姚云开看着办公室这些熟悉的脸，她脸上带着微笑，这些人已经是公司的元老。

    自从几年前，她就没让女儿设计，请了一些设计师。

    只是偶然听一下女儿的意见。

    请的是设计师，设计的东西还不够超前，有时她也会给一些意见，给这些人修改设计图。

    可能是有她意见的原因，这些人对她都很佩服，很崇拜的感觉。

    其实她也只是这些年有了经验，又有了女儿的意见，才会比这这些公司的设计师想法更超前。

    她和人合作这么多工厂，还有家庭要管理，并没有时间设计衣服，无论事业如何成功，她还是要努力做好一个家庭主妇。

    “你们大家忙，我先到办公室去，再到车间去看看，明天给你们开一个例行会议。”

    “嗯，好的，厂长。”

    这些工人投入自己的工作中，这事已经很正常。

    厂长来了，肯定会来跟他们聊一下工厂的发展，他们的内心有一点兴奋。

    是不是，这个工厂可以开分厂了？

    看到别人家的公司都在扩大，他们的公司又不是没有实力。

    几年来一直是小公司，让他们的心中有点憋屈。

    想大展拳脚，野心给不了满足！

    现在看到这个厂长来了，是时候可以大展宏图了吧？

    姚云开并不知道自己的脸有这么这么的大，她来了给公司的人吃了兴奋济。

    要是知道，她会多来这里吗？

    姚云开进了她的办公室，打扫的很干净。

    她没经常在的原因，这里并没有她工作的东西。

    办公桌上也没有文件让她签。

    她把手袋放在柜子里，发现在办公室里，没事干。

    那就到车间去逛逛，有很多事情，也要等另外的一个合伙人，明天来了，一起相量和大家开一个会。

    她这里只是一个小厂，并没有请秘书之类的，律师也是请的法律顾问，这些并不用请的专职人员来干。

    只是让老公，他们的合作公司，里面请的律师，兼职这里的法律顾问。

    姚云开决定到工厂去看看，也算是突然袭击，不过她相信，那些管理人员和工厂的人不会偷懒。

    这个工厂的制度很完善，工人们都是计件，只有几个管理人员，还有一些质检是计时。

    不过这些都是按工作的，好坏来给他奖金。

    这个工厂也放了信箱，欢迎大家来举报。

    衣服都是比较名贵的东西，也是怕有人偷东西。

    姚云开进去车间里面，车间虽然是铁皮的顶，面值比较大，每个车间都分开。

    别看她这个是小厂，请的工人都有100多个。

    这还是没有扩大生产，如果扩大生产，四五百人都可以容纳。

    她脑子里有这么一个想法，这里是北方，天气比较冷。

    如果做棉衣棉裤，这些产品肯定会有销量，也可以卖去全国各地。

    感觉现在的棉衣棉裤质量太差，还不够暖和，不知道为啥。

    军人的军大衣比较暖和，这样的技术还是要和军工厂合作。

    姚云开进去工厂，发现工人们没有，因为她来到而分心。

    她心中点头，做这样高档的衣服，当然要细心，又勤快的。

    并不是做的快就会好，出口和高质量的产品，没有做过上几年，它的做工都没这么好。

    当年她招工的时候就有招的，做上几年的老工人。

    也是比较幸运的，那一年好多的制衣厂都在改革，国营厂在倒闭。

    工作多年的老师傅都要退下，好多人都没有工作。乐文

    那一年她招工，这个工厂的门口，可是排上了长龙。

    天呐，她看着这些工人没事干，都于心不忍，哪怕工厂赚不了多少钱，也让更多的人有工作！

    当然也有一些现在里面的生手，考核过后，生手也可以做一些质检的活。

    只要这个人勤快，够细心，有责任心。

    工人们没有想到这个一年才来一次的厂长今天来，幸好他们也没有偷懒。

    往年这个时候，这个厂长已经来过，今年却这个时候来，难道厂长又在这里长住了。

    有这个猜想的工人很高兴，她家里的人也有人没工作，这个工厂没有扩大生产。

    这么好的厂，他们家人都进不来。

    主要是工资高，福利好。

    在附近的工厂都没有这个工厂的工资高，家里的亲戚朋友的羡慕她们找到一份好工作。

    每次拿到工资，和拿到工厂分发的福利，那个高兴骄傲。

    这附近的几个村子，好多人都还找不到好的工作。

    他们这个厂，有的还是城里面的工人，曾经的他们工厂还没有这个工厂的工资高，福利好。

    现在他们算是明白了，铁饭碗不一定是铁饭碗，不是铁饭碗的，还可能是金饭碗。

    到了年度，还有奖金，做的最好最快的，有更高的奖金。

    姚云开在工厂里走了一圈，来到了车间主任的办公室。

    车间里的车间主任，一个在外面看着工人们干活。

    有一个在里面在写订单的出货量。

    工厂的办公室虽然会有会计。

    可也叫工厂里面的管理人员把数据写上去，才能给工厂里面的人计工资。

    办公室里的车间主任看到厂长来了，他站了起来。

    “厂长，您来了。”

    “嗯嗯，工厂的生产状况怎么样？”

    “挺好的，只是我们这么大的厂房，只招这么一点工人干活，有点浪费了这里的空间。”

    “嗯嗯，这个等过一段时间会有结果的。”

    “真的，厂长是准备扩大生产吗？”

    “嗯，有这么一个想法，不过不是只做这一种衣服，扩大生产的也会是做别的衣服生产。”

    “这个好，这个好，目前我们的订单，这些工人加班加点还是做的完的。”

    “嗯，一个业务也准备扩大生产，加班加点会不会给工人们太劳累了？”

    “不会不会，大家都想加多点班，拿多点钱呢。”

    “可是我们现在做的是高档的产品，如果你们太劳累了，会把东西做坏，有需要的话，还是多招点人吧！”

    “这个也好，好多人都有很多的亲戚朋友，没事干，工人们老是问我要不要招人呢？”

    “我们做的这个，也不能用同情心去招人，还是招一些能干活，又做得好的人。”

    “这个是当然的，你们两个厂长有什么问题交代下来，我们两个车间主任会搞定的。”

    “嗯，明天大家开一个会议，我和另一位厂长会到来，不过你们不用紧张，只是谈一下工作和扩展生产的事。”

    “嗯，好的，我会传达给另一位车间主任知道。”

    “明天下班前也给工人们开一个会，除了要把工作干好，还是要安全生产的。”

    “好的。”

    “那你先做事。”

    “嗯嗯”

    姚云开又回去她的办公室，协商明天会议的主题。

    虽说说不要演讲稿，要说的话还是要写下来，到时候讲话的时候就不会漏掉。

    如果工厂扩展了，还是要请秘书，这亲力亲为的，还是很浪费时间。

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