这不在家的厂领导都汇集在杨厂长的办公室里，开了个小会，商量着怎么表彰陈志国！虽然领导提到了要不拘一格的选拔人才，可终究陈志国的年纪摆在这里了，太小了，而且刚上了副科，现在在把他给提一级？

    “我看，到我们后勤处当个副处长吧！”主管后勤的罗厂长开口发言，

    “不行，不行，他一个大学生，搞技术的到你们后勤任职算什么事情？”杨厂长摇头道，在座的几位厂领导都觉得不合适！

    “那你们有什么好的建议？你们打算怎么表彰他？”罗厂长反问他们，

    “这。。。？”杨厂长也为难，之前，工业部的领导在视察的时候，就要求对陈志国进行重点的培养，轧钢厂还没拿出具体的方案来，现在又来喜讯，这两次加一起，总要对陈志国进行表彰吧！

    “我这边只有工会这边的岗位，我看咱们厂今年的先进工作者可以选陈志国，至于市里的，工业部的都可以去申报！”这是王书记的意见，轧钢厂的可以定下来，工业部的也勉勉强强的可以说基本上没问题，燕京市的就不好说了，毕竟涉及到全市的各行各业的先进人才！

    同时如果当选了燕京市的先进工作者，那么全国的先进工作者也可以竞争一下，当然了，这个希望就不大了！

    当然，王书记的意见得到了一致的同意，就是陈志国的目前的职务怎么提，是摆在他们面前的难题，杨厂长也为难，他是主抓生产的，生产科，技术科，都在他的分管范围之内，按说应该是他拿出岗位出来，但是他目前没有合适的可以提供啊？就是挪位置，那么挪出来的人，也要有合适的位置安排啊？

    杨厂长把目前自己能提供的几个职务都想了一遍，都没有合适的，不是级别低，就是太高了！而且合适位置上的，都是自己的嫡系，把 要是能把他们给提一级，杨厂长不介意给陈志国一个合适的职务，可现在就是没有合适的给自己挪窝，所以，上次工业部领导的提议，就被杨厂长给拖延了下来，但是现在就有点不同了，那就是必须要给陈志国奖励了，不然真的说不过去了，光工业部领导的问责，杨厂长就解释不清了！

    看见现场陷入沉默，罗厂长继续说到，“到后勤挂个副处长，高职低配，上个正科，也不需要他去管事情，挂个名，主要还是负责生产，技术科，七八车间还是他管着！”他的提议，让除了杨厂长以外的几位领导都表示可以，这就让杨厂长闻到了阴谋的味道，他想了想，开口说道，

    “我的意见是，让陈志国担任生产科的科长，同时兼着技术科的副科长，负责全厂车间的技术改造！后勤就不要去了，毕竟小陈是技术人才，即使挂职，这向领导汇报，也不好开口啊！”

    罗厂长不遗余力的想要把陈志国往他那边拉，不由得让杨厂长提高了警惕，这天下可没有什么好事可想，都是要付出代价的！

    不用想，罗厂长也看好陈志国，想要把他给拉拢过去！罗厂长虽然目前只是负责后勤等二线部门，但是他可是常务副厂长，也是俗称的第一副厂长，也就是自己对一线的生产部门把控的严，他手伸不进来！

    现在这样的热心，无非就想着把陈志国给拉过去，这万万的不行！

    迫于罗厂长的压力，杨厂长只能把自己的爱将生产科的位置给腾出来，把陈志国放上去，只有这个位置合适，要是真的如了老罗的愿，把陈志国送到后勤的位置上，那么陈志国就不能在他这边的阵营了！而且，万一上级领导问起来，自己给安排个后勤副处长，肯定受瓜落，不务正业的评价是随之而来！

    而罗厂长也达到了今天的目的，他知道与其让老杨惦记自己手里的位置，不如自己主动的提出来，化被动为主动，而且老罗也知道，不出一小时，这里的事情都会被传到每个需要听到这个消息的人的耳朵里！就算自己的提议得不到同意，但是是自己主动提出来，也算是对陈志国的一种示好！

    还有，老杨把自己的负责的部门都看管的死死的，不让别人伸手进来，可惜啊，他选的人，能力都有限，占着重要的位置却做不出成绩出来！老杨要给陈志国安排合适的位置，就需要动他的心腹爱将，势必要人为的产生内部矛盾出来，这也算是对老杨制造点麻烦吧！我提出的职务，你不同意，那么你就要提供合适的位置出来！这就是老罗的第二层的意思，制造内乱！

    还是老杨不够大度，常务副厂长一般应该就是分管生产等一线的部门，他老杨只需要把控轧钢厂的全局就行了，但是老杨是一点都不放权，手里的部门抓的死死的，逼迫老罗去分管二线的部门，这样其他的第二，第三副厂长就怨声载道的，那是应该给他们分管的部门，结果现在他们手里一点的实权都没有，基本上就是个摆设，这谁受得了！

    这次，老杨拿出了生产科的科长给了陈志国，就是想着，把生产科长往老罗的后勤部门挪，

    但是，没有好处的事情，谁会去干？罗厂长当然不会同意了，当场就拒绝了，要么就是挂职，想要实权，门都没有！

    事情商量到这个时候，就有点剑拔弩张了，王书记连忙叫停，先把陈志国叫来问问意见吧！不然你们在这里吵半天的，人家陈志国有意见，来个不同意，这就闹笑话了！

    所以就搁置了争议，先征询陈志国的意见！

    。。。。。。。。。。

    “小陈啊，坐！你这孩子，发生了这么大的事情，也不先汇报，搞的我们多被动啊！”王书记的年纪称陈志国为孩子是一点都不为过的，

    陈志国腼腆的笑了笑，“我就以为是件简单的事情，没想到还被记者给看到并且给报道出来了！这上报纸的事情，我是真的不知道！”

    “这哪里是件简单的事情啊，这是展现我们新时代年轻的工人阶级新思想，新风貌的大好事情，怎么能简单对待！上级领导看到报道以后，也对你进行了表扬，对你这种不怕牺牲，勇于救人的精神进行了赞扬，并要求我们组织起来，学习你这样不怕牺牲的精神！你回去好好的写一篇稿子，把你的思想路程写出来，明天召开全厂大会，对你进行表彰，你要上台给全体工人同志们讲讲，你的思想经历！”

    “不，不，我就是做了一点微不足道的事情，不需要搞这么大的场面！”一想到要在全厂职工面前进行演讲，陈志国的头皮都要发麻，连声的阻止！

    但是，厂领导的决定，是不会更改的，而且这也是一次绝佳的宣传机会，就更不会因为陈志国的胆怯而取消掉，陈志国只能头疼的答应下来，回去写稿子，下班之前送个书记审批！

    王书记的事情说完了，下面就轮到了杨厂长，“小陈啊，这次厂领导决定让你担任生产科的科长，主持全厂车间的技术改造！”

    要说提高职务，陈志国当然喜欢，但是生产科科长，陈志国是万万不想当的，不是陈志国想偷懒，陈志国也想在轧钢厂里一展拳脚，给轧钢厂注入新的活力，提高轧钢厂的产能！

    但是陈志国自付自己是指挥不动那些个老资格的，就连技术科的那些老技术员，陈志国都是表面嘻嘻哈哈的，不懂的也会向他们请教，但是绝不会用科长的身份去指挥他们去干活，指挥不动啊！

    真的，就是吃亏在年纪太小了，职务高有什么用？该不理会你的，就不理会你，你能怎么办？把他们全给开除了？

    在七八车间的设计生产过程中，要不是有老沈，王强，罗雪的帮助，单凭陈志国一个人怎么忙，那些老资格的技术员，不摆老资格，不给陈志国添乱，就已经是科长李云山帮忙压制了！就这，在没有生产之前，科里的闲言碎语的一直就没断过，管天管地的，也管不了别人的嘴巴啊！到了后期，陈志国干脆就不去技术科了，直接就在七八车间办公，来个眼不见耳不烦的！

    所以，杨厂长的建议，陈志国是坚决的拒绝，他的老师李国强也建议他，要低调几年，把自己的基础夯实了再说，年轻，起点高这是优势，但是手下没有可用的人才也是现实！不能看到眼前一点利益就往上扑，好高骛远不是好事情！非要吃下这块肉，弄不好会把自己的牙给崩掉的！

    “感谢领导的厚爱，但是我还年轻，还刚刚踏出校门，没有什么经验，还需要认真的学习，我自己难以担任全厂的生产技术的改造，厂长就不要赶鸭子上架了！”

    陈志国是坚决的不同意，光杆司令去了干嘛！到时候谁都指挥不了，什么事情都要自己来，累死了都干不出活来！何苦贪念这个职位呢？没必要的！再说了，万一他们来个阳奉阴违的，搞自己一下子，不也难受吗？何苦呢？等自己待上几年，手里有了几名得力的干将，到那时候，才能有实力去说话！