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第148章 明辉
    叶宇和陈艳出了校门,坐公交来到明辉电器厂。

    袁教授没来厂里,正聚集一群学生忙着做系统的事情。两人直接来到厂长室。

    卞厂长见到叶宇两人,高兴的迎进屋里,忙给倒茶。“一早就盼着你们来呢。马上要开例会了,把几位主要领导叫来,跟你们见见面吧。他们也都知道了,你给他们讲讲话,定个调子。”

    “我以技术助理的身份来厂里,陈艳才是厂子的决策领导,就以总经理的身份宣布吧。”叶宇说。

    “好的。有市长的直接发话,相信没人会反对的。只是你们毕竟太年轻,受人轻视,一会别太客气了。”

    “没关系,一切以理服人。不服的可以调走。”陈艳简单的说。

    说了几句话,陆续的有人进来。卞厂长一一给两人介绍。“这是朱副厂长,刘书记,马会计,黄总监。”

    “这两位是厂子的新任领导。叶宇,任技术助理,陈艳作为工厂的总经理,是我们以后的直接领导。大家欢迎。”

    几人早就知道了事实,没人敢于反对,表面上一团和气,稀落的几声掌声过后。陈艳坐到主席位,“第一次到厂里来,具体的情况还不知道。现在我们厂不用拍卖了,可以安心的一如既往的从事研究和生产。给厂里的第一批投资也已到位,补发了工人的工资,我想知道具体的执行情况。”

    马会计坐直,翻开账本。“我们厂,职工共五百六十八人,其中技术性人员九十六人,一线工人三百二十六人,后勤杂务一百零二人,外务人员十二人,领导人员十人。昨天发放工资,三个月,共十四万三千二百零五元。”

    陈艳仔细地听着,“三个月的工资,共十四万多点。工人的工资是多少?”

    “每月六十八元。技术员九十六元,主要领导一百一十三元。”

    “工资这么低?”

    “这是基本工资,还有各种补贴,大约每月每人三十元左右。”

    “工资太低了,还要靠着它养一家人。”陈艳低声的说着,“其它的工厂都是这样的工资水平吗?”

    “都差不多的。效益好的厂子福利高一些。”

    “嗯,我知道了,你接着讲。”

    “这两天只忙着发工资了,其它的没有账目,你交给厂里的资金建立了账户,没有其它的项目。”马会计讲道。

    “给工人提高工资会遇到麻烦不?”

    “提高工资?多少?”厂长问。

    “翻一倍。”

    “不行,这个不行,市里统计局就过不去的。不过可以提高福利。”

    “那就以福利为名,作出业绩的奖励,特别是技术人员,作出重大发明创造,包括改造创新,都可以奖励,鼓励创新,引进人才,是我们的主要任务。不要在乎钱,奖励高些没关系。几位是国家干部,而我这里给你们许诺,只要坚守岗位,做出成绩,照样会给予奖励。计划开发的风景区,建造居民楼,大家可以得到一套或者一座别墅,将来退休了也会享受公司的退休金。可是,我话说到前头,不做事的请退出,做事不利的请退出,在位而贪,妒贤嫉能请退出。”

    “为国为民奉献一生,谈什么贪污。我们几位一直恪守着职责,没有什么违法乱纪的事情,这一点我敢打包票。”卞厂长连忙说。

    “就这样,弄得工厂开不下去?”陈艳接话问。

    “这个--”厂长弄得张口结舌。脸色难看。

    “是这样的。”朱副厂长接话,“一直是按计划来进行生产,三年来国家不再拨款,这个电器厂属于边缘产业,生产的电器没有销路,还是靠着市里采购一些才勉强活下来。”

    “我看几位是光明正大的人物,可就是死脑筋。不会想着转型吗?不会是只想着用我给你们的一千万发工资一直养着吧?”陈艳赞一句贬两句。弄得几人无法接话。

    “前天,我们按照要求,如今所有技术人员和袁教授见了面,明确了袁教授的技术开发部领导的职位。”黄科长说。

    “我有一个理想,或者说一种情怀吧。百年前,中国落后,派遣人员到外国学习先进技术,结果还是差点亡国。而现在我们还要向西方学习,结果会是什么样子呢?他们的新技术是不会教我们的,买也买不来。所以,只有我们自己研究,发明。”陈艳少有的说了一长段话,“我们以这个工厂为基础,自己研究发明创造生产。现在她是公有制工厂,将来还是,永不改变它的性质。招收进来的技术人才,愿意享受公务员身份的可以来,愿意接受自由身份的也可以来。只要有创新,有发明,哪怕是一件小工具也给以奖励。有贡献的给予各种的奖励,以好的条件吸引人才的到来。”

    “各位领导是我的前辈,仰仗你们把工厂做活,做强。我不会直接管理,一切靠你们自己。”

    一段话说完,陈艳安静下来。给几人思考的时间。

    “我们接下来的工作,就是宣传,吸引招收各路人才吗?”刘书记问道。

    “一会,把所有的技术人员召集起来,开个会。”叶宇说。“关于下一步的工作重点,应该转到开发新产品上去。现在生产的收音机,造型大,还不好看。我们可以生产小型的收音机,做音箱生意啊,给电脑配置音箱,还可以生产集成电路板啊。”

    “可是,销路---”

    “在工人中,分出五十人,专门进行销售,撒向全国,甚至外国,除了基本工资,按销售额提成。怎么样?”

    “这样好,这样准能打开销路。”马会计兴奋地说,“早先就这样提过--”

    “那就这样办,我们一起和技术人员开个会吧。”

    几人出去,通知技术人员与会。会场改在工厂的会议厅。

    还是二十年前建的老房子,时间久,房子的墙皮脱落,隐约的还能看到文革时的标语。可见这厂子墨守成规,懒散到什么地步。

    近百人陆续的来到。早听到厂子起死回生,因为一对年轻人给厂子注入了一大批资金。今天看到真人,不由被眼前的俊男靓女惊艳到了。这女子太美了吧,只是太冷了,看也不看人一眼。闹闹哄哄的会场,直到厂长敲了下桌子才渐渐停下来。

    “今天把大家召集过来,给你们介绍一下厂里的领导人。这位是叶宇,现任厂子的技术助理。这位是陈艳总经理,也是我们工厂的总经理。大家欢迎。”

    掌声总算热烈了些。

    陈艳站起,苗条的身材,绝美的容颜,冷淡的表情,让人不忍直视。

    “我叫陈艳,宋城大学一年级学生。蓝域科技公司总经理。明辉电器工厂现为蓝域科技的分工厂。工厂的主要领导不变,体制不变,各位的职位职业不变。但不等于一直不变,能者上,庸者下。尸位素餐,混吃等死的一律边缘化。我不会开除谁,拿点闲钱养着你也不在乎,但是你不会得到别人得到的,我要的是能人,技术人才,不只是留于表面,要有成绩,搞出发明创造,我会不吝重奖。”

    “现在有两个选择。一是留在公有制体制内,享受公务员身份待遇,一是脱离公有制,成为企业员工,工资明显会提高,待遇也优越。享受公司的利润分成。”

    陈艳说完,坐下。

    “这个选择,大家会后再讨论,不急于一时的。”叶宇站起,“现在我们讨论一下工厂的技术开发问题。”

    “请问,这两种待遇有什么区别?”一人站起问道。

    “稍后,工厂会作出告示,不仅技术员,一般工人也一样。区别是有的,你可以参照一下私人企业的规定。现在不是讨论这个问题的时候了,脑子不要想这事情了,想想下面如何参与到技术革新与发明创造上。有了成就才是根本,身份的改变与否不是重要的。”叶宇回答道。

    “前天,袁阔海教授来到工厂,担任技术顾问,领导技术创新的工作。我想问问,大家有新的想法了吗?”

    一时,下面安静下来,没一人说话。

    “大家可都是被称为技术人才的啊,每天都在白吃饭吗?”陈艳不客气地说。

    仍然没一人说话,良久,一人站起,“我来说两句,我是技术科的陈自强科长。前些年,还有一些新的成果的,可是,最近两年,一些技术骨干脱离单位,有的出国了,有的去南方了。研究项目便停置下来,再说厂里也没有了资金,连基本的研究经费也没有了,更没添置一件研究设备。全靠着以前的技术维持着。”

    “那就是说,所在的各位都是庸才了,不配称为技术员了?”陈艳言辞激烈道。

    虽然说的难听,可看到台上的美艳不可方物的美女,有火也不会发出啊,只有苦笑。

    “人才是大有人在的,就是没有设备,没有经费,拿什么研究?”科长也有些激动。

    “我和袁教授讲过了,陈科长是技术部的负责人是吧,需要什么样的设备,需要多少经费只管报上来,一律满足。”叶宇讲道。

    一句话让所有人动容,刚才的不快烟消云散,不由相互小声的讨论起来,兴奋的表情难以掩饰。

    “我们以前的研究只局限在革新收音机这一块,放开思路,只要电子半导体这一行业的都可以去做。刚才和几位领导也讲了,可以做音箱吗,可以做主板吗,可以做集成电路吗,这些对我们来说不是难事吧,关键是要高质量,高性能,比如一块主板做成火柴盒大小,比如收音机做成拿在手中的小型机,而性能反而更强大。”一番的引导,起了作用,打开了技术员们的思路。

    “只要有创新,有发明,公司就给予重奖。我们在明离山开发区打算建造大批的居住房,都作为奖励送给有贡献的人才。现在看来离城很远,可是道路通畅,市政府引资十个亿打造的风景区,各种设施齐全。相信大家也都听说了。”

    “我现在发布一个公告。设计一块电脑主板,要求长二十厘米宽十厘米。”

    “以现有的设备难以达到啊。要进口设备才能做到。”陈科长对各种技术了然于胸,很快接过话说道。

    “不进口设备,自己研发。以后的设备就靠我们自己研发制造。什么都靠外国进口,永远别想赶上人家,别说超越了。组织人员研制,给你们三个月的时间。同时制定我们的标准,不以外国的为标准。”

    “国家有标准的,只是最近几年都是按国外的标准来做。”

    “那我们就拿过来,同时根据我们的实际作出改变,以有利于研发出适合我们的为标准。嘿嘿,就要有这种野心,这种超越世界的雄心。”

    “是啊。国家不重视半导体,早晚受制于人。”

    “国家短视啊。”

    “你真的按这个方向去做吗?”

    “追赶起来相当难啊,要投入多少资金?”

    “就是这个理想,诸位认同吗?”

    “当然了,谁不想让中国的半导体得到发展。”

    “我们支持你。”

    “好,资金的事情不用你们担心。要多少有多少。只要你们出成果。”

    一番讲话,彻底激荡起这些技术人才的雄心,谁不想大展宏图啊,谁又甘于混吃等死啊。

    “你们组成各个研究小组,确定自己的研究方向,需要什么报给科长。”

    会议结束,好多人仍然不舍得离开,围住两人不断的问出各种问题。

    陈艳和几位领导商讨一些商务问题,叶宇则和技术员们混在一起,探讨电子产品的发展前景。

    “将来电脑功能会越来越强大,音影视频,各种器材都可以和电脑相连接,你说,一个小游戏机存着几种游戏,要是把照相机和存储卡连接起来,直接连到电脑上,能做到不?”

    “干脆把相机装到电脑上。”

    “以后的信息时代的到来,电脑将普及,人们的交往可以通过电话,电脑可视化,网络传送。前景不远啊。”

    “各位都是蓝域科技的第一批员工,我不会亏待你们的,以后人员越来越多,各位都是各部门的骨干领导。”

    技术员比领导干部好说话,一旦把能量释放出来,威力出乎想象的大。叶宇很有信心,在短期内搞出新的产品,赚取第一批利润的。

    有了叶宇的许诺,各位技术员回去,连天加夜的起草研究项目,相互商讨,组成科研小组。都是技术员,谁又比谁弱笨。

    陈艳和领导商讨好久,直到快到中午才起草确立了几项规划和制度。

    “就在厂里食堂里吃吧,下午继续讨论。哈哈,跟你们年轻人在一起,感觉自己也年轻了十几岁。”卞厂长兴奋地脸色红润。

    几人纷纷附和。

    一起去了食堂,吃饭时仍在讨论,工厂要转变思路,之中的事情多着呢。陈艳本来是不想问的,在几位领导的带动下,不禁动了心思,结合着经济管理的知识,也是对自己的锻炼。不觉来了兴致。

    从食堂出来,迎面遇到一群工人,围在食堂外,看到两位年轻人和厂里的领导一起出来。

    一位长相忠厚的中年男人走出人群,“你就是叫叶宇的是吧?”

    “我是。不过你有啥问题不要问我,陈艳总经理才是你们厂的领导。”

    “你们俩是小两口,还是你做主的吧。”那人却认准了,“你买走了我们厂,请问如何安排我们这些职工?”

    “我们没有买。只是注资,你们领到工资了吧?”

    “是的,领到了停发三个月的工资,谢谢你。可是,我们还是有疑问,以后我们是不是就不是国家职工了?”

    “我说了,工厂仍然是公有制的工厂,只是管理层发生改变而已。现在我也可以告诉你们,厂里的职工有两个选择,一是公务员待遇不变,一是成为企业员工。不会辞退任何人,大家放心吧,安心工作,以后的工资待遇会更好的。”

    厂长也出来说了一通,把政策制度宣布一下,“大家回去吧,没有改变什么,稍后会有告示,还会召开全体职工大会,欢迎大家提意见。现在我们工厂有了钱,明天会更好。不会再出现发不起工资的事了,以前对不住大家啦。”

    厂长的威信还是有的。大家陆续的散去。相互谈论着,却也弄不清将来的趋势,任由大浪推逐着。说再多有什么用呢?只是一个普通工人,下岗回家再难有出路。虽然几个月不发工资,大家不还是死守着吗?希望能有转变的一天。但当这一天到来后,又心怀忐忑。

    叶宇和陈艳分开,自己去找技术员们讨论,留下陈艳和厂领导商讨。

    直到六点时分,叶宇回来,看到陈艳仍然不停的和几位领导谈论着,写写划划的。

    “今天就到这吧,我大致上了解清楚了,一切靠几位前辈多操劳。”陈艳少有的说句客气的话。

    “真是不服老不行啊。”卞厂长感慨一句,“以前就没有这样的想法,你的到来,带来新的气象,相信我,一定完成转型,不然我自动退位。”

    一天的辛苦,再加上又追加一千万的投入,取得的成效是显着的。

    “宇,看来我要经常的来厂里,这样才能学到真实的东西,不能只停留在理论上。”陈艳眼里闪动着智慧的神采。

    “这是你的理想,看来以后少有时间陪我玩了。”

    “等我熟悉了一些,这些东西只要掌握住,用不着天天在上面花费太多的精力的。你想到哪玩都跟着你,别想着法子把我拴住,自己跑。”

    公交车也没有了,厂里连辆车也没有。实在是穷到了极点。