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第17章 来活了
    “哎,魏阳,既然你以前就是跑同行的,那经理怎么把你安排到三组来啊?应该把你安排到一组去才对啊!”

    好吃好喝侍候之下,盛志帆的话匣子也终于被打开。

    “怎么啦?”

    魏阳不解。

    “在咱部门流传一句话,叫一组吃肉,二组啃骨头,三组只剩汤喝,在三个组里,一组是出了名的活少钱多,三组则是出了名的穷脏苦累……”

    盛志帆开始滔滔不绝地说起了部门内的事。

    从表面上看,销售部下属的三个组,都是卖原石的,那待遇理应相差不大才对。

    可实际上却并不是这样的。

    毕竟个人的收益是跟销售额挂钩的。

    在销售部的三个组里,论销量,三组绝对是最多的那一个,但因为它针对的是刚接触原石的新人,卖的大多是中低端产品,因此销售额反而不算高。

    二组稍稍好点。

    因为它卖的是价值几百起步,千数居多,上万的也有的中端产品,因此,哪怕它每天卖的量远不如三组多,但销售额却是只多不少,而且还要省事很多。

    最舒服的当然还是专做线下的一组。

    要知道,这里可是玉石一条街,有的是同行及慕名而来的有钱客户,而维恩又拥有货源优势,因此,依靠公司外边那一大大的临街门市,一组的原石可是卖得相当的火。

    而且,他们卖的大多还是同行眼中真正的中高端原石,最少的也是几千起步,几万是常事,几十万也不罕见。

    因此,他们只要卖出去一单,收益就能顶得上三组好几天。

    这样一来,销售人员所拿的提出自然也就高了。

    “你知道吧,一组那些销售人员,一个个都有钱得很,代步车基本上都是二三十万起步,做得好的甚至还买了房。”

    盛志帆不无羡慕地说道。

    语气中还透露出了对魏阳的同情。

    很显然,正所谓吃人的嘴短,在魏阳好吃好喝招待之下,他开始为魏阳鸣不平了,在他看来,像魏阳这种有同行销售经验的,就应该去油水丰厚的一组。

    可问题是魏阳在乎这个吗?

    他感兴趣的还是他现在的本职工作。

    因此他又问道:“哎,既然咱们三组的直播很火,那干嘛非得卖那种卖不起价钱的低端料啊?直接卖中高端原石它不香吗?”

    “这你就不懂了……”

    作为在公司呆了两年多的老油条,盛志帆接着又跟魏阳说起了事情的原委。

    其实在一开始,维恩的原石直播是没分二组三组的,是直接卖中等品质的原石,但大家很快就发现,这样根本就行不通。

    为啥?

    因为用户对原石的认知不够。

    打个比方说,一块糯冰品质的中档原石,卖给同行的话,可能可以卖三万,可是在直播间里,就算亏本卖两万,大家可能也会嫌贵。

    大部分人可能连几千块都看不到。

    之所以如此,原因就在于大部分用户不懂行,对翡翠的品质和价值并没有形成正确的认知。

    那咋办?

    从培养认知开始。

    换做是在开直播以前,像维恩这样的大公司,是不屑于去卖中低端翡翠的,可是在开了直播之后,却不得不开始涉足中低端翡翠这一领域。

    这就是销售部三组的由来。

    所谓的中低端翡翠,通常是指行业内俗称的公斤料。

    所谓公斤料,是指论斤卖的翡翠原石。

    在缅甸那边,翡翠矿被挖出来之后,会有专业人士对其进行删选,品质好的,会被单独挑出来当成个料卖,而品质一般的,则会集中销售,论公斤卖。

    这就是公斤料的来由。

    当然,公斤料也是分等级的,通常会被分为A、B、C、D四个等级,价格从几十块钱一公斤到几百块一公斤不等。

    三组直播卖的就是公斤料。

    既然是公斤料,那像维恩珠宝这样的大公司,秉着培养用户认知的出发点,是不可能过于黑心去吭用户的,因此,三组卖的量虽然不少,但利润却极为有限。

    事多,活多,麻烦多,利润少,这就是三组的生存状态。

    原来如此!

    魏阳确实学到了。

    一顿饭功夫之后,魏阳算是大致摸清了整个原石事业部的运转模式,更是清楚了三组具体的工作任务。

    简单来说,像他和盛志帆这样的销售主任,其实本质工作跟销售已没有太大的关系,干的更多是售后的工作。

    打个比方说,客户在直播间里买到一块原石后,假如品质还不错的话,可能就会有后续的加工需求,或者一些别的服务,那这部分工作就是由他们来对接。

    至于卖货,那是主播的事。

    正因为跟销售关系并不直接,因此他们的奖金和提成,是跟三组的效益挂钩的,跟二组和一组相比,确实存在较大的差距。

    因此从某种意义上来说,他被分到了三组,确实有点被发配了的意思。

    但魏阳在乎吗?

    不在乎。

    不仅不在乎,相反,他反而为此感到开心。

    为啥?

    因为假如没有老爷子入住他脑袋里之前,他找工作,一定是为了一份好的收入,可是在有了老爷子之后,那一点点工资,他就不怎么看得上了,他更为看重的,是一个学习和锻炼的平台。

    一组收入更高?

    那又咋样?

    对他而言,那只不过是拿着一份高收入,在重复着他以前熟悉的事。

    而在三组,他可以亲身体验近些年来最为流行的直播销售,而把这一套模式摸熟之后,对他来说,可能是一种更为难得的收获。

    因此,尽管在出了饭店之后,连盛志帆都还在为他抱不平时,魏阳却是笑呵呵地说着没事往回走,准备回公司去迎接他新工作的第一份活。

    活也很快来了。

    “魏阳,回来啦?我听说你之前是在翠生缘卖个料的,很有经验对吧?”

    就在公司门口,他就迎面碰上了可能也是刚从外面吃饭回来的组长张扬。

    “是的,组长,很有经验谈不上,也就还过得去。”

    魏阳即刻就拿出了下属该有的态度。

    “那行,一会我给你派个特别重要的活。”

    “具体是做什么啊?”

    “分料,把明天直播用的料给分捡出来。”

    “好的。”

    一听说是分捡料子,而且只是直播用的那种廉价的公斤料,魏阳想都没想,一口就答应了。

    正当他准备跟着张扬进公司时,陪在他身边的盛志帆却拉了拉他:“魏阳,别急着进去,陪我在外边抽根烟。”

    抽烟?

    我没有抽烟的习惯啊!

    他即刻就听出来了,盛志帆应该是有话跟他说,于是依言停了下来。

    “魏阳,你咋啥活都敢接啊?”

    张扬的背影一消失,盛志帆就压低声音埋怨起了他。

    这让魏阳很是不解,问道:“咋啦?”

    “你以为这活是谁都能接的啊?咱们三组的前任组长,就是因为干这活没干好,被迫辞职走人的。”

    魏阳顿时就懵了。

    啊?

    连组长都被迫辞职走人?

    没这么吓人吧?