艾琳这半精灵非常可疑，但罗德也没有问太多。
不如说精灵们百分之九十以上都是谜语人，艾琳说的话罗德能听懂，就已经谢天谢地了。
只要双方没有无法调节的冲突，罗德并不介意身边的人有一些秘密。
现在需要解决的还是铁木镇工匠们的问题。
对此，罗德其实已经有了一个想法。
地精其实是很怂的，现在之所以敢和黑矮人叫板，主要是因为蛮人是他们这一边的。
所以要让他们打不起来，首先就得找一个合适的理由把蛮人给支开。
“我之前和你们说过吧，我在北边发现了一个矿洞，应该是被魔物挖出来的。”
马文点点头：“嗯。现在镇子里非常缺少金属矿物，那的确是个好消息……但是那一路上有不少魔物吧？而且您也说过，矿洞里里面有一些鼠人，如果去那里采矿恐怕会十分危险……”
“对的。不过这个危险，也只是对于一般人来说，对于蛮人则不是问题。”
艾琳坐直了身子：“你想让蛮人去挖矿？”
“准确地说，是开出一条通往矿洞的路。”
罗德解释道。
他现在要做的，是把蛮人和地精给分开来。
前往矿坑的路上危机四伏，胆小的地精们恐怕没几个敢去的。
但他们也不可能放着那个矿洞不管——他们是工匠，需要并且非常渴望材料。
让蛮人们去显然是最好的办法。
而留在这里的那些地精，罗德也要想办法让他们参与到工作中来。
要是给这些地精布置一些比较笼统的工作，就算给他们一定的报酬作为奖励，他们也肯定会想方设法在不影响收入的情况下偷懒。
为此，罗德做了两件事。
第一，将他们的工作进行细分，将所有的工作都拆分到最基础的部分——钉钉子、锯木板或者挖地基，至少让他们在工作范围上没有任何可以让他们灵活耍小聪明的余地。
第二，则是将在这里的地精、黑矮人甚至灰石镇的魔族，全部划分为五到十分的小组，并让他们自己从中选出组长，在此之上再选出一部分监工。
每天各个小组需要完成的工作都会在早上开工的时候由监工布置下去，到晚上统一验收。
组长负责管理自己的小组，而监工负责的是监督和统计各个小组的工作情况，如果发现有小组没有完成指定的工作内容，将会影响到后面的奖励机制。
要是一个小组长期工作效率低下，也会对组长进行更换，监工同理。
现在这些人至少名义上并非罗德的子民，罗德当然没有理由对他们进行惩罚……但是可以设置奖励。
别忘了，这些新来的工匠们，都还是靠着罗德的援助过活的。
没有完成工作的人，只能获得一份勉强不会饿死的援助，眼睁睁看着别人吃香喝辣。
如此一来，也能达到惩罚的效果。
除此之外，还有目前还在计划之中的竞争机制和规章制度，罗德打算和马文一起商量。
至于工具的使用制度，罗德思考了一会儿，还是决定暂不执行。
目前这些工匠们所使用的工具都是他们自己的，都比较爱惜，不用担心有人会乱丢乱放的问题。
如果未来这里的人变得更多，才需要考虑统一规划工具的借用和归还。
而为了防止灰石镇的人们有意见，罗德暂且将这制度分为两份，铁木镇的这些人执行的是完整的小组机制，原本灰石镇的居民则只是普通地分个组，不会参与到相关的奖励机制中来。
等到房子都建起来，居民们相互之间都认识之后，再逐渐将这个制度推广到所有人身上，以达到鼓励生产的目的。
这会是一个需要时间慢慢磨合的过程，不能一蹴而就，否则只会激化矛盾。
只要大家都看到了这个制度奖励的甜头，自然就会慢慢都愿意加入进来。
至于为什么这个制度需要把蛮人剔除出去……让这些大聪明参与进来只会把规矩搞砸，他们需要另一套管理方式。
罗德一边讲，一边在板子上写写画画，没一会儿就写了一大堆。
艾琳是早早地就放弃理解了，直接表明到时候告诉她怎么做就行。
而马文则是大概看明白了罗德的想法，只是有一点他想不通。
“这……未免有些过于复杂了……”
“复杂吗？”
罗德笑了一下。
“我问你一个问题吧。你觉得目前整个灰石镇，你一天能和多少人说话？”
马文听到这个问题，愣了一下，然后认真思考着说：“如果只是打个照面的话，基本能见到镇子里五六成的人……而要说有确切交流的，可能不到二十个……”
“对吧，你能够关照到的人只有二十个，也就是说，你只能保证二十个人的工作成果达到你满意的地步，其他人只能指望他们自觉，以及相信他们的工作能力。”
罗德停顿了一下。
“但如果你所管理的这二十人，每人再管理即便只有十个人，你所能保证工作成果的人数有多少……这是非常简单的算数，你应该能算出来。”
“而人们只要在明显提高的工作效率中尝到了甜头，之后自然就会主动地参与到工作中来，并遵守这一套规则……不想当管理者的人毕竟只是少数，这套规则只要严格地执行一段时间，就会自动运行起来，他们会自行开始维护这一套规则。所以在这套新的规则被运行起来之前，我希望能够强制他们进行执行。”
“如果有人有异议，就告诉他们是城堡主人的要求，拒绝的人将停止获得援助。”
罗德又补充了一句。