江山到了县委会，便看到了县委办公室主任。

    那主任看到江山，马上迎了过来。

    “江书记，我带你过去。 ”

    看来，主任是专门在大门口接江山的。

    随着主任走进了一间小会议室。

    此刻，会议室中，坐着十一个人。

    当主任与江山坐下后，十三个人到齐了。

    县委书记主持会议。

    “我们今天的会议议题，就是讨论一批干部的任用。同时，对一些不称职的干部，进行免职。 ”

    坐在书记旁边的县长说，“这个会，早就应该开了。拖了三个月，影响到了我们县的工作。 ”

    书记对县长插话打断他们发言很反感。

    “决家延期讨论这个问题，是经过常委会的全票同意。好像你当初也举手投票，赞成延期。 ”

    县长一下子被噎住了，想了想才说：“同意延期，不等于就可以延期三个月。”

    组织部长说，“这三个月内，我们的常委少了三人。现在才到齐。所以，延期三个月，是没有问题的。 ”

    县长说，“为什么要等人数到齐？没有他们，雷山的工作就不开展了。 ”

    难怪县长有意见。如果在这三人到齐前，举行常委会，讨论干部问题。那么，县长就能胜出。

    因为他的人数多于书记那边的人数。

    这也是书记为什么不开会讨论的问题所在。

    如果再向后拖，如果书记能在新到了三个常委中，拉拢一两个人。那么，县长的优势就没了。

    书记讲完了，接下来，讲话的是组织部长。

    组织部长说：“这一回，要讨论十七名干部。第一份研究的是，正科级干部两名，他们是大王乡的乡长，与洪乡的乡党委书记。大王乡的乡长，提名任洪乡的党委书记。而洪乡的党委书记调任县法院副院长。 ”

    县法院副院长，也是正科级。

    从一个乡党委书记，调去当副院长。那就是贬了。

    这时候，县长说话了，“对于洪乡的党委书记调任法院副院长，我没有意见。但是，对于大王乡的乡长调任洪乡的党委书记，我反对 ！”

    书记看了县长一眼，“你有权提出反对，请说了反对的理由。 ”

    县长点上一支烟，说，“大王乡的乡长，不了解洪乡的情况。不合适。我认为，应该让洪乡的乡长接任洪乡的党委书记一职。他熟悉洪乡，开展工作起来，得心应手。 ”

    旁边的组织部长说，“我不同意这个观点。按你这样说，那么将来干部的任用，应该是就地取材了。何谈的上于部运用的全盘考虑。 ”

    这时，宣传部长与常委副县长，都表态，支持县长的建议。

    专职副书记发言，认为干部的运用，要全盘考虑，不能世袭。

    县委办公室主任也支持县委书记。

    一时间，形成了四比四。

    剩下的人，有常务副县长，纪委书记，政法委书记，人武部长。

    还有一个江山。

    县长看了看剩下的人，说，“那就进行投票表决吧！ ”

    书记说，“我同意！同意让洪乡乡长接任洪乡书记的同志请举手。 ”

    会场上，举起了四只手。

    县长，宣传部长，常委副县长，纪委书记，统战部长。

    对于这个表决数，县长心中有数。

    常务副县长与人武部长，还有江山，是新调来的，他们肯定会投弃权票。

    这样一来，书记的那一边，最多也就四票。

    从开始，县长就没准备将洪乡乡长提起的打算。

    那是一个摇摆州的人。平时，两不靠。

    在得知书记要调走，乡长便活动了起来。

    他找到了县长。

    这叫平时不烧香临时抱佛脚。

    县长也不是那好说话的。他才不会尽心地去帮那乡长。

    乡长只要做到提了名就行了。

    这样一来，消息传了出去，洪乡的乡长知道县长提名了自己。但是，县委书记否决了。

    到时候，靠向哪边，乡长就会知道了。

    县委书记说，“赞同票五票！接下来，就是赞同大王乡的乡长调任洪乡党委书记的请举手。 ”

    会场上，也举起了五只手。

    县委书记，县委专职副书记，县委办公室主任，组织部长，政法委书记。

    县长得意地说，“票数五比五，没有通过。 ”

    就在这时，江山举起了手。

    江山投了赞成票！

    一下子，场上的票数比例是六比五。

    县长瞪了江山一眼，对剩下的常务副县长与人武部长说，“你们二位的意见是？ ”

    那二人说，“我们不了解情况，我们弃权！ ”

    县长面对江山，说，“江山同志，你了解大王乡的乡长吗？ ”

    江山说：“不了解！ ”

    “不了解，你就投了赞成票，你是在玩游戏吗？ ”

    江山站了起来，“你放屁！ ”

    县长怒了，“你敢在常委会上骂人？ ”

    江山不示弱：“骂人又怎样？党章哪一条规定不能骂人？ ”

    县长噎住了。

    他仔细地想了想，党章上还真的没有制止骂人。

    江山继续说，“我不了解大王乡的乡长，但是，我相信组织部。刚才，组织部长介绍了大王乡乡长的情况，我就觉得，他比那个洪乡的乡长合适担任这个职务。你一个县长，你比组织部更了解干部吗？ ”

    江山的话一说，没有一个人敢持不同的意见。

    就是县长，也不敢。

    组织部是掌握干部的，也只有他们，才了解干部。他们有发言权。

    县委书记高兴了，这第一次开会，就干上了！

    好啊！

    县委书记说：“六比五，提议通过。由大王乡乡长调任洪乡的党委书记！ ”

    第一局，县长输了。

    组织部长拿起了材料，继续说：“剩下有两名副科级干部，升任正科级。他们是…… ”

    这两个人，书记一人，县长一人。

    结果，与之前一样，都是五比五，僵持了。

    最后，还是江山投了票。

    书记赞同的一人，升任正科。

    县长赞同的一人，被否决了。

    县长的脸，黑黑的！

    他感到，这是他调来雷山后的第一次败北。

    然而，后面的情况，更让他失望。

    在后面的十多个副科级干部的任用上。江山依然投了票。

    只要是书记赞成的，他就赞成。

    只要是县长赞成的，他就反对！