“一上任就拿下凌源昆，这是杀鸡儆猴啊！”

    “太凶残了，走到哪里都有人落马。”

    “就是，从板桥乡、城关镇、工业园区，已经有好多个人被他送进去了！”

    “简直就是扫把星！”

    “惹不起，以后离叶明昊远一点。”

    当然，也有很多人比较熟悉凌源昆，知道他在工业园区胡乱搞，只是一直没人盯他而已，现在被双规也算是咎由自取。

    “在叶明昊手底下工作真不好干啊。”

    “幸好，叶明昊不直接分管我们。”

    “以后注意点，不要招惹叶明昊。”

    虽然叶明昊还不是副县级领导，但在一些人心目中，他比县委县政府的领导更难对付。

    这个年轻人，为了工作，简直一点情面都不讲。

    动不动就把人丢给纪委，一点转圜的余地都不留。

    这让人怎么受得了。

    县商务局。

    局长周画群坐在老板椅上，手中夹着一支烟吞云吐雾。

    他眉头紧皱，不时在笔记本上写写画画。

    凌源昆被双规的消息传来，他顿时吓了一跳。

    叶明昊分管招商引资工作，是他的直接领导啊。

    可是文件出来几天了，自己竟然还没有主动去上门汇报工作。

    这要是被叶明昊记恨在心，随便找个什么借口收拾自己，那也很难过啊。

    他担任正科级近十年了，年龄偏大，也没有什么上进心，只想安稳地混到退休，如果临退之前能够弄个副调研员也就心满意足了。

    至于人大、政协的副职，他从来没有想过。

    至于县领导，更是不在他的考虑范围之内。

    富洲县作为一个经济落后县，招商引资工作一直都不怎么好。

    虽然近年来县里面加大了招商引资工作的重视程度，每个单位都下达了任务指标，强化了考核力度。

    但实际效果还不是很明显，去年要不是板桥乡异军突起，富洲县的招商引资工作一点亮点都没有。

    对于这项工作，周画群历来认为这不是一个单位的事情，更不是一个人的事情，他担任商务局局长，只是起到牵头的作用，但真要推动，必须要县领导出面才行。

    因此，对于自己的岗位，周画群历来是但求无过，不求有功。

    “叶明昊绝对不会接受平庸啊。”

    “得想办法调离商务局。”

    周画群感受到了巨大的压力，心生退意。

    不过，在此之前，他还是得抓紧给叶明昊汇报一下工作。

    不能让这位年轻气盛的领导盯上自己。

    在县政府的办公室里。

    叶明昊耐着性子听完周画群的汇报，明确指出今年的招商引资工作力度不够，内生动力不强，考核督导滞后。已经五月份了，全年的招商工作进度不足30%，要求一周之内召开全县招商引资工作推进会，晒一晒各单位的工作进度，请落后单位的主要负责人定计划、明措施、表态度，对倒数三名的单位进行约谈。

    “相关准备工作两天之内准备好，会议的相关领导，我会去请。”

    “这一次会议，要让各单位明确主体责任，不能坐等，不能听之任之，要让躺平的、假忙碌的干部们触动。”

    “会议形式方面，在我刚才说的基础上，你们思考完善一下，务求实效。”

    周画群低着头，将叶明昊的要求记录在笔记本上。

    他心中暗自庆幸，自己态度很好，叶明昊没有当面批评自己。

    至于推进会的事情，商务局只需要组织好会务就行了，这倒难不倒他。

    等周画群离开以后，叶明昊又详细地浏览了一下全县招商引资工作情况。

    随后，他在电脑上开始撰写关于优化营商环境的工作建议。

    之前协管招商引资工作，叶明昊就有一些思考，写起来倒也很快。

    一个多小时以后，三页的初稿便写出来了。

    叶明昊检查修改了一下，然后便打印出来。

    姜紫霞正在办公室低头批阅文件，见叶明昊进来，点了点头，然后让他稍等一会儿。

    几分钟以后，姜紫霞关上文件夹，笑着道：“最近，我听到一些议论，感觉你的威信很高啊，很多人都怕你。”

    叶明昊苦笑：“县长，我也是没办法啊，如果那些家伙把本职工作干好，我才不愿意得罪人呢。”

    姜紫霞叹了一口气道：“冰冻三尺非一日之寒，工作作风建设，始终在路上啊。”

    叶明昊将初稿递给姜紫霞道：“县长，这是我关于优化全县营商环境的一些建议，请你过目。”

    “好，我看看。”姜紫霞高兴地接过文稿，一只手拿着笔，认真地看起来。

    很快她看完了，眉梢微挑，目光中充满了惊喜，道：“看来你进行了深入的思考，这几条建议都很好，我完全同意。不过，不能叫建议，就叫决定，要上县委常委会，由县委、县政府的名义下发，一站式集中服务中心的建设要快，营商办的工作需要县纪委、县委县政府督查室共同参与，齐抓共管。”

    “谢谢县长的支持，我相信只要我们把营商环境打造好，招商引资工作肯定会事半功倍。我准备下周三召开全县招商引资工作推进会，想请你和范书记参加，对全年进度落后的单位负责人进行约谈问责！”

    “确实有必要，我没问题。范县长那里，你去请示吧。”

    范明博对叶明昊的建议完全赞成，表示被问责的干部，如果二季度还是排名倒数，就考虑采取行政手段了。

    第二天上午，范明博便召开了专题县委常委会，对叶明昊提出来的优化全县营商环境的决议进行审议，同时对招商引资工作考核督导机制进行完善和补充，按月通报，按季约谈问责，连续两个季度被问责的单位将调整负责人岗位，对完成情况靠前的单位进行奖励。

    叶明昊作为主汇报人列席会议。

    听着他不疾不徐地汇报有关情况，与会众人的神色都有些凝重。

    这个力度，确实是前所未有的大啊。

    县委常委、政法委书记洛门天第一个发言，直接表示反对：“我认为考核督导机制太过严厉，不合适，毕竟富洲县实际情况摆在那里，招商引资也不是一朝一夕就能突飞猛进的，动不动就调整人，这太打击干部职工的积极性了。”

    “叶明昊同志，我们做任何工作，都急躁不得，要遵循客观规律，不能想当然！”