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正文 第405章 不谈感情只谈利益!更大的话语权!(2/5)
    书      第407章

    张阁说出的话没有留任何情面。林

    事实上老板和员工之间,也没有什么情面好讲。

    这两个白人本来就是高薪聘请过来的高级职业经理人,加入公司就是为了高薪以及期权。

    公司发展的好,这些职业经理人就赚的多,如果公司发展不好,他们就是第一批走的人。

    双方只讲利益,就是这么现实,这也是北美的生态。

    对于这些外籍高管,张阁可没想过跟他们交朋友,更加不会像对待国内同胞那样温润如玉,经常跟他们谈心,谈发展,抽烟喝酒,聊女人。

    养鬼子也吃这一套,但他们更加看重契约精神,简而言之,就是给钱做事!

    工作做好了,可以继续待在公司,享受公司发展带来的红利,工作办砸了,那么对不起,张阁炒他们的鱿鱼不会犹豫半秒。

    很冷漠,很直接,这种生态却很值得推崇,因为这是等价交换。

    张阁两项重大的人事任命,让全场陷入了一片嘈杂,很快议论声就沉寂了下去。

    坐在张阁身边的财物官顾思静做好备忘录,欧洲大区和北美大区的建立,这意味着要成立两家新的子公司,此外大千科技要作为26母公司独立出来,这就需要大量的美金用于发展,公司流动资金已经见底,但她半点不慌,因为马上就要进行b轮融资了。

    这时,洛克·瓦特看着张阁:“BOSS,整个欧洲有7.25亿人口,实现预定目标我有把握。不过我希望能够与公司签订一份对赌协议。”

    菲利普犹豫了一下,也开口说道:“BOSS,我也同意签订对赌协议。”

    会议室中,雷布斯、求白军这些来自唐国的高管,此刻听到两人的话,忍不住暗暗气愤,疯狂吐槽。

    这帮老外真TM直接,这才刚刚升职,都还没有开始做事,直接就要老板许诺,拿出确实的好处,还要签对赌协议,这也太把自己当回事了。

    不过,整个会议由张阁进行主导,他们都没有说什么,只是全都将目光投向张阁。

    张阁没有半点不适,上辈子他跟西方人打了十几二十年的交道,太清楚他们的尿性,遇到的人讲情义的很少。

    “对赌协议,可以有。”

    张阁笑了笑,答应的异常。

    接着,他就让公司法务部拟定了两份对赌协议,由汉克律师审核,当场痛快的签了。

    瓦特和菲利普很快也签了名,随后两人的神情才真正变得喜悦起来,眉飞色舞。

    他们都不是理想主义者,加入大千科技就是为了钱,否则也不会被猎头公司挖过来了。

    这两人都知道他们在众多的外籍高管当中脱颖而出了,大老板看中了他们的工作能力,将两个大区的业务交给他们,因此他们也就有了谈判的资本。

    签订协议后,他们也就有了法律保障,此时可谓心满意足。

    对赌协议上,张阁代表大千科技承诺,只要两人完成目标,他们的年薪将会增长到600万美元,以及相当可观的股权激励。

    紧接着,张阁一脸严肃的对两人做了一番交代,大千科技各大产品,要在全球范围内铺开,同时配合平台开放政策,形成广泛的影响力。

    然后是战略调整,大千科技之前主攻的用户群体是大学生以及青少年,接下去要主要攻略精英阶层、上班族。

    半个小时后,战略会议进入到下一个议题。

    由安迪发言:

    “公司完成B轮融资后,将会迎来更大的发展。同时公司结构的拆分,母公司和各大子公司的建立,需要更多的精英人才。我们现在面临最大的问题,不是用户数量和流动资金,而是人力资源的紧.张。”

    张阁看向自己的首席人力资源官:“公司目前有多少员工?”

    “人,剩下的分布在其他国家,目前各大事业部门依旧在通过各种途径不停招聘人才……”

    张阁很满意的点点头,公司扎根硅谷蓬勃发展,招聘的人数越多,话语权就越大,今后当公司人员规模突破10万,相当于可以间接影响10万个家庭,数十万人,到时候白房子想要动他,就要好好考虑考虑了。

    在确定了大千科技今年的战略目标,以及人事招聘后。

    张阁顿了顿,这才郑重说道:“大千集团发展到现在,规模已经非常庞大,原本的组织结构是非常松散,并且臃肿,已经不适合现在庞大的体量了。”

    现在众多高管文员都是心中一惊。

    第二次改组公司!

    张阁作为大千集团的创始人,他旗下还有众多企业,他不可能将所有的精力都用来处理某一家公司的具体事务,他需要做的,只是把控大千集团这艘巨轮行驶的舵盘就行了。

    他个人能力再强,也仅仅是个人,而不是神。

    眼下,他的周围已经聚拢了一批得力干将,向华炎、孙志文、求白军、雷布斯……他们每个人都能够独当一面,张阁只需要放权给他们,让他们真正参与到公司的发展当中来,否则就算把他累死,也管不了这么多事。

    而互联网这一块,并不是张阁的主要布局目标,大千科技将会在北美进行多轮融资然后迅速上市,获取大量的发展资金。

    他真正关注的核心,依旧是在天海名不见经传的鸿蒙科技公司以及鸿蒙大学。

    现在,很少有人能够看懂他的布局。

    张阁道:“董事会已经通过了公司改组的决议,除了创建北美大区和欧洲大区外,还有一系列的重大人事变更。

    大千科技本身也会进行拆分重组,对于公司内部以及管理层,变动的规模是空前的。

    大千集团将会作为母公司运营,有求白军担任全球执行总裁,许多业务都将会剥离出来,成立一家家与母公司合并人事与财 物,但独立运营的子公司。”

    张阁的话语回荡在会议室中。

    所有的核心高层听了之后,全都暗暗激.动不已,成立这么多子公司,这就意味着将会多出许多职位,而在场每一个人都有升职加薪的机会。

    明显,大千科技是要走真正的集团化道路。

    之前大千科技如同一个体量不断膨胀的怪物,只进行了业务与技术的简单区分,现在则更进了一步。

    公司集团化是大势所趋,只是所有人都惊喜于大千科技的快速。

    “求总,该你了,你来给大家讲一下具体的重组方案。”

    张阁看向求白军,后者就坐在张阁左手边,闻言打开面前的文件夹,开口道:“董事会5号决议,通过此次公司拆分重组计划提案。

    公司决定,将大千科技业务板块完全剥离出来,成立大千科技集团(DaQian-technologygroup),简称‘DQ’集团。”

    “目前公司拥有七大业务板块,将成立十家独立运营,合并人事任命,和财务报表的全资子公司……”

    张阁目前已经完成了全部的技术转移工作,核心技术专利已经被他低价卖给了“鸿蒙科技”,比如智能压缩算法。

    所以,眼下的集团拆分重组,仅仅只是资源的重新配置,从而向西方社会争取更大的话语权!.

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