘耀辉逼得很紧。所以当侯广来看到程远发表的那篇钠离子电池论文之后，立刻就觉得这是一个让老板转移注意力的机会。

    毕竟钠离子电池也是一个很有前景的行业，操作得当的话，不一定就比石墨烯赚的少。

    所以侯广来就打算将程远约出来，从他手里拿到新型钠离子电池的专利所有权。

    毕竟在侯广来看来，程远是在深流科技工作期间做出这份研究成果的，使用了深流科技的实验室和相关资源，所以法律上深流科技才是该成果的所有方。

    程远将研究成果带走，独自发表论文并申请专利，是妥妥的盗窃侵权行为！

    然而侯广来给程远打了好几个电话，要么无人接听，要么是人工智能在回复。这主要是因为程远早就把侯广来的手机号码删除了，不在通讯录的白名单里。

    现在的问题是，侯广来手里没有证据证明程远存在侵权行为。因为程远工作电脑里的数据大部分都丢失了，所以根本无法证明他的实验成果是在深流科技的实验室中完成的。

    而且当初在裁掉程远的时候，侯广来为了节省补偿金，走的是正常的离职流程，而没有与程远签订竞业协议。所以程远时隔半年之后发布的论文，在法律上与深流科技是没有任何关系的。

    所以侯广来就打算用同事聚会的名义，让以前和程远交好的秦云飞约他出来。

    到时候借着聚会由头与程远见面，然后再套几句话，让程远承认钠离子电池的研究成果是在深流科技任职期间完成的。

    然后再偷偷录下视频，那么这样一来就好操作了，侯广来相信凭自己在学术界的威望，再加上视频证据，从程远手中拿下新型钠离子电池的专利所有权轻而易举！

    然而却没想到，程远压根不上套，连见面的机会都不给！

    这使得侯广来教授在一时之间也无计可施了。