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第155章 分部主管人选
    翌日清晨,天气晴朗温和。

    顾明换衣服出门,带着公司的几个核心成员,刘书然、邓萱萱、寇静和赵菁去了首都师范大学。

    “老板,我们是要去推广团购吗?”

    顾明嗯了声,又补充了句:“只是去做些前期工作,真正的推广在元旦前后展开。”

    邓萱萱看着顾明专心开车,不再打扰,但又忍不住开始和旁边的寇静窃窃私语了起来。

    “老板真是工作狂,团购这边才刚稳定下来,立马又奔着下个目标去了。”

    “你才知道啊?”

    “我就是好奇,他都不用抽时间来陪老板娘吗?”

    “过两天就是平安夜和圣诞节了,老板肯定早有打算,老板娘会被宠爱到不行不行的。”

    顾明听着后面的嬉笑,微微皱眉:“你们在聊什么?有什么是我不能听的?”

    “我们在说今天要怎么努力工作。”邓萱萱收敛笑容,本正经地回答。

    “这么积极,邓萱萱你真是我的好员工,待会儿多分给伱点活干。”

    顾明不顾邓萱萱的恶龙咆哮,开心地扬起嘴角,将车缓缓开入事干大,然后在喜茶门口停下。

    随后,寇静和赵菁被分为组,刘书然和邓萱萱被分成组,顾明自己组,原地散开。

    赵菁和寇静的任务是找附近商户们签合约,并展开配送货培训。

    其中包括订单的收对,配货的交接,以及金额的核算。

    关于这个环节,团购都有份自己的标准流程,这是顾明从开始订下来的,师范大学现在也是在按照这个标准走。

    而随着业务的全面铺开,这个标准流程还要继续沿用,而且还要随时补全。

    否则,后期的衔接肯定会出现各种意料不到的麻烦,到时候再做规定就显得无用了。

    “为什么漏单的优惠补偿要由商户来负责?”

    “这是公司规定,我们的追责要找第责任人,所以希望你们配货可以认真些,当然,我们的骑手在接货的时候也会点货,两道流程双份保证,般不会出现漏单。”

    “那如果是跑单呢?”

    “在促销期间,如出现跑单和遗失,公司会按照规定进行处理,这是处理细则,您看下。”

    “次月初的结款时间能改吗?我们都是月中进货的,这样就要先垫款半个月了。”

    “根据公司规定,所有商户都要按照统时间进行结款。”

    跑了圈下来,寇静对着顾明准备的话术稿,念了无数遍的“公司规定”,不禁觉得口干舌燥,都快不认识这个字了。

    有些商户并不满意团购的“公司规定”,觉得过于严谨,不近人情,他们希望自己能获得更多的权益,免除所有应尽的义务。

    每当在这个时候,寇静就会拿出财大试运营的销售数据给他们看。

    师大文具店的老板在看到财大文具店十月的销售数据之后,直接按了手印,什么话也没再多说。

    废话就是废话,钱才是真的。

    人,有的时候就是这么现实。

    等从文具店出来之后,寇静深吸口气,并拧开瓶盖,喝了两口水润了润嗓子。

    “老板这种规则有种刀切的感觉啊,各种细节都规定的死死的。”

    赵菁不由得说出了自己的感受。

    “老板说了,当公司规定成为行业真理,以后出现的麻烦就会少很多,就不会有人天天问为什么,也不会有人天天问凭什么了,因为咱们早就有规定了,而规定就是理由。”

    寇静把顾明交代给她的话复述了遍。

    “真的能达到这样的效果吗?”

    “有个成语叫做约定俗成,其实就是这个道理,严苛的规则在目前看来可能弊大于利,但老板说,他这是在为以后做铺垫,流程标准化是做大做强的第步。”

    赵菁若有所思地眨眨眼:“先把能规定的全都规定了,不然就算是小问题,体量大也会变成大问题?”

    “没错。”

    “可这样家家的跑会不会太累,就不能叫到起,统签合同吗?”

    寇静摇摇头:“这件事他也特别交代过了,商户旦抱团就容易贪心不足,个人起哄可能会有无数人附和,到时候就算把销量表拿出来也没用,尤其是遇见刺头,情绪最容易被煽动,所以我们必须家家的谈。”

    赵菁懂了:“那培训的事呢?有没有特别交代?”

    “老板说培训可以起进行,反正合同都签完了,就不怕商户临时反悔了。”

    “感觉他把每件事的流程都在脑子里演练了千万遍,而我们只是执行任务的工具人,尤其是特别交代,总能用得上”

    “刘书然前几了句话。”

    “什么话?”

    “有些路,老板领着我们走的时候是路,但我们自己走,脚下去就是坑。”

    与此同时,刘书然和邓萱萱去了0,召集了所有的兼职生进行开会,布置接下来的任务。师范大学和财大不样,这里属于分部,很多事情操作起来比较难。

    信息的传达也很难像财大那样及时精准。

    尤其是当促销活动期间,大家都忙的不可开交,信息交流的滞后会比较严重。

    所以,按照顾明的要求,刘书然和邓萱萱要从他们当中挑出个主管和副主管,进行全面统辖,直接对接顾明。

    前期被下放到市场组的张柏诚来表现不错,性格稳重不说,还有技术经验。

    内容组的丁小小也不错,头脑灵活,想法很多,懂得随机应变。

    邓萱萱和刘书然商讨了下,把这两个人列为了候选人,准备交给顾明决定。

    而顾明此时正在吴东博的办公室,以团购为主体,补签了勤工助学协议、校方联合协议,以及大堆的第方协议。

    “主任,这协议也太多了吧?我指纹都要磨没了。”

    “你是以外校创业大学生身份过来的,每份协议都要签遍,还要签大堆的补充协议,我能怎么办?”

    顾明擦擦手指头:“还有什么要签的?”

    吴东博又扔过来沓:“慢慢签,有的是,咱不缺。”

    顾明的嘴角抽搐了下:“把钉子拆了,重新订成份,我起签了不行?”

    吴东博斜了他眼:“当然不行,这些协议归属不同部门管理,你都订成份算怎么回事?”

    “我记得我上次来推广抖音时候没有签这么多吧?”

    “那……那不是因为吕主任对团购有偏见嘛,你签的多点,他心里有底。”

    吴东博说完话,端起茶杯喝了口。

    其实吕桂富已经把对接顾明的事情全权交给他了,但是他心里也没底,所以把各种乱糟的协议都找出来了。

    这玩意不怕多,就怕后期说不清楚。

    但吕桂富绝对不是不信任顾明,而是亲眼见过上个这么搞的学生死的有多惨。

    顾明签完协议,把笔放在筒里,告别吴东博,出了校办公室。

    赵菁和寇静已经回来了,刘书然和邓萱萱也开完了会,几个人回到了喜茶,边喝奶茶边向顾明汇报进度。

    寇静那边倒没什么好说的,因为协议是标准的,规定是扣死的,只要签了就行,现在唯的变数是师大这边到底由谁来担任主管和副主管。

    “我觉得来张柏诚不错,他是第批加入的员工,做事很扎实。”

    “可我觉得丁小小不错,协调能力强,应变能力好。”

    刘书然思索了下:“丁小小确实不错,可她想法太多了,我怕会影响推广节奏。”

    “那倒也是,不过靠张柏诚自己撑得起师大的市场吗?”邓萱萱心有疑虑。

    “老板,你觉得呢?”

    顾明此时正拿着手机,和周小夭在qq上聊天。

    周小夭说溜,顾明就说不溜,两个人已经拉扯了好几个回合了,势均力敌,不分高低。

    直到周小夭的哥哥开始刷屏,场面开始出现了压倒性的变化。

    这丫头现在越来越熟练了,嘤的不行,而且还是高级嘤。

    就是那种前秒高冷无比,后秒就能追着你叫哥哥的,实在很难顶得住。

    隔着屏幕,这种杀伤力还小些,要真当面嘤,顾明根本想象不到自己怎么顶。

    这都怪薛佳,有机会得从李明鹤身上找补回来,让他们也知道下什么叫做人心险恶。

    “老板?”

    “让来张柏诚做主管,丁小小做副主管吧。”

    顾明收起手机,锤定音,结束了整个讨论。

    团购第站,求稳不求快,目前看来,来张柏诚的行事风格是最合适的。

    丁小小想法多,脑子活,但在推广期间起不到太大的作用,很可能还会造成阻碍。

    就像寇静说的那样,在现阶段,顾明只需要手下的人做个能完美执行任务的工具人,不需要任何节外生枝的心思。

    当然了,等市场稳定之后,那些头脑灵活的员工自然会有大用处。

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