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第二百三十七章 宋老虎来谈合作
    办公室内。

    杜总等人已经开会完毕,恰在这时候,陈飞带人已经到了。

    “小飞,来了啊。”

    杜明堂跟陈飞喝了一场酒,但是两人已经非常熟络了。

    “来晚了。”

    陈飞道。

    “不晚不晚,正是时候。”

    接下来,陈飞给两边纷纷做了一个简短的介绍,大家握手寒暄。

    “怎么样?我就说陈总不简单吧,那位梁总,竟然还是海归,竟然都成了陈总大将。”

    老刘轻声说道。

    “确实,以前倒是咱们这些人,真的小瞧陈总的队伍了,虽然年轻,但也是个个有特点。”

    梁副总道。

    “小飞,有啥要讲的么?”

    杜总问道。

    “没有啥要讲的,大家都算是特别熟悉了。”

    陈飞道。

    “好,那咱们签约。”

    杜总拍板。

    签约仪式正式进行。

    说起来麻烦,但做起来简单,就是大家一块讲解附加条款。

    至于股份转让条款,算是制式合同,大体浏览一遍,没特别补充的,直接签订就可以。

    自己这边也有律师,那就是刘晴晴。

    是自己的法务。

    有她在一旁辅助,整个过程进行的很快,不到一个小时,就走完了所有流程。

    剩下的,交给刘晴晴报备就可以了。

    至于款项,陈飞直接结清。

    由于杜总额外留了自己的股份,那么在谈判的总金上,又下来了不少。

    再加上员工持股提供的资金。梁雨淇等人的钱款已经到位了。

    这么一算,陈飞好像自己没咋花钱?

    当然了,这种事,有点空手套白狼,陈飞也不能表现出来。

    转账完成后,合同就算是正式生效了。

    “小飞,不对,应该叫陈总了,工厂交给你,我放心,合作愉快!”

    杜总起身握手。

    “合作愉快!”

    完事之后,杜明堂并没有留下来,尽管他现在仍旧属于公司的第三大股东。

    可能是触景生情,毕竟自己从这个位置下来了,心里不得劲,人之常情。

    也或许是将投票权交给了陈飞,自己只保留了分红权,没有话语权的情况下,也不愿意呆了。

    接下来,就是管理层进行第一批的员工持股资金缴纳,以及附属协议的签订。

    大家全都带着现金,自己这边也有会计刘玉,处理起来并不麻烦。

    “梁总,您出多少?”刘玉问道。

    “十万块。”

    梁副总道。

    嚯!

    不少人为之惊讶,要知道,十万,可不是小数目啊。

    毫无疑问,梁副总将成为公司的第四大股东。

    排名第一的是陈总,而排名第二的,是梁雨淇梁副总,排名第三的是杜总,第四,就是老厂的梁副总了。

    “好魄力。”

    办公室的管理层都非常兴奋。

    “我,三万。”

    老刘也走了过来,直接拍上了,他可没有梁副总那么有钱,但这三万,也是自己的全部了。

    趁着这个档口。

    陈飞来到了五楼,自己的办公室。

    “我靠飞哥,这办公室可比咱们小关镇市场上面大多了。”

    胖子惊呼。

    “哇,爸爸的办公室好大啊,我要住在这。”

    优优也开心坏了。

    陈飞满脸惆怅,想不到,这么短的时间,就已经成功把工厂盘下了。

    坐在老板椅上,陈飞活动了一下筋骨,忙活了接近半年,感觉这才正式的像点样子。

    “飞哥,这帮兄弟们的安置怎么办?听说有的作坊老板闹事了。”

    胖子道。

    这的确是个头疼的问题。

    发展的速度太快,内部的安置晋升,也频繁。

    而且,自己实在底部,带着兄弟们一块起来的。

    这种裙带关系,很难割舍。

    安置了他,必然冷落了他。

    到时候,直接跑过来就对着自己叫屈。

    也难受。

    但员工晋升制度,是任何一个老板都避免不了的。

    企业,分为家族型,还分为人才型。

    家族型,顾名思义,金字塔尖以下,全都是具有血缘家族的近亲来占据。

    旁人再优秀,在这个区域,也只能是辅助。

    而且斗争往往比较激烈,越往上爬,对人情世故的把控就得越强。

    否则,可能没具体理由,就得收拾东西滚蛋。

    他们的晋升机制,初级阶段,肯定跟市场差不多,传统的竞争制度。

    但是越往上,就要学会站队。

    你的前途大小,取决于你站队之人,在家族中的话语权。

    如果情商特别高,服务意识强,在家族型企业,还是能获得很大的发展,提拔速度也将非常快,职场角度而言,黑马出现的数量较多。

    有可能刚毕业的大学生,明天就成公司举足轻重的人物。

    人才竞争性企业。

    也挺难,说白了就是竞争,你有业绩,你贡献大,就能起来,油腔滑调,擅长人情世故虽然重要,但是被大幅弱化了。

    想晋升,得靠业绩一步步堆上去。

    陈飞肯定不是家族式企业,而是竞争型。

    人才的安置参考标准,也是业绩为先。

    难点就是人太多了,所以,除了确定几个副总之外,剩余的,全交给梁雨淇她们去处理吧。

    目前陈飞打算设立三位副总。

    分别是梁雨淇,抓市场业务跟财务。

    梁东升,作为老领导,抓生产跟安全。

    胖子,负责人事跟行政后勤。

    还准备让谢老,出任总顾问。

    至于其余的,全部根据贡献,由三人报上表格,自己批准即可。

    十点钟之后,员工持股的第二批计划人员,已经开始了。

    这次,是高管以下,线长以及其余部门的组长以上。

    陈飞还特意留意了一下,人员非常踊跃,基本上全员到位了。

    梁雨淇还额外设立了一个缴纳通道办理。

    很快,就办理到了中午。

    中午,则是第三批,厂里三年以上的老员工,进行办理,人数更多。

    厂外。

    “厉害啊,短短时间,这么一座工厂下来了,幸亏这次我长了心眼,没跟他斗,否则,我不又完了么?”

    宋老虎听王梁说了这事,还不相信,特意跑到工厂这来看看。

    “站住,干嘛的?”保安立马阻拦。

    “我找陈总的,宋老虎,谈项目合作。”

    宋老虎道。

    “奥奥,好,今天厂里人太多了,我先通报一下。”

    保安道。

    “得来。”

    宋老虎点头。

    很快,保安走了出来:“宋总,进去吧。”