“3千万美金其中贡献最多的前两个地区,如之前大家所预判的那样分别是中东和北美。
其实这个数字是超出我之前的预期的,之前我预估能有1千万就不错了,可还是低估了中东土豪的钞能力。
子维,咱们这边除了《远古战争》外,其他四个出海游戏,单独出个符合中东特色的特供版,沙特那帮戴头巾才是真正的金主爸爸。
建超,联系迪拜一些土豪,咱们中东分公司招聘一些专门针对这些高端玩家的专属客服,然后收集这些大客户的需求,然后发给子维这边。”
孙子维&李建超,“明白!”
“大家还有问题么?”众人想了想,摇摇头。
“你们没有问题,那轮到我有问题了”
陈默直接打开内网论坛投屏,笑骂道,
“这他娘的年会嘉宾评选,苍老师怎么跑第一去了?谁来解释解释?”
见老板有问题,原本众人神情略微严肃了一些,结果听完,会心一笑。
陈默敲敲桌子,“谁这么有才提名的苍老师,而且投票高达73%,断层领先,后面才是周杰伦、伍佰、林俊杰,这可怎么办?”
徐培新不像其他人都是彼岸的老人熟悉陈默的秉性,他想了想,“确实有些不像话,要不我们直接从第二名开始邀请?”
孙子维反对道,“这样不好吧,这也是员工们的心声啊,我还投了一票呢。”
“孙总~你.”徐培新一脸诧异,没想到给自己以憨厚老实印象的孙子维竟然是这样的人。
张超在电话里赶紧声援,“还有我!”
陈默挑了挑眉,“都谁投票苍老师了?”
话音落下,在场众人面面相觑,随后一只手两只手.更多的手举了起来。
陈默都不用数就知道超过了半数,徐培新腼腆笑了一下,也举起了手。
大家你看看我,我望望伱,发出只有老司机才懂的笑容。
好吧,看来苍老师这个常驻硬盘女神真不是白叫的。
“民意不可为,既然如此,那么既然要做就要做到底,一个也不够分啊,大家再提两个,当做惊喜吧。”陈默叹了口气,毕竟这里也有他的一票。
要是聊这个,大家就来劲儿了,一点也不注意身为互联网科技公司高管的形象。
各种老师的名字那叫一个如数家珍,甚至张超还当场银诗一首:苍山有井独自空,松江孤岛一叶枫;神仙谷内美人姬,波多野花结彩衣。
赢得现场众人的一致好评.
“我投松老师一票!”众人一瞅,竟然是小龙哥,惊爆一地眼球。
“小龙哥,松老师上岸了.”
瞬间感觉众人的距离一下就莫名更近了一些,甚至年纪最长的陈彤都贡献了武老师的名字。
被众人一阵调侃,陈彤哼了一声,“你们这帮小年轻就没听过平生不识武藤兰,看遍A片也枉然的说法么?”
众人摇头,陈彤暗自神伤,饭岛爱,酒井法子,属于他的时代终究过去了
最终经过激烈的争论和角逐,julia老师和波老师高票胜出,跟苍老师组成黄金三叉戟!
“张超,正好你要去日本,跟这些老师的经纪团队接触下,让她们自备服装和教具。”
“OK!保证完成任务!”
陈彤想了下,有些担心,“会不会对我们公司形象影响不太好?我担心有人利用这事大做文章,给咱们企业形象泼脏水。”
陈默一脸的无所谓,这才哪到哪,过几年各种女U站台互联网大厂年会,一个比一个玩的花,还有前凸后翘的程序员鼓励师呢,在当时那可谓是一种风潮。
“凡事两面看,用新闻学的说法,年会请女优表演节目,这意味着颠覆、创新、不惧非议,勇立潮头!哪一点跟咱们彼岸的形象不符?
这也也彰显了我们企业不拘一格的氛围,也给来年人力这边的纳新工作添加了助力。”
这一番话把老媒体人陈彤干没电了,感觉陈默说的也没毛病,这家伙比自己的新闻学都出色。
“除了刚才的三个老师外,剩下的徐培新,你从上往下捋,挨个谈,凑足10人表演,每个明星现场唱几首代表作串烧,来个拼盘演唱会,然后中间穿插抽奖的环节。”
随后陈默下一个问题就到了年会奖品,最后大家集思广益,列出了一个所有人都一致认可较为壕气的奖品清单。
会议最后,陈默笑着说道,“快过年了,公司也赚钱了,大家辛苦一年,你们是了解我的,公司内部对我有个什么印象来着?”
“富有且慷慨~”孙子维笑着补了一句。
“所以得名副其实啊,因此财务这边核算完,公司年终奖定为6-12个月,中位数9个月。根据各部门人员的绩效来确定具体数额,财务和人力辛苦下,年前发放~大家先保密,年会的时候我再公布。”
“收到!”
“另外咱们公司离职率多少?”
轮到自己的领域,徐培新这些数据脱口而出,“不到1%,过去一年主动离职18人,遭公司强退7人。”
“嗯,知道了。”
散会后,陈默把徐培新留了下来,打开电脑,屏幕调转,“另外你再联系下这个人!”
徐培新看着这个天使容颜魔鬼身材的混血美女,有些诧异,“她也下海了?”
“应该快了吧,我看网上说,她的团队在为她下海造势,你们联系下,成就成,不成就拉倒!”
“好!”
如果2012年谁最火,除了波老师还有一个老师那就是年末出道的龙泽老师,如果老师们来华打麻将,毕竟三缺一不太好。
陈默写下了一个电话号码,“还有你打下这个电话,请他来担任咱们年会的主持人,跟冷宁搭档。”
“谁啊?”
“小撒~”
“啊?”徐培新一脸震惊,老板果然是老板,果然人脉甚广,各行各业都有人。
随后他见老板没有其他事就领命而去。
等陈默从会议室出来,回自己办公室的路上发现有个员工一直看着自己。
这小子他没怎么见过应该是新来的,一般公司内的员工大部分他都能叫上来名字对上号,这是自己利用空余时间特意背的。
当一个公司老板突然能叫上来员工的名字和一些信息,那员工好感度是蹭蹭往上冒。
陈默发现对方眼神有些躲闪,笑着冲他挥了挥手,示意了一下。
回到自己办公室,他看着这一年来彼岸的财务报表。
去年一整年彼岸从5月底开始盈利,到12月31日截止,公司流水共计83亿人民币,税后营收70亿左右,净利润53亿,支出的将近20亿其中硬件(机房服务器)和网络带宽支出占了大头,其次是公司人力成本和福利待遇。
现在赚的多,花的也不少,而且都是以亿为单位计算。
公司新址就砸进去18亿,包括买后厂村那块20万平的地6亿设计费和前提投入4亿。
贵州数据中心5个亿,央视广告和红包又是5个亿。
出海计划目前也花了差不多10个亿。
银行还了10亿,这是之前为了应急买地找银行贷的款,因为陈默对贷款有心理阴影,所以有钱就赶紧还了,没办法这阴影上辈子留下来的。
这里外里就是40个亿的支出。
还剩下13亿,其中还锁定了后续盖楼的8亿预算,不过现在多了海外市场,彼岸的营收只会越来越多,完全可以覆盖掉这部分,就不考虑在内。
也就是说们目前公司可支配金额13亿,嗯,全国每人可以分一块钱,比不上恒D,每人能分一千四百多。
剩下就是年会支出,包场地、请明星、外加年终奖,预算大概在2个亿左右的样子。
最终陈默留下5个亿作为公司应急资金,剩下6亿当分红。
彼岸股份比例,自己作为大股东占57%、孙子维11%、顺为基金12%、雷军个人8%、5%是核心人才股权池、COO陈彤3%、CTO许朝军2%、张小龙2%。
扣完税换算完,孙子维能拿4千万、雷军3千多万、核心高管千万以上,中层管理层人员在数百万。
普通员工基本干一年能拿1.5~2年的工资。
在陈默看来已经可以了,毕竟再高就容易生米恩,斗米仇了。
当然了陈默自己是2亿多。
或许在外人眼中感觉彼岸高管才3%左右的股份,凭什么孙子维能比雷军和他们股份还要多。
可对于陈默这个孤儿来说,二世为人,孙子维跟他都是相依为命没有血缘关系的亲兄弟,别看平日里他总没大没小,自己没重生之前,孙子维都对自己照顾颇多,无论自己困境时候的接济,还是彼岸初期如老黄牛一般的干活。
没有孙子维,当初两个创业网站起码会晚上线一半。
没有孙子维,他也不会如此放心地把全公司最大的现金奶牛部门彼岸游戏事业部,交给一个人负责,也就是这小子不会财会,否则他倒想把孙子维调进财务部管着自己的钱袋子。
也就不用像现在这么麻烦,财务部门还冗余一些人员专门对会计和出纳的工作进行复核。
在陈默眼里,彼岸没有人是不可替代的,除了他和孙子维。
在陈默心中,能力永远都不是最重要的,忠诚才是!
任人唯亲也好,刚愎自负也罢,他不在乎。
2011年彼岸科技营收近百亿,外部估值几近千亿,紧随小米之后。
看完彼岸,其他投资的没什么盘点的、投的小米、顺为现在都处于砸钱阶段。
那几个游戏公司游戏还没上线,没有收益。
不过小米经过X2和平板,应该能赚到回头钱,那三个陈默看做小吞金兽的乐动、玩蟹和银汉科技,今年才能有收入。
至于其他的投资都是长线投资,短时间看不到效果。
盘点去年的财务状况,陈默直接在记事本上写下了2012年彼岸的营收目标:500亿!
目前开展的业务,自有下面人去处理,不需要陈默太过于操心,这也是之前放权产生的
方向确定好,他只要抓住主要矛盾就行,那就是监督资金的收支情况、感知公司核心人员的状态和跟进关键项目关键节点的即可。
作为企业老板,一定要做到夏未至耳蝉先觉,2012年的春节还没过,晋升为企业工程师的陈默就已经开始为了彼岸科技开始设计2012年甚至更为长远的帝国原型了。
结果陈默在自己办公室憋了一天也没什么思路,索性在公司内乱窜找找灵感.