方翰民这无比严肃的样子，让老田局促不安，“方厂长，干嘛这么看着我？”

    “田科长，我连劳务费都拒绝了，你又问我是否喝茶抽烟，你想干什么？”

    “我没有别的意思，你不是不愿面对金钱嘛，我给你变通一下，如果你喜欢抽烟喝茶，我可以把这笔劳务费或者叫辛苦费，拿去买香烟或茶叶送给你，这就比较好接受了，毕竟烟酒糖茶都是日常消费品。”

    听了老田的解释，方翰民连忙摆手拒绝，“你可别给我变通了，拿着这些钱，买一大堆茶叶或香烟送到我办公室，同事们看见了，还以为咱们在搞行贿受贿呢，问题更严重！再说，我既不抽烟，也不太喜欢喝茶，你就别操心了。”

    老田这下真犯难了，“还是方厂长政策水平高，虽然这些东西都是日常消费品，但外人看见不免说三道四，影响确实不好。可是方厂长，你得帮我想个办法，把这件事摆平呀！”

    方翰民似乎早就想好了办法，“你按计划返回海华制药公司，明天上班后，我给廖总打个电话，跟他说明原因，他应该不会为难你。”

    田科长对这个办法没有多大兴趣，“方厂长，不是我在背后议论自己单位的领导，对我们廖总，你还是不太了解，明天你给他打电话，在电话里他肯定要给你面子，答应你的要求，但是等我回去后，他照样会责怪我办事不力。说实话，这么一件小事都办不好，换做我是他，我也会对这样的下属不满意。所以，我这个技术科长也许真的当到头了。”说完，老田耷拉着脑袋，一副垂头丧气的样子。

    要说对海华制药公司的廖总，方翰民确实缺乏了解，虽然迄今为止见过两次面，但真正接触的时间，不超过几小时，而且都有其他人在场，除了谈公事，他跟老廖并没有深入交流，无从了解对方的性格脾气和工作方式，所以，田科长说的情况，方翰民没法查证。

    方翰民跟田科长在前年的全国制药科技研讨会就相识了，至今已见过四次面，但跟老廖的认识要晚一些，比较而言，他觉得老田的话具有一定的可信度。

    方翰民当然不想看见自己的行为，而对田科长的职务产生消极影响，如果老田真因为这件事被撤销技术科长职务，他将非常愧疚，拒绝接受海华公司给他的辛苦费，原本真心为朋友帮忙，要是因此害得田科长丢了职务，那就完全违背了他的初衷。

    想到这里，方翰民似乎坦然了许多，他也觉得自己太过敏感，不就是一笔劳务费吗？相当于自己向杂志社投稿，稿件被采用后，杂志社给的稿费。从情理上讲，自己付出了心血，这就是自己利用业余时间的劳动所得，又没损害红星制药厂的任何利益，即使收下这笔钱，也没有违背任何原则。

    看着老田眉头紧锁的样子，方翰民端起杯子，“田科长，老朋友见面不容易，别因为这点小事，影响咱们的心情，来，喝酒！”

    老田并未响应，而是无精打采地说：“方厂长，这对你是一件无足轻重的小事，对我却是一项没能完成的任务，回单位没法向领导交差，你说我这心情能好到哪儿去？”

    方翰民放下杯子，笑呵呵地说：“田科长，事情没有你说的那么严重，既然你如此看重这件事，这笔钱我收下就是！”

    一听这话，老田从椅子上弹了起来，“真的？方厂长，你没跟我开玩笑吧？”

    “你觉得我是个随便开玩笑的人吗？”方翰民一本正经地问。

    老田坐回椅子上，“对对对，在我印象中，你历来不苟言笑，说话办事一向严肃认真。”

    “本来就是嘛。”

    “可是，方厂长，我有一事不明。”

    “还有什么事？你说吧。”

    “刚才你答应的这么痛快，可此前你为什么拒绝的那么坚决？如果开始就答应收下，哪里用得着咱俩费这么多口舌？”

    方翰民端起面前的茶杯呷了一口，然后解释道：“我为海华公司编制企业发展规划的目的，只想给朋友帮个忙，从未想过收取任何报酬，你们这样做，让我实在难以接受，所以，我果断拒绝了你们的好意。但是，你把事情说得这么严重，要是我不收这笔钱，真让你失去技术科长职务，我的内心将更加不安，权衡一番后，我只能违心地答应你的要求。”

    其实，老田那些说辞完全是子虚乌有，他离开单位时，老廖确实叮嘱过他，让他好好感谢方翰民的帮助，但并未给他任何压力，更没有拿技术科长的职务威胁他。

    当然，老田编造这套谎言也没有任何恶意，他只想以这种方式跟方翰民加深交往，老田认为，方翰民是全国制药科技领域的后起之秀，对制药科技前沿的了解，甚至超过国内的顶级专家，跟这样的人建立起紧密联系，对海华制药公司的未来发展有益无害。

    虽然在技术上没有真才实学，但老田作为海华制药公司技术科长，能有这样的长远考虑，也算对本职工作尽职尽责。

    方翰民不善于社交，对老田编造的这套说辞竟然信以为真，收下这笔辛苦费，让老田如释重负，随后，两人把酒言欢，老田又说了不少感激的话。

    ......

    自从开展到期专利药物仿制试验以来，方翰民每天都在关心技术中心仿制药课题组的试验进展，近一段时间的试验结果引起了他的高度关注，因为在多项技术指标曲线上，呈现出一个抛物线顶点后，试验数据均有不同程度的下降趋势。

    看着面前的图表，再核对了近十天的试验记录，确认无误后，方翰民意识到，近期取得的试验结果，也许是现有条件下，所能达到的最佳效果。

    “取得了最佳试验结果，半年多的努力没有白费，看来，试验可以告一段落了！”助手郭鹏喜形于色地说。

    “只能说在现有条件下，试验取得了比较好的结果，至于试验是否可以告一段落，我可以明确告诉你，现在宣布仿制药试验取得成功，还为时尚早，因为离真正的成功，还有很长的路要走。”方翰民当即给助手泼了一盆冷水。

    郭鹏十分不解地问：“方厂长，你根据试验数据绘制的曲线，已经明确显示出来，这些批次的试验取得了前所未有的最佳效果，再往后，最近两三天的试验结果，各项指标都有所下降，你觉得试验还有改进余地吗？改进的方向又在哪里？”

    面对来之不易的成果，郭鹏觉得半年多的努力总算有了回报，内心的喜悦溢于言表，但在方翰民这里突遭冷遇，他的情绪马上变得有些沮丧。

    看着郭鹏耷拉着脑袋，方翰民笑了笑，“干嘛这么垂头丧气？自从开展仿制药试验以来，经过大家共同努力，现在取得了阶段性成果，这是值得高兴的事！课题组所有人加班加点，你们所做的工作有目共睹，我对课题组的工作给予充分肯定。但是，作为一款仿制药，能否达到原公司产品的疗效，恐怕谁也不敢打包票。所以，我说接下来还有很多工作要做。”

    方翰民顿了顿，继续说道：“你提出的问题很好，试验还有没有改进余地？改进方向又在哪里？这是大家，特别是我要思考的问题。虽然如此，根据迄今取得的最好结果，我认为可以向医药监管部门申报仿制药的备案。”

    随后，方翰民把仿制药开发工作分为两个部分，一部分负责整理申报材料，准备向监管部门报备，另一部分继续完善仿制药试验条件，力争赶上并超越同种进口药品的质量和疗效。

    根据规划，仿制专利到期药物，关系到红星制药厂的发展前景，是全厂现阶段的工作重点，为此，他专门主持召开了一个由技术中心、生产部、总工办、技术科、财务和基建等部门负责人参加的联席会议。

    上午八点，参会人员陆续到场，八点十五准时开会，方翰民坐在长方形会议桌上首，他邀请总工程师老夏坐在他旁边，并随便问了一句：“张主任，今天这个会，通知王副厂长了吗？”

    “按你的要求，昨天下班前，我第一个通知了王副厂长。”

    “看来他又有事，不愿参加就算了，其实，他来参会也不一定听得懂会议内容。”在方翰民心目中，主管生产的王副厂长已经成了可有可无的人。

    在场的人都知道，王副厂长依仗自己的资历，对自己没能当上红星制药厂厂长一直耿耿于怀，虽然方翰民出任这一职务源于上级机构的任命，但老王对他很不服气，尽管方翰民接替厂长职务已经过去了半年多，不过，他主持召开的会议，老王几乎都要寻找各种理由借故缺席。

    因为尊重王副厂长的资历，最初阶段，方翰民对他的无礼行为很宽容，但几个月过去了，老王继续我行我素，丝毫没有收敛迹象，方翰民的耐心几乎耗尽，便找机会跟老王进行过几次严肃交涉，老王不仅对方翰民的善意置之不理，还将其视作软弱可欺。

    方翰民可以把老王的情况向主管部门反映，并建议将其调离红星制药厂。

    市工业局一把手袁局长对老王向来没有太好的印象，如果方翰民向上级机构如实反映老王的所作所为，上级部门将对他做出严肃处理，他很有可能被就地免职。

    即使做了红星制药厂厂长，方翰民也属于技术官僚，他的精力永远都在技术工作上，对于官场争斗既不擅长，也没有兴趣，他从来就没想过要把谁赶走，更不愿意往上级机构打小报告，让谁丢掉官职。

    王副厂长不是拒绝配合工作吗？方翰民既不向上级部门反映他的情况，又不跟他针锋相对，而是把他晾在一边。