7月11日晚，

    Ｙ视新闻ＬＢ时，对星海集团展位进行了专题报道，约有三五分钟时间。

    电视台前的观众看到视频里，星海集团的展会聚集了数百名参观者，特别是柴油发动机前，更是人头攒动，都争相目睹这一国之重器的风采。

    镜头转移，是一位英俊的年轻人，正与两名国外客户进行商业谈判。

    他口若悬河，思维清晰，英文吐字清晰，语气抑扬顿挫，非常有磁性。

    他五官轮廓清晰，气质独特，笑容温煦阳光，特别是修身而时尚的衣装，让人眼前一亮。

    他就是星海集团董事长，方柏！

    方柏首次出现在全国电视台前，经现场记者介绍，全国观众第一次见识这个全国首富，商业神奇。

    Ｙ视记者获得短暂的单独采访时间，方柏自然地坐在椅子上，面对镜头，非常健谈：“制造业是一个国家经济发展的重要支柱，它的发展水平直接影响到国家的工业化水平和经济发展。

    而机械工业是国家工业化水平的重要标志，一个国家的工业化水平高低，很大程度上取决于其机械工业的发展水平。

    这也是我重点发展机械工业和选择这个专业的原因之一。

    不可否认，我们国家的机械工业与发达国家存在非常大的差距，但也不要妄自菲薄，觉得什么东西都是国外好，毕竟人家工业发展已经有上百年，而我们才多少年。

    只要我们坚持不懈，去努力，肯定可以缩短差距，也许二三十年后，我们会有许多技术就比发达国家更好。”

    媒体记者又问：“方先生，星海集团研制出国际一流的柴油机，这是否意味着星海集团在柴油机领域的技术已经超越了国际柴油机巨头？”

    方柏嘴角泛笑，非常自信地说：“星海集团在燃烧系统方向的确站在世界顶尖的位置，但在某些关键技术领域，我们仍然存在一定的差距，比如在电控系统和主泵等方面，我们还有待进一步提高。

    因此，我们不能简单地认为我们已经全面超越了国际巨头。

    当然，综合技术水平，我们的柴油机已经达到国际一流水平。

    不过，我们仍需保持清醒的头脑，对自身技术有准确的认知，并继续努力提升。”

    方柏的镜头就到此结束，记者大概总结了一下，赞美方柏自信又谦虚，努力打破国际垄断，又勇于承认自身公司的劣势。

    在Ｙ视这样的采访，也是非常适合播放出来的。

    全国观众们这一次更加清晰地看清方柏的面貌，记得这個年轻富豪。

    这天晚上，方柏的父母还打电话给他，乐呵呵说他上电视了。

    秦舒雨的父母也看到方柏上Ｙ视了，感到很自豪：看，这就是我们的优秀女婿！

    “想不到，三年过去，阿柏已经成为全国大人物了！”陈佳惠看完电视后，唇边绽开一抹笑容，略有感慨。

    秦东海感触最大，乐滋滋地说道：“是啊，那个时候，帮我跑阀门订单，我就感觉到他不一般，但没想到，他能走到今天这个高度。”

    如今的佳雨阀门公司，三年过去了，50亩工业用地已经开发完，已经拥有TS、API6A、API609、ISO9001、ISO15848、14001等认证，公司业务已经拓展到了几个国家和地区，获得众多油气公司和工程公司的认可，并成为其合格供应商。

    目前已经是一家拥有两三百工人的阀门工厂，去年营业额超过两千万元。

    依靠方柏研制的那款阀门，在它的基础上延伸了多款产品，已经拥有了自己的产品，成立了技术中心，拥有十几名技术人员。

    公司发展迅速，秦东海很满意。

    方柏的小姨一家人，吃饭的时候，也看到了方柏上电视了。

    “你表哥上Y视了，这下子全国不少观众都认识他了。”

    二表弟看母亲说，自豪地说：“表哥太低调了，要是想上早就上了，都躲着媒体记者不接受采访。”

    大表弟如是说道：“人怕出名猪怕壮，低调点好，你看表伯出门都得带保镖，很不方便。”

    方柏那两个表弟，目前在星海超市上班有两年时间了，负责采购，收入还不错，已经谈了对象。

    ……

    晚上十点钟时，

    方柏刚与秦舒雨进行完体操运动，他就收到金手指的提示。

    无名指升级了！

    【提示：人脉数量达到640，无名指可以升7级，是否升级？】

    【无名指下一级升级人脉数量要求：1280】

    看到这个提示，方柏欣喜万分。

    等得太久了。

    整整一年时间！

    公司技术展览会、出国拜访金融机构、申城工业展览会等三件事给方柏增加了大量人脉，也花了方柏大量时间。

    到了后期，越来越难升级。

    想升到8级，估计没两三年别想了。

    思绪万千，方柏转回现实，默念一下“确认”，无名指金手指直接升到7级！

    突然间，他感到右手无名指有一股热气。

    一会后，热气结束，他看到无名指的伤疤变得更淡了，在食指动手能力+1的加持下，手指更加灵活了。

    【无名指LV7：可知对方过去一个月信息和当前内心想法，探查好感度，每天限5人；

    可累计，无上限。

    施放霉运+20】

    【提示1：好感高于85施法无效，时间持续十年，每日限五人，可累计，无上限】

    【提示2：隔空对某人施放脑波，影响对方精神，埋下精神种子，减持运气-20，施放一日后生效，时间持续一个月，每月上限一人次，可取消】

    【提示3：施放脑波削弱自身精神力，需要三日恢复正常】

    方柏看完新增加的功能，略有震惊。

    “施放霉运+20？”

    看完提示，大概明白是啥意思了。

    这是专门坑人的！

    不过，损人之后，对自己略有影响。

    如果不是恨之入骨的敌人，根本没必要这么做。

    方柏有这样的敌人吗？

    有！

    只是，只减持-20还是有点低，再增加一些，估计出门就碰上车祸，或者，自己开车失神出事。

    目前对方柏来说，这功能没什么用处，但如果再强悍一些，那就杀人于无形。

    其他功能的改变，不再限制人数，对他来说用处极大。

    碰上大的交际活动时，上限一百人次还是少了。

    如今不再限制上限，平时可以多积累下来。

    除此之外，也没有什么新功能了。

    对方柏来说，无名指发展到这个程度，已经让他心满意足了。

    除非，等级更高时，还会有新的功能。

    方柏心情大爽，很快进入梦乡。

    次日，再次来到公司展位。

    公司展位依然火爆，这一天，开始有汽车厂家高层来参观，方柏会见。

    次日，星海集团与第一汽车制造厂达成合作，第一汽车制造厂即未来的一汽解放。

    120千瓦四缸柴油机XH4E163，给一汽的出厂价是3.5万元；

    150千瓦四缸柴油机XH4E204，出厂价是4.5万元。

    这个定价比国产同功率柴油机出厂价高出一大截，比同功率进口柴油机略低。

    第一汽车制造厂预定星海集团的柴油机主要匹配在轻卡上，目前只是预定几台柴油机进行组装测试，如果经过测试，那再进行大批量采购。

    发动机的成本在整车成本中占比太大了，一般来说，发动机占汽车总价的15%左右。

    不过，这只是一个大致的平均值，实际占比可能会根据具体车型和其制造工艺有所不同。

    有的低于10%，有的可能占比达到50%。

    以星海集团的柴油机出厂价，发动机占汽车总价的比例要超过30%。

    对货车来说，如果特别省油，比如同样行驶十万公里，采用星海集团的柴油机比国产柴油机节省20%以上，也能省下不少钱。

    目前柴油价格不到两块钱一千，XH4E163的排量是3.5L，百公里油耗十多升还是要的。

    所以，一辆货车行驶二三十万公里后，采用XH4E163发动机可省下一万块钱油钱，可以弥补高出其他国产柴油机的差价成本。

    若是油价再高一些，那星海集团的柴油机优势更加明显了。

    前几年，柴油价格还不到一块钱呢，再早些年，拿票供应，油价更便宜了。

    同时，噪音和震动更低，开得更舒服一些。

    质量问题，这个就不好说了，需要经过长达数年的行驶验证。

    但光凭以上优点，汽车厂就愿意与星海集团合作。

    星海集团定价高，这也是给国内柴油机厂家活路。

    自星海集团的柴油机上Y视后，国内同行领导一直忐忑不安，打听到星海集团的定价后，稍松了一口气。

    若不然，几家国企没了活路，估计要一起告星海集团搞技术垄断了。

    到时候，技术公开不公开，根本不是星海集团说了算。

    至少在这个年代，民营企业话语权并不高。

    如果放到二十年后，争不过，活该，政府肯定不干预。

    国内几大柴油机厂家暂时不会购买星海集团的技术授权，而是先买星海集团的柴油机回去拆解分析，看看能不能借鉴学习，提升一下自家的柴油机。

    能够提升自然是好事，那用不着购买星海集团的技术授权。

    当然，他们也自知想攻破星海集团的技术不是那么简单，这里面涉及许多复杂的技术和工艺。

    几天之后，申城国际工业展览会落下帷幕。

    星海集团在此次展览会上收获了七亿多元订单合同，比去年多两亿元。

    其中，出口订单合同额约三千万美元。

    方柏在展会忙碌了八天时间，都没有去公司处理事务。

    在家里休息了一天后，于第二天来公司。

    到公司后，发现许多新面孔，看到他后略有拘谨，但还是恭恭敬敬地向他打招呼：“董事长好！”

    “你们好！”

    方柏微笑地点头，然后离开。

    刚刚与方柏打招呼的是从复Ｄ毕业的两名毕业生，没有亲眼见过方柏，第一眼看到方柏时还怔了一下，然后迅速反应过来打招呼。

    “我们应该没打招呼错吧？”

    “应该没有，西装革履，帅气，年轻，还有这气质，走路的步伐完全不一样，公司里没有谁有这样。”

    “也是，看董事长微笑点头，看来是没错了，吓死我咯。”一名新女员工拍拍胸脯，呼了一口气。

    “我也是，想不到比我们年轻，却怕他，哎。”

    两名新员工低声细语，然后迅速离开办公楼。

    方柏回办公室处理下事务，下午的时候，人事经理赖霞汇报说新员工全报到了，问他什么时候有空，要不要搞下新员工见面会，见下新员工。

    今年来了1080名毕业生，还有一些社招的员工，一起进行入职培训。

    方柏略想一下，见一下更好，表示尊重新员工，说道：“明天下午开始培训的时候，可以见下，就一会儿吧，不必浪费大家太多时间。”

    赖霞恭敬点头：“好的，我安排一下，除了交大的毕业生，其他新员工都没见过您呢，他们可是非常期待见您。”

    “呵呵，有可能是怕见到我。”方柏笑了笑，端起茶抿了一口。

    “那倒不会，都想在您面前好好表现一下。”

    方柏问道：“对了，员工家属的子女上学问题是如何解决的？我们总部员工人数越来越多，必须想办法给员工解决子女上学问题，钱赚到了，结果子女教育不好，得不偿失啊。”

    “中小学在附近的中小学就读，高中只能回原籍读了，区政府也在努力解决企业子女教育问题，在建设新学校。这一点，当地政府做得比较好，董事长不必担忧。”

    “哦，这样啊。员工户口问题，争取解决一下，也可以把它当成员工的头等大事。我觉得啊，随着申城人口迅速增长，会严格控制外来人口申请户口。”

    如今落户申城是有点难，但还不如二三十年后那么难，那简直难如登天。

    方柏本身不需要落户申城，他想落户哪里都随随便便，他根本不用考虑未来子女上学问题。

    赖霞赞同：“是的，这关系到子女的落户上学问题。”

    “你小孩今天高考吧，成绩怎么样？”

    “刚考完没多久，成绩还没有出来，估计一般本科吧。”

    “哦，如果过本科线，我可以推荐进交大。如果没过线，那只能去申城一般本科或专科也行。”

    赖霞惊喜：“啊，董事长，这合适吗？岂不是让你欠交大很大人情？”

    “我们公司每年往交大捐那么多钱，一年要两三个名额算什么。

    这种特权，我们私下里说说就行了，不能公开，送进去只能说是自费生，但毕业证是一样的。

    如果考试挂了，没法毕业，那只能怪他自己。

    集团每位中高层领导，可以有一个机会，你自己有两个孩子，想清楚留给哪一个哦。”方柏不以为然地笑了笑，社会地位到了一定高度，肯定有特权的。

    他妹妹今年也高考，要不进复Ｄ，要不进交大，这件事情还没跟妹妹说呢。

    赖霞感激万分，向方柏深深一鞠躬：“谢谢董事长！太谢谢了，我回去和家人商量一下。”

    她为了孩子读书的事，那可是愁死人了。

    赖霞与方柏聊了一会儿，然后激动地离开办公室，晚上回家后，好好跟老公商量一下。

    方柏处理完事务，女秘书孟羽敲门进来，给他送来帮他挑选好的报纸，还有两份他可能用到的演讲稿。

    方柏赞许地点头，孟羽才略有忐忑地离开办公室。

    作为方柏的秘书，要做的事件比较杂，文书处理、会议筹备、记录、商务旅行计划、信息搜集、方案撰写、档案管理等等，特别要注意方柏的生活习惯和工作习惯。

    这几天展会，都是徐坤跟着董事长，两人分工合作，帮董事长处理杂事。

    集团事务繁忙，董事长的事情多，他们秘书的工作量也很大。

    (本章完)