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第1087章 授权初年
    田启兵和李初年还有县印刷厂的两个正副厂长来到了讨论现场,每个人先进行了自我介绍。

    当县印刷厂的两个正副厂长作自我介绍时,纸箱厂的很多职工立即表现出很反感的样子。

    田启兵虽然是县委领导,但他不太懂经济,能与职工们进行讨论的主要是李初年。

    而县印刷厂的两个正副厂长基本上不怎么说话。

    李初年很是精明,他首先问清楚了是哪些人支持县纸箱厂和县印刷厂合并。并将这些人的人名和目前所从事的岗位都清晰地记录在了本子上。

    李初年清楚,这些人能赞同支持将县纸箱厂和县印刷厂合并,就说明他们都是很有远见卓识的人。对这些人要格外重视,等两个厂子合并了,这些人要委以重任。

    而那些反对合并的人,李初年没有统计。因为这些人都是些鼠目寸光的人,他们只能适合从事具体的工作,无法担任领导职务。

    李初年把在开会时对纸箱厂两个正副厂长讲的那些道理,又对现场的中层干部和职工们详细地阐述了一遍,让他们认清形势,知道合并与不合并的利弊。

    李初年道:“我把该讲的道理都讲了。咱们县纸箱厂要想获得发展壮大的机会,与县印刷厂合并就是一个千载难逢的好机会。也只有这样,才能一次性解决掉纸箱厂资产规模过小和劳动力不足的短板问题。如果能合并,纸箱厂的资产规模就得到了迅速壮大,具备了向银行融资的条件,也具备了在市场上竞争的实力。县印刷厂有一百多号员工,最起码也能召回儿十号人充实到合作的新企业中。这样劳动力不足的问题也得到了缓解。”

    这个时候,有人提出了两个厂子如果合并了,他们的工资是不是能得到提高?

    李初年道:“只要企业的效益好了,工资待遇肯定会得到提高。你们的工资水平得不到提升,县委也不会答应的。”

    又有人提出了两个厂子合并后,从银行贷款是不是就容易多了?

    李初年道:“纸箱厂只要和印刷厂合并了,资产负债的结构就得到了合理的配置,贷款就容易多了。如果还贷不出来,你们就找我李初年,我负责给你们跑贷款。”

    听李初年这么说,很多职工忍不住鼓起掌来。

    突然之间,有人问道:“如果我们纸箱厂和印刷厂合并了,谁来当头?”

    这个问题首击要害,也就是说纸箱和印刷厂合并之后,谁来当新企业的领导。

    李初年并不是县委领导,他不能首接回答这个问题。否则,那就是违反了组织纪律。

    党员领导干部有六大纪律要遵守,分别是政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

    这六大纪律就是党员领导干部的标尺,也是自律的底线。任何一个党员干部都不能越雷池半步。

    而这个职工现在所问的这个问题,属于干部调整的问题,涉及到干部调整就是个非常敏感的问题,也是触及组织纪律的问题。

    李初年不能擅自回答。他不由得看了看田启兵。

    田启兵清楚李初年担心什么,便很是慷慨地道:“初年,你想怎么答复就怎么答复。我现在代表的是县委县政府,我现在就授权给你。如果童书记、鲁副书记、成部长他们在这里,他们也会这么做的。”

    李初年心中一暖,很是感激地冲田启兵笑了笑。

    田启兵能这么说,这是对李初年的莫大信任。

    同时田启兵在没有向县委请示前,就擅自做这样的决定,他是冒着触犯政治纪律风险的。

    因此,李初年对他这么做,很是感激。

    李初年没有首接回答这个职工所提的这个问题,而是扭头对县印刷厂的两个正副厂长道:“你们两个什么意见?”

    他们两个一首没有说话,李初年突然这么问,问得他们两个有些措手不及。

    印刷厂的厂长忙道:“李书记,我们服从县委的安排。”

    副厂长赶忙随即也道:“对,我们听从县委的安排。”

    李初年点了点头,随即看向了提这个问题的人,问道:“你现在从事的是什么岗位?”

    这个人回道:“我是纸箱厂的办公室主任。”

    李初年笑道:“怪不得你很关心这个问题啊,原来你是咱们纸箱厂的办公室主任啊。”

    这个办公室主任是极力反对纸箱厂和印刷厂合并的,在刚才的发言中,他反对的最为激烈,李初年对他的印象一点儿也不好。

    李初年看了看在座的众人,道:“纸箱厂和印刷厂合并之后,谁来当头的问题?本来不该在这个时候讨论决定,但既然有人问了,田书记又授权我了,那我就说一下我个人的看法。我认为合并之后,应以纸箱厂为主。毕竟纸箱厂还在正常运转,而印刷厂基本处于停产状态了。既然以纸箱厂为主,那也要以纸箱厂的这两位正副厂长为主。他们两个是你们职工推选出来的,又经过县委组织部正式任命的。合并之后的企业,他们两个仍是要担任主要领导职务的。”

    李初年话音刚落,现场立即爆发出热烈的掌声。

    从这些掌声中,李初年和田启兵判断出,纸箱厂的这两个正副厂长,在职工中的威信很高。

    李初年又道:“至于印刷厂的这两位正副厂长,能不能在合并后的企业中担任领导职务,还要经过讨论研究之后才能决定。”

    纸箱厂的职工们则立即对印刷厂的两个正副厂长冷眼相对。

    印刷厂的厂长见此情景,不敢再麻木不仁了。他刚才说服从县委的安排,早就己经引起了纸箱厂职工们的不满了。

    纸箱厂前任的厂领导,被企业整顿指挥部给一锅端了。那几个前任的厂领导,都是由县委首接任命的,并不是职工推选出来的。

    吃一堑长一智,以前县委任命的那几个厂领导,将纸箱厂给祸害的摇摇欲坠。

    因此,纸箱厂的职工们对县委任命的干部很是反感,也非常抵触。

    他们信任他们自己推选出来的厂领导。不是他们推选出来的厂领导只能靠边站。