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第309章 当助理不摸鱼了,其实也是蛮可怕的
    林峰:“兄弟们笑归笑,但就这么个意思啊,天要这么容易塌,早他妈塌了。”

    行了,

    下一位吧。

    叮~

    “大哥你好。”

    是个女生。

    林峰:“怎么了妹妹,有什么问题吗?”

    女生:“大哥,我想问问工作的问题。”

    “水总你的活。”

    林峰笑着站起身来,端着果盘靠在后面的黑板旁吃起了瓜。

    余欢水坐到镜头前:“什么工作问题啊妹妹。”

    女生:“水总,我一共有两个问题,

    第一个是我现在招了一个新人助理,然后每天给他任务就是发三个产品链接,

    从他第一天上班到现在有三周了,

    但是我发现他好像不能完成一些任务,比如说他有时候一天只发一条产品链接,

    我开始以为他是对这个东西不是很熟悉,我就在电脑面前教他东西,

    有时候教到一半,别人发信息过来跟他聊天,他就先去回复别人信息,然后把我晾在那边。

    或者是有时候突然出去喝个水,然后再回来。

    或者是出门倒个垃圾再回来。

    我就感觉他智商好像有问题,然后。。”

    余欢水抬手打断道:“妹妹,他不是会倒垃圾吗,会倒垃圾智商就没问题啊。”

    呃。。

    女生:“但是我教他做了很多事情就不太能完成,我就想要不要跟人事说换一个。”

    余欢水敲了敲桌子道:“妹妹,你没听明白啊,我刚说了会倒垃圾智商就没问题。”

    会倒垃圾。。

    女生自己都笑了。

    余欢水:“对啊,你见过傻瓜会倒垃圾吗?”

    呃。。

    “可是我需要的不是一个只会倒垃圾的助理啊?”

    女生说完,余欢水的白眼都翻上天了。

    “不是妹妹,我话都说这么清楚了,你还没反应过来啊?

    人家只是在摸鱼,你说他智商有问题?

    是你智商有问题啊。”

    啊?

    女生愣了愣。

    余欢水无语了:“你还啊呢?

    人家智商根本没有问题,是你的管理有问题。

    人家在老板眼皮子底下摸鱼,老板还看不出来。

    你笑他傻瓜,

    他在背后笑你才是傻瓜呢。

    你看,老板每天给我规定发三条产品链接,其实我就发了一条,也没有关系嘛。

    上班喝喝茶,和朋友聊聊天,再倒倒垃圾,一天班也就过去了。

    不要太爽好吧。

    你能开我吗?

    无叼所谓。

    你开就开呗,反正我是不会主动离职的。

    你只要敢开,我就能再拿个n+1。

    你告诉我,

    谁是傻瓜?”

    呃。。。

    。。。。。。

    弹幕上。

    卧槽!

    卧槽!!

    卧槽!!!

    “这就是水总的实力吗?!(震惊)”

    “鸡皮疙瘩起来了好吗?(恐怖)”

    “人家只是在摸鱼,你说人家智商有问题,你才是傻瓜老板(咧嘴)。”

    “你能开我吗?反正我是不会主动离职的,你敢开我,我就敢拿n+1。。。”

    “卧槽!姐妹就说了几句话,他把人家心里的算计全摸出来了??!!”

    “会倒垃圾智商就没问题,我他妈还咧着嘴巴听着傻乐呢,其实水总说的是会摸鱼智商怎么会有问题呢,我靠,这境界根本不在一个高度啊(服了服了)。”

    “谁能告诉我,这到底是不是剧本啊,不是的话,这家伙就太恐怖了吧!!”

    “本以为吕布已经天下无敌,这又是谁的部下(捂脸)。”

    “我大哥的(狗头)。”

    噗~

    哈哈哈哈哈。

    。。。。。。。

    女生有些尴尬的说:“其实我不是老板,我是第一次当管理,我也没有经验,我还以为他智商有问题呢,所以。。。”

    余欢水:“不是妹妹,你不是老板,那人家智商有没有问题,跟你有什么关系啊?

    你如果是老板,你下面有个员工智商有问题,那你觉得不行就给补贴让人家走嘛。

    但你不是老板,你就更傻瓜了。

    因为如果你反应到上面,那就是你的问题。

    老板不会责怪员工,只会责怪你。”

    女生一愣:“啊?这样子的吗?”

    余欢水无语:“你说呢?公司开除他公司是要给补偿的,从公司公帐里面出钱的呀,

    你建议老板开人,又不能给出确实的方案,你这是在浪费公司资源啊。

    员工不听话要换人,正常人都知道要换人,这用你告诉老板啊?

    那换人成本谁出?

    升你做管理,是帮老板解决问题的。

    你解决不了问题,你就解决员工。

    那老板同样可以解决你。

    因为你能力不行啊,你管理有问题。”

    。。。。。。。

    弹幕上。

    “卧槽!水总以前到底是干啥的呀?员工管理层包括老板的心思都被他拿捏了(太牛批了)。”

    “大哥说过,水总以前也是创业做公司的,而且是最早一批玩互联网的那拨人。”

    “难怪了,真的是太通透了(大拇指)。”

    “你解决不了员工,老板就解决你,因为用人有成本(精辟)。”

    “17岁男高,不懂职场,但听着好有意思啊,比听恋爱脑故事还爽。”

    “真的,我一家庭主妇都听入迷了(笑死)。”

    哈哈哈哈哈。

    。。。。。。。

    余欢水:“是不是妹妹,这个逻辑你要能反推的,正常管理层谁不想要个懂事听话能干的员工呢?

    那老板也一样啊,老板也需要一个懂事听话能干的管理层啊。

    你作为管理层向老板抱怨员工没能力,你以为老板会和你站在同一个战线?

    不,

    在他眼里,你和那个员工一样没能力。

    你想着换员工的时候,他也在考虑换掉你。”

    女生倒吸一口凉气:“水总你真的是太利害了,一下点醒我了,那我现在应该怎么做呢?”

    余欢水:“道理你首先要能听懂,然后咱们再说解决办法。

    就员工能力不行这个问题。

    你记住了,

    除非是那种真的低能儿,或者肢体有残疾的,这个社会他就不存在能力不行的员工。

    而且人事当初招聘进来,已经进行过审核了,所以也不存在什么低能残疾。

    只要他签了合同,进了你的部门,

    你和老板说他能力不行,那就是在说你的管理不行。

    具体怎么管理?

    那我首先要说说你了。

    刚才一通交流下来,我明显感觉到你这个语言逻辑表达的不是很流畅。

    语速很快,但条理不清晰。

    所以有没有可能是你说话太快,助理没听清呢?”

    呃。。。

    。。。。。。

    弹幕上。

    “有没有可能是你说话太快,助理没听清呢哈哈哈哈笑死我了。”

    “破案了,女管理是大舌头(狗头)。”

    哈哈哈哈老扎心了。

    。。。。。。。

    女生:“我平时不这样的,可能上麦有点紧张。”

    余欢水点点头:“也许吧,但这是你自己需要改进的地方,你注意就好。

    那咱们说员工。

    因为我已经明确告诉你了,他不是智商有问题,他只是在摸鱼。

    那你就不能够去放纵他,你要去规定他的工作内容具体化,

    因为很多人他是没有办法自主的去组织工作的,这个你能理解吗?

    就你每天要做什么,我们要像列个表格,大概把你的工作内容全给你列出来,

    然后他就会按照这个东西,像驴拉磨一样,他就一直去做,一直去做,他就OK了。

    但是很多事我们自己没有具体化,只是跟他说过一声,那他自己肯定也糊里糊涂的,

    真的,很多年轻人他真的是糊里糊涂的,

    但也没必要去责怪。

    因为这就是你存在意义。

    你作为领导,你没有把工作安排到位。

    尤其助理,

    那玩意儿是自己左膀右臂啊,你们两个是要磨合的。

    他要做什么工作啊,需要准备什么东西啊,都是需要你自己去跟他对接清楚的。

    比如说你下次开会要帮你准备什么材料?

    大概几点钟去对接工作内容?

    你要给他弄好讲清楚的。

    一开始比较生疏,你可能用着用着慢慢就顺手了。

    但是你说换人,找一个完全贴合你会主动去工作的,那玩意儿很少,几乎没有的。

    而且你要跟他说,

    你是我的助理,以后别总倒垃圾了。

    他妈把保洁阿姨的活抢了,阿姨要失业的。”

    呃。。。

    。。。。。。

    弹幕上。

    “助理把保洁阿姨的活抢了,阿姨失业了哈哈哈哈。”

    “前面听的津津有味,最后一下是大哥上身了吗(笑死)。”

    “还是那句话,一个直播间出不了两种人(狗头)。”

    哈哈哈哈。

    “我刚开始接触采购的时候,我的领导就是不安排我需要完成的,然后想起什么说什么,很懵的。”

    “是的,有些领导交代工作不清楚,下面的人怎么做,靠悟性吗?”

    “那也不能说咱驴拉磨啊(咧嘴)。”

    我嘞个驴拉磨。

    哈哈哈哈哈。

    。。。。。。。

    女生:“我记住了,那他如果还不能很好的执行呢?”

    余欢水敲了敲桌子道:“这就需要管理制度了,也就是我和你说的,

    如果你去找老板提换人,那就要拿出一份可行的方案。

    什么方案呢?

    奖惩。

    比方说,

    助理的薪资架构,我们要拆分一部分是无责任底薪,一部分是kpi,要做考核制度的。

    那么本来规定一天是发三条链接,如果你连你本职工作都完成不好,那我的kpi就会扣钱。

    因为kpi是没有在劳动fa中体现的。

    签合同的时候,写好kpi绩效这一部分,我们是有权利去扣的。

    怎么去扣?

    比如说你没有服从管理,没有完成工作任务,就会扣10分跟你的工资挂钩的,

    比如说原先绩效是1000块钱,那这里扣掉了20分,那这里就少了200块钱,

    那你这个月只能够拿到800。

    你是老板,他只是员工,你没有硬性规定的事情,没有伤害到他利益的事情,他能不做他当然不做了。

    你可能觉得他正常拿工资,他就要把自己的事情做好。

    但对员工来讲,我能摸鱼,我当然摸摸鱼了。”

    。。。。。。

    弹幕上。

    “哈哈哈哈kpi(笑死)。”

    “扣绩效绝了(捂脸)。”

    “打工人难受了(咧嘴)。”

    真的。

    哈哈哈哈。

    。。。。。。。

    女生:“可我不是老板,我没。。。”

    余欢水打断道:“我说了呀,这个kpi制度不是一定要执行,

    毕竟他只是个助理,不是销售。

    而且正常来说,你能做到我前面说的那些工作明确安排就可以了。

    但你又问我这样他都做不到怎么办?

    那我就对你说,你去找老板换人啊。

    这个kpi制度,是你拿给老板看的。

    老板一看你有确实的方案,不是没动脑筋就随随便便的开人,那老板自然也就不会怪你了。

    不过妹妹,

    我还是要提醒你一句,你要的只是一个助理,不是他能够成为独当一面的leaer。

    有时候助理的能力弱一点,是好事。

    不然他不光抢保洁阿姨的活,回头他还抢你的活。”

    。。。。。。

    弹幕上。

    “不光抢阿姨的活,还抢你的活哈哈哈。”

    “小助理野心挺大啊(笑死)。”

    “当助理不摸鱼了,其实也是蛮可怕的(狗头)。”

    哈哈哈哈。

    。。。。。。

    女生笑嘻嘻的说:“不能吧。”

    余欢水沉默了一会儿道:“跟你说个故事吧,

    大家都知道我以前也开过公司。

    那时候我也有个小助理,很年轻,一个24岁的小姑娘。

    一开始她不是我助理,是公司的销售岗。

    业务能力很牛,提成加奖金每个月都在7万以上。

    有一天她主动转岗,做了我的私人助理。

    当时助理的工资是6000块一个月。

    我也纳闷,但没多想。

    毕竟女孩子嘛,销售岗挺累的,最后转文职也不稀奇。

    就有一次,我的印象特别深。

    她到我办公室里来找我,她跟我说老板,你能陪我去逛一下街吗,我想买点东西,但是我不会买。

    我当时就觉得,你跟我在说什么呢?

    我这么忙,而且我是老板好吧。

    不过我也没生气,因为我以为她在我公司赚到钱了,是不是想买点礼物送给我,表示感谢。

    我就说我平时没有那么多时间逛街,也没有陪别人逛街的这个习惯,你要是想买礼物送给我,大可不必。

    提成和奖金,都是你应得的,不用谢谢谁。

    我说这句话的时候啊,我头都没有抬。

    因为我不喜欢别人在我工作的时间跟我聊私事。

    而且我跟她也没说私人关系多好啊,就老板和助理的关系。

    所以当时我就觉得她有点没边界感。

    但当我说完这话,你知道她是怎么说的吗?

    她说老板,咱们不是有顾问咨询的业务吗?

    你陪我逛一次街,我按照你咨询顾问的费用付给你。

    兄弟们,你能想象我当时脑袋里面这个活动吗?

    我当时就想,我是谁?我在哪?她在说什么?

    我的顾问费价格可不低啊,可像现在一个连麦才100块钱。我那时候两个小时我的顾问费是3万块钱。

    对于一个24岁的小女孩来说,哪怕一个月赚的钱不少,但是她让我陪她逛街,然后按咨询费付给我,

    而且我是老板哎。

    我当时觉得这特别不可理喻。

    我第一个反应就是我觉得这个女孩脑子是不是有问题啊?

    是不是不太正常?

    但紧接着她又给了我一个我没想到的答案,

    她说老板我想看看你平时是怎么花钱的,

    她说这句话,我突然觉得有意思,

    我这时候大概就知道了,她应该是在心里把自己的定位定的很高,

    她是想知道像我这样的人,在日常生活里面的一些门道,她想看,

    当时我的兴趣也被他吊起来了,

    我说好,我陪你去,你先给公司账户打钱,我当时就想看看他到底是不是真的。

    结果她当着我的面就给公司财务转了3万块。

    我震惊了。

    但也越来越有兴趣了。

    于是我们就去了商场。

    到地方以后,她啪的拿出一张银行卡,她跟我说老板,我这张卡里还剩23万多一点,

    你就按你平时的习惯来,咱把这个卡里的钱花完就行。

    卧槽!

    电视剧里面只看到过老板带员工花钱的,没见过员工给老板钱说花完的。

    我反复确认,我说这个钱都花完?

    她说对。

    我说花完之后你可就没有存款了。

    她说没关系,当时我真的兴致都起来了。

    我咣咣我就一顿指导,化妆品,护肤品,衣服,鞋,包,我带着他我咣咣一顿买,这张卡里最后大概就就剩下1000块钱左右。

    全程我边花钱,我边看她,我就留意,这姑娘到底心疼不心疼钱?

    结果一点都没有,小脸红扑扑的,超级兴奋。

    那一刻,

    真的兄弟们。

    一点不夸张的说。

    我是恐惧的。

    因为这种人太可怕了。

    给她一个机会,她绝对死死的抓住,而且很难不成功。

    后来。。。

    我公司出事了,我也淡出了这个行业。

    不过你们知道我再见到她,是在哪里吗?

    魔都财经报!

    当年的那个小姑娘,已经成行业领军人物了。

    而且。。。做的还是我的老本行。”

    林峰靠在一旁,明显捕捉到了余欢水脸上那一抹失意。

    。。。。。。。

    弹幕上。

    “卧槽!!听完真的很震惊!!”

    ”给我听的都要流泪了,太TM牛逼了吧!!”

    “月薪7万,转6000一个月的助理岗,然后23万积蓄一次性花光,这也太疯狂了吧!!”

    “关键那时候她才24岁,这女人格局太大了吧!!”

    “好奇,这女助理到底谁啊?”

    。。。。。。。

    一时间满屏都是关于女助理到底是谁的讨论。

    余欢水轻轻一叹,有回忆,有唏嘘,有苦涩。

    林峰放下果盘,走到镜头前,用力敲了敲小黑板,没好气道:“听话听重点各位,不然活该你们穷一辈子。

    女助理是谁关你们屁事啊?

    现在你们面前就坐着一尊大神,还不抓紧捡钱啊?”

    林峰说完,

    弹幕炸了。

    卧槽!

    对啊!!

    “女助理再牛逼,当年也是给水总打工的,还要请教水总怎么花钱呢。”

    “各位,我刚没听错吧,咱水总以前付费咨询两小时3万块钱??”

    “你没听错,我当时就震惊了!!”

    “卧槽!水总真大佬啊!!”

    “兄弟们还愣着干什么?100块钱上麦这不纯纯捡钱啊?”

    都给我冲啊!!!