在检查过杨芸的身体之后，夏风又关切的叮嘱了几句。

    虽然有夏风的看护，不过，杨芸的情况毕竟和普通的产妇还是有所不同的，叮嘱的再多也不过分。

    一旁的贺远志也竖起耳朵听着，甚至恨不得拿个笔记本一一记录下来，生怕遗漏了哪些细节。

    至于白明，看着这一幕也不由得有些感慨。

    这么多年以来，能够让贺远志夫妻如此热情对待的年轻人，恐怕也就只有夏风这一个了，白明甚至都有些庆幸，自己当初对待夏风的态度没错，没有摆自己领导秘书的架子，否则现在恐怕就要后悔不已了。

    不过，这毕竟是贺远志夫妻两人之间的私事，白明也很识趣的起身跑到了厨房，帮着做饭阿姨一起忙活了起来。

    最近，贺远志完全舍不得让杨芸做一点家务，干脆就花钱请了保姆阿姨，全天二十四小时的看护着杨芸。

    片刻之后，饭菜已经准备好了，贺远志亲自拉着夏风上了桌，直接让夏风坐在了他身旁。

    饭桌上，更是对夏风的身体和最近的工作关切有加，这样的态度，看的白明一阵阵啧舌。

    贺远志和杨芸虽然都知道夏风的医术，而且夏风也没有刻意的隐瞒他们，直接说自己前段时间住院的事情其实是装的。

    贺远志倒也没有责怪夏风，因为他很清楚，夏风这样的决定是对的，如果不装病，那恐怕会有不小的麻烦。

    不过可能是怀孕期间，情绪方面还是有些过于敏感，杨芸虽然明知道夏风的病是装的，可依旧还是放心不下，一直担忧不已，搞得夏风也有些哭笑不得。

    一直等到吃完饭之后，贺远志带着夏风来到书房，夏风才算是松了口气。

    还没等贺远志开口，夏风便有些关切的轻声说道：“贺书记，不要怪我多嘴，杨阿姨怀孕期间，可不能只是关心他的身体状况，在心理方面也需要贺书记多关心一些。”

    “您也知道，怀孕期间的女人，心理状态是非常敏感的，有很多女人就是因为来自家庭的关心不够，再加上孕激素的作用，导致孕妇很容易胡思乱想，最后患上了孕期综合症。”

    “我知道，贺书记您很敬业，不过在敬业的同时，我也请求贺书记能够多给予家庭一点关心，至少在这几个月内，一定要关照好杨阿姨的心理状况。”

    贺远志顿时温和地笑着点了点头，他当然也明白其中的道理。

    之前做产检的时候，也有专家提醒过他。

    而且他很清楚，对于夏风而言，如果他仅仅只是想要讨好贺远志的话，那么只要顾好杨芸肚子里的孩子就可以了，毕竟对于贺远志，乃至整个贺家来说，那个孩子才是最重要的。

    不过，夏风从始至终的态度，都是把杨芸和孩子放在了同等重要的位置上，这说明，他是真心把杨芸当成了一个和蔼可亲的长辈去关心，而不是将其当成接近贺远志的工具。

    这样的态度，和这份心思，更是让贺远志看向夏风的目光之中，都带上了几分温和之色。

    两人坐下之后，贺远志一边泡着茶，一边笑着问道：“我今天听白明说，你最近似乎是在调查谢文生的事情？”

    夏风顿时脸色一变，急忙站起身来，想要接过贺远志手中的茶具。

    在领导家里做客，让领导亲自给你泡茶？

    不过贺远志却轻轻摆了摆手，随意的说了一句：“泡茶是我的爱好，你可不要跟我抢，而且我这里的茶具你也未必用的习惯，茶道这东西，不是随随便便就能泡出味道来的。”

    夏风也只能坐了回去。

    而后，接着贺远志之前的问题，笑着回答道：“白哥说的没错，我前段时间的确跟他打听过谢文生的事情，而且我也不瞒贺书记您，省纪委现在应该已经对谢文生准备立案调查了吧？这件事，也是我在背后推动的，甚至，更是我让人给省纪委送去了举报材料！”

    贺远志眉头微微一挑，深深的看了一眼夏风，而后不急不缓的轻笑着开口说道。

    “我能理解你的做法，借助着你生病这件事，摆脱自己的嫌疑，让外界以为，是现在文远海照片案件的专案组实际负责人，唐明川在搞事情，顺便将这个责任推到唐明川的身上，报他对付你的一箭之仇。”

    “这种做法的确聪明，只不过，你恐怕还是小看了常卫明！”

    听到贺远志这么说，夏风顿时瞳孔微微一缩。

    他知道，跟贺远志这样的人物比起来，自己还是太年轻，有很多地方的考虑都有所不足。

    贺远志既然这么说了，那自然就有他的理由，更何况，夏风虽然仔细考虑过这其中可能出现的问题，但他唯独不了解常卫明本人，而贺远志却是了解的。

    想到此处，夏风急忙轻声开口说道：“贺书记，请您教我。”

    贺远志淡淡一笑，很满意夏风这副虚心求教的样子。

    随后才开口说道：“常卫明这个人，如果单纯的论办事能力和领导能力，他可能不是省委常委之中，最出色的几个之一，论心机城府，他也算不得深沉。”

    “只不过，华中省十三位省委常委之中，常卫明却是最强势，胆子也最大的那一个！”

    听到这样的评价，夏风顿时微微皱起了眉头。

    而随后，贺远志便笑着解释道：“其实在体制内，能够当领导的人，又有几个是能力差的呢？真正影响前途的，有的时候并不仅仅只是能力方面的问题，还有胆量和气魄！”

    “这两样，对于一个领导干部来说，也是极其重要的因素。”

    “很多时候，想要做出成绩来，就需要足够的胆量和气魄，否则的话，哪怕你明知道怎么做是对的，可你没有那个胆量，没有与之相匹配的气魄，你就不敢去做，束手束脚！”

    “这就是很多身在其位的领导干部，明明能力很强，可却总也做不出成绩的原因，因为他们所奉行的，是多做多错，少做少错的无为准则！”