为什么要精简公务员？机构臃肿，经济下行，这才是主要原因！

    又将迎来新一次的机构改革，不出意外的话，这一次也是要精简，同时也透出了许多的问题。

    编制内内耗严重，部门繁多，也因此效率低下，很多问题得不到解决。

    有时候问题就摆在那，人少好办事，人多反而不好办事。

    所以说还是应当尽可能的压缩人数，减少各级的层层在无意义的监督，尽可能的干实事，多干事。

    毕竟我们的公务人员是拿着高工资的，拿钱不干事儿可不行，况且如今的现在经济下行的压力有目共睹。

    我们的公职人员享受的福利却是很高的，简单用一句话来说，他们享受的劳动法上的工资和待遇。

    高福利是需要钱的，越来越多的公职人员对财政支出是有很大压力的。

    每年我们要为公务员付出百分之四十的税收总额，这仅仅是保守估计，可能还要比这更高。

    放在经济好的时候没有压力的时候那可以承受住，可是现在压力骤来，是时候该壮士断腕了。

    不要眼盯着房地产市场，不要盯着那点卖不出去的土地，适当的想一想，是不是我们的身体太臃肿了。

    难不成现在真的要靠税收来填补我们的公务员高福利了吗？真有这一天的到来，那填得完这个窟窿吗？人民活得已经很辛苦，经济不好，企业效益不好，裁员薪资下降。

    哪里还有钱去维持现在的高福利呢？倘若真的强行维持，他们这些人肯定先跳脚骂街。

    大城市其实还好，特别是像小城市，小城市收入本来就有限，再加上各种各样复杂的机构，几乎不逊色一线城市，这样小城市怎么承受得了？

    总不能砸锅卖铁为公职人员发工资，这肯定是不可能的，也不能这样做，所以精简很必要也很着急。

    越是着急吧，就越是有人看不明白，就越多的人不想面对社会压力，想着上岸考公，有些人都魔怔了，几年几年的不上班就想考上公务员。

    当官不是躺平，当官是要干实事的，是要为人民服务的。

    可当我们的年轻人把当公务员当成了人生最高目标，当成了唯一的出路，那我们还有什么发展呢？

    他们那些高学历的精英人才不想着去多做一些事情，实现自己的价值，反而挖空心思的一门脑筋的想着考个公务员享受高福利。

    其实考公务员本身是没有任何错误，可是当所有人都想考公务员的时候，这就十分的可怕了，因为注定许多人是考不上的，这是一种内耗，这是一种内卷。

    人才就是人才，应该去多承担承担自己的责任，我们上学并不是为自己上的，我们也要为这个国家多做贡献。

    普通人做普通的贡献，优秀的人做优秀的贡献，高端人才做高端的贡献。

    这样才是健康的，这样才利于社会的发展。

    可是这样做难吗？难啊！如今经济不景气，不再像早些年一样随便做点事情，就比公务员的工资要高，现在无论你怎么努力，哪怕你是名牌大学毕业，可能工资和公务员勉强持平。

    这个持平是有代价的，相同的工资在两种环境下，那待遇可是天差地别的，公职人员的高福利可不仅仅是嘴上说的，那是真的高福利。

    为人民服务享受高福利，本身没有错，错的是庞大的机构，让太多的人进去吃空饷，所以高福利是对的，但是也不能让贫者付出的更多。

    我们不想着把公务员的高福利拉下来，让他们过着苦日子，但是也希望他们能够为劳苦大众想一想，不要做的那么绝。

    国家为人民服务并不是躺平，而是应该做的更多，不是用权利去任性去做各种各样的恶心事。

    铁饭碗并不是一件好事情，为人民服务不应该被吃空饷，更应该严格对待，能者上庸者下，道德高尚的人上，品德卑下的下。

    让更多干实事敢干事的人能够做事，抓紧时间吧，留给我们的时间并不多了，走的快一点，再快一点，留一片蓝天也你们流下汗水。