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第33章 打开天窗说亮话
    “但是,现在这个项目却把我们困住了。目前巴斯马亚项目已经完成了30%,却没有收到一分钱。该项目前年的应收款是1800亿(约为9.5亿Rmb),去年达到了2400亿(约为13亿Rmb),而今年上半年应收款预计将超过3000亿(约为16亿Rmb),因为该项目产生的大量应收款,现在dS建设的应收款累计达到了1万亿韩元(约为53亿Rmb)。”

    听了玄易洙的说明,在座的所有人都皱起了眉头。

    沉重的空气压得会议室内的每一个人,都有些喘不过气来。

    玄易洙关掉激光笔,向前走了两步。

    “这个项目占了我们未完成合同金额的一半,比例非常高,如果这个问题解决不了的话,公司的生存将成为问题。”

    嗒、嗒、嗒……

    听着玄易洙的介绍,朴振赫不停地用笔敲着桌子。

    在安静的会议室内,这敲击的声音显得十分刺耳。

    谁也不敢说什么,也没有人知道朴振赫到底在想些什么。

    过了一会儿,敲击的声音停止了,朴振赫用笔指着玄易洙,说道:

    “我听明白了,那请你讲讲解决方案吧,该怎么解决这个问题?”

    “解决办法就是收回工程款,巴斯马亚项目所欠的6800亿元(约为33亿Rmb)工程款,如果这个钱能收回来,应收款就能恢复到正常的水平,公司也就能起死回生了。”

    “嗯,是这样,那方法不就很清楚了吗?”

    朴振赫看了看在座的高管。

    “如果有问题的话,请大家提问。”

    所有人都面面相觑,没有人发言。

    朴振赫已经说了,办法很清楚,就是把应收款收回来。

    玄易洙却感到一头的雾水,朴振赫的开会风格与他之前的老板完全不同。

    如果换做朴俊万的话,他会针对解决方案,给出明确的指示,然后再花上几个小时,与你讨论具体的办法。

    如果是朴俊万的弟弟、dS集团的副会长朴秀万,则会一拍桌子“这个方案不行!”,以这种方式开始他的长篇讲话。

    但是,朴振赫却说了一句不知所云的话,然后就没有下文了。

    啪!

    见没有人发言,朴振赫把笔往桌上一放,说道:

    “这个会议已经开了几天了,搞得大家都很疲惫,好在终于找到了解决办法,让我们一起给玄次长加油,去攻克这个最大的难题!会议结束!”

    说完,朴振赫起身向外走去,其他的高管赶忙都站了起来,向他躬身行礼。

    走出大会议室,他抬起胳膊伸着懒腰。

    “哎~终于完事了。”

    这时,玄易洙快步跟了出来。

    “本部长。”

    朴振赫伸着两只胳膊,转过身来笑了。

    ‘嗯,我要的就是这个效果。’

    玄易洙和他下面的组长都是朴振赫需要的人,要想dS集团开创一片属于自己的天地,他必须培养自己的心腹,笼络住这些人。

    而笼络住他们的方法之一,就是保持自身的神秘感,让他们永远都猜不出,你下一步会走什么棋。

    之前,朴振赫展现给众人的,都是纨绔子弟的形象,引得手下人对他的能力将信将疑,敬而远之。

    因此,他亟需将他需要的人吸引到自己身边来,所以有些话不能说得太明白。

    玄易洙终于忍不住,主动来找他了。

    “本部长,您到底是什么意思?”

    玄易洙在想,会不会是跟清理高管层的时候一样,朴振赫已经有了解决办法?

    朴振赫把胳膊放了下来,走进电梯,然后说道:

    “你刚才不是已经说了解决办法吗?把钱收回来,这个办法既简单又有效。”

    “本部长……”

    玄易洙欲言又止。

    把钱收回来,这是所有人都知道的办法!可哪儿那么容易啊,如果能收回来,早就收回来了!

    电梯到了22层,朴振赫回到社长办公室,对秘书指示道:

    “请让机构调整本部的的组长们,来我办公室。”

    说完,他就进了办公室,在老板椅上坐了下来。

    他微笑着,看着站在面前的玄易洙,玄易洙则面无表情地回望着他。

    朴振赫点上了一支香烟,抽了几口,这时,办公室的门开了,几位组长走了进来。

    他们向朴振赫和玄易洙躬身问好后,站在了玄易洙的身旁。

    他们感觉到房间内的气氛有些不对劲,谁也没有说话,都注视着朴振赫。

    朴振赫把手里的香烟抽完,按在烟灰缸里熄灭了,然后对玄易洙说道:

    “玄次长,咱们还是打开天窗说亮话吧。”

    “您这话……是什么意思?”

    “说心里话,我非常需要你们几位,你们也同意需要我,对吗?”

    玄易洙和三位组长谁都没有回答。

    朴振赫看着他们头上显示出的数字。

    一个是600亿(约3亿Rmb),另外三个是100亿(约5千万Rmb)。

    这些数字,在他身边工作的人当中,是最大的。

    对于朴振赫来说,无论是这次的机构调整,还是未来掌控整个集团,这几个人都必不可少。

    但是问题是,他们并不信任面前的这位本部长。

    在清理管理层的时候,玄易洙跑去见过了朴俊万,发现了朴振赫超乎常人的识人能力,但对于朴振赫的业务能力,他依然心存疑虑。

    这是可以理解的,他们在一起共事的时间不长,相互不够了解。

    但是,留给朴振赫的时间不多了。

    不知道什么时候,吴瑞英就会再次对他采取行动,还有那两位没有见过面的叔叔,不知道他们又会捣什么鬼。

    因此,朴振赫需要尽快培植自己的亲信,用这些亲信建立起自己的保护墙。