总经理落后苏衍一步，毕恭毕敬得跟着。

    看着苏衍的人字拖在地上啪嗒啪嗒。

    “整个酒店，所有人都交社保了吗？”

    听到苏衍这么问，总经理连忙回答道，“咱们酒店所有人的社保都是按照最低标准交的……”

    这可不是小事情。

    每一笔都相差不少钱呢！

    “而且，像是保安、保洁、前台，都没有交……”

    可以把他们当成临时工的性质。

    听到这话，苏衍不由得皱眉，你给我搁这儿偷奸耍滑呢？！

    “既然酒店被我买下来了，以后就按照我的规矩来！”苏衍想了想，“根据酒店的薪资结构，你交一份涨薪计划上来！”

    咦？！

    总经理差点以为自己听错了。

    涨薪计划？！

    不是说新官上任三把火的吗？！

    这第一把火，不是降薪，怎么变成涨薪了？

    “另外，所有我们的员工，必须交社保！不！交五险一金……算了，交七险二金！”

    总经理整个人都懵了，“七险二金是什么？”

    他是真的不知道。

    他也是近几年才知道，什么是五险一金的。

    五险一金包含了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

    能够交上五险一金的已经是良心企业了！

    现在新老板说交七险二金？

    是啥？

    苏衍想了一下，“养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，住房保险，交通保险，残障保险，补充养老，医疗，教育金，企业年金。”

    “住房公积金呢？”总经理呆呆地问道。

    怎么不交住房公积金了？

    “住房公积金就是住房保险。”苏衍略微解释了一下，“对了，这些属于酒店福利，所有员工涨薪之后，拿的都是税后工资！”

    要是七险二金一交，那他们到手真就没什么钱了。

    税后就不一样了。

    比如说，税前一万，税后到手只有9004左右。

    这还只是参保五险一金的，要是七险二金，那就更多了。

    总经理眼睛闪闪发光，“是！是！多谢苏少！”

    很快，意识到问题，“苏少，这样的话，我们酒店的效益……”

    毕竟，谁买酒店，都是为了赚钱，不是吗？

    交七险二金！

    而且还是税后的！

    成本将会大幅度增加！

    “先不管效益。”苏衍摇了摇头，“除此之外，我说的委屈奖，也要落实起来！”

    “现在工资什么时候发？”

    总经理连忙说道，“15……”

    已经是良心企业了。

    “以后改成25号发。”

    啊？！

    果然，开始烧火了！

    等于压了一个月工资。

    “当月工资。”

    “当月？”

    “对！”苏衍点点头。

    当月的意思就是，5月份的工资，到了5月25日就发了！

    还提前五天？！

    “像是保洁、保安、迎宾这些工作辛苦的，给岗位补贴，每月两千！”

    这些人才是真正维护酒店运行的工作人员。

    “……”

    总经理总感觉这是天方夜谭！

    这样的公司，我愿意干一辈子！

    “还有员工关怀什么的，有没有？”

    “过年过节会有礼品……”总经理说道。

    “这是过节费，以后发红包，根据工龄发，一年一千！”

    咕噜……

    “员工关怀，是结婚啊、生小孩啊，员工家里的大事，都要给钱，根据工龄发！”

    这是什么神仙老板？

    “还有什么差的吗？”苏衍问道，“你给我列一张表格出来。对了，加班费？”

    “一般没有加班费……我们酒店是两班倒……”

    “工作时间太长了，改成三班倒，发夜班费！”

    完了！

    这么好的福利，这必须得裁员了吧？

    不裁员，酒店运营都要亏本了！

    总经理心惊肉跳。

    “苏少，准备裁多少人？”

    “裁人？”苏衍愣了一下，裁员之后，自己怎么败家？

    公司怎么亏本？

    “不裁员，你看看，要三班倒的话，还需要招多少人？必须要给到顾客们好的服务。”

    “既然要服务好，就要员工高兴。员工高兴，才能做好嘛！”

    总经理感觉脑袋嗡嗡的。

    以前自己学习的都是怎么节约成本，怎么盈利。

    从来没有想过如此清奇的角度。

    好像又确实没什么问题……

    “要是一个个都累惨了，谁给顾客们如沐春风的服务？”

    总经理点了点头，“可是财政……”

    “别管财政！”苏衍摆摆手，“这些规章制度，你帮我列个表发给我！”

    这么好的政策，必须得所有公司都实行下去！

    不给他们压得倒贴，自己怎么败家？

    怎么成为败家子？

    “是！”

    “要尽快落实下去，像今天这样的事情，不要再发生了。咱们服务员就不是人了？！”苏衍脸色不善。

    “是！是！”总经理连连点头。

    “还有，这家酒店以后不叫希尔顿了，把名改了，你看看要多少钱。”

    总经理一愣。

    酒店改名可是大事。

    不是说把招牌改掉就行了。

    涉及到很多细节。

    比方说酒店各处的标志。

    还有小到餐具、纸巾、各种宣传物料等等上面的logo全都要换！

    “苏少……协议上没写品牌……”

    总经理担心道，“如果换品牌的话，需要的资金太多了！”

    一听这话，苏衍的眼睛顿时大亮。

    总经理都以为自己看错了。

    怎么可能？！

    “换！必须得换！”

    他才不管麻不麻烦！

    花钱就行了！

    回头洲际酒店也换掉！

    “咱们自己的酒店，怎么能叫希尔顿？就叫……”苏衍想了想，“就叫桃花源酒店！”

    “回头我让天湖洲际也改成桃花源！”

    “你找人设计logo，各种物料全都换了！这笔钱我来出，不走公司的账目！”

    天湖洲际也是苏少的？！

    我靠！

    这家希尔顿跟天湖洲际真的是没法比。

    可能市值也就值对方一个零头。

    “这些事情记住了没有？”

    苏衍喜滋滋地说道。

    “苏少，这么做的话，咱们需要花费一大笔资金……”

    “钱不用担心！”苏衍直接打断对方。

    最好年终的时候，还亏损，自己还得往里面补一点。

    这不美滋滋？

    “是！我尽快做。”

    “辛苦了，要是加班的话，记得发加班费！”

    爽啊！

    总经理都无语了。

    这是什么神仙老板？

    还提醒自己发加班费？

    我恨不得把命都卖给你！

    就在他要走的时候，忽然又被苏衍拉住了。

    “苏少，什么吩咐？”

    “附近有没有酒吧之类的，好玩的地方？”