嘉宁对东德的企业改造还在继续。

    首先被废除的就是企业吃大锅饭的政策，推行按劳分配，多劳多得。

    另外还引进了末位淘汰制度，从底层搬砖工上到总经理，都在考核之内。

    虽然最低收入大幅度下滑，但工人们觉得这种分配方式还挺公平的，至少比丢掉工作的人好吧。

    绩效收入还给了他们看到了努力的希望。

    对此，陈龙三令五申，考核人员必须做到公正公平，有很

    《重生港岛，开局先借它个一百个亿》第187章 真够无耻的啊，这跟强盗有什么两样 正在手打中，请稍等片刻，

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