第100章

    重新梳理了关于盛唐崛起的所有事情，李超人得出了这么一个结论。

    陆舟的背后绝对有神秘大人物支持！

    要不然……对方的资金从哪里来？

    收购弘盛大厦花了18亿，要知道就算是当时他的长江实业也拿不出怎么多钱出来，就更别说其他的人了。

    单单靠对方赌马赚的一个多亿？

    怎么可能。

    这点钱连零头都够不到，难不成还能凭空生钱不成？

    除了这些，还有收购邵氏院线以及相关电影业务的钱，还有收购港灯公司的钱，以及购买一些地皮的钱……这些七七八八的加起来都要几十亿了。

    要说背后没有财团支持，怎么都不相信。

    </div>区区一个毛头小子，哪里有这样的能量。

    这个人……或许只是某个神秘财团推出来的棋子一九七而已。

    至于那背后的财团是哪方势力，那就不得而知了。

    李超人陷入了沉思。

    这是很正常的事情。

    现在有很多英资背景的企业和资金都在撤离港岛，必然会吸引其他人的注意。

    有神秘财团进来抄底，也不无奇怪。

    而且对方就是个毛头小子而已，哪里有这样的眼光，必然背后还有高人指点。

    “嗯？前段时间这陆舟还派人去了内地，并从内地拉回了几辆车的东西。”

    “难不成……”

    李超人眼神一缩，想到了一个可能。

    如果是这样的话，那么这盛唐的背景……是来自内地了？

    那他就得重新考虑应对的策略了。

    ……

    陆舟并不知道李超人已经把自己脑补成了背后有神秘财团支持。

    不过这样也好，陆舟反而省去了很多麻烦事。

    他们爱猜就让他们猜去吧。

    反正这些人怎么也想不到陆舟会是一个重生者，并且还拥有财富系统这样的金手指。

    他之所以有这么多钱，可以眼睛都不眨一下地买买买，就是因为可以向系统进行贷款。

    向系统贷款可比向银行贷款简单多了，不用审核什么资质，也不用等银行审批。

    只要他的信用等级达到一定的级别，就可以获得相应的贷款额度，就能随时自由地进行贷款。

    现在陆舟正在忙着找职业经理人，负责帮忙管理旗下的这些子公司。

    猎头公司已经帮他找了几个人选。

    徐宁手里拿着几张简历来到了陆舟的办公室：“老板，猎头公司已经帮我们找了几个职业经理人的人选，您看什么时候有空见见？”

    “简历先给我看看。”陆舟没有回答，而是打算先看看简历再说。

    要是这些人连简历这关都过不去，那也没必要见。

    徐宁把手里的简历放到了桌面上，陆舟从桌上拿起了这些简历，一张张地看了起来。

    猎头公司向陆舟推荐的职业经理人选一共有五个人。

    有三位还算靠谱，都是业内的资深经理，有多年的高层管理经验，经验丰富，阅历充足。

    不过其中一位的年纪还是偏大了一些，已经五十多岁了。

    年纪大的人，陆舟其实不太喜欢，因为大脑可能已经僵化，形成了固定思维，很难转变自己的思考方式，很难跟上时代的潮流。

    相比之下，年轻人就不一样了。

    他们有拼劲，有想法。

    但缺点就是经验会没那么丰富。

    至于剩下两个的建立就比较不太靠谱了。

    一位是没有任何工作经验，但是有名校毕业的高学历。

    学历是高，但是连工作经验都没，自己要他来何用，他又不是招储备人才。

    另外一位是只有两年的工作经历，没有任何管理经验。

    ……

    陆舟的心里只想吐槽，后面两位他直接就PASS了。

    要是选他们的话，还不如让徐宁去呢。

    至少徐宁的能力他是看得到的。

    要不是对于徐宁他还另有重用，他肯定会让对方去管理这些子公司去了。

    不过这次的事情，也让陆舟心里有了一个想法，那就是要准备着手建立一个人才储备的体系。

    自己培养的人才，未来对于盛唐的归属感也就更强。

    陆舟是个干脆利落的人，不喜欢把事情给拖着。

    他直接就让徐宁去通知前面三个人，他打算亲自面谈看看。

    面谈的地方就定在盛唐，时间约在下午。

    面试官的话，就是陆舟跟徐宁两人。

    这也是没办法啊，现在盛唐的事情几乎就是陆舟一个人一把抓，要不然他怎么会找职业经理人呢？

    就是需要人来贯彻实行他的策略以及管理好公司.. 0

    陆舟第一个见的人是叫刘远的人，也就是那位五十多岁的人。

    在这面谈的期间，陆舟问了不少问题，对方也回答了不少问题。

    但是……陆舟的心情却不是很好。

    等到对方离去的时候，徐宁似乎也看出了陆舟对刚才那个人不满意。

    “老板，刚才这个是不行吗？”

    “嗯，这个人只是想把盛唐当成一个养老的地方，想得倒是很美，我要的是可以干事的人，可以用冲劲和想法的人。可是刚刚你也见到了，除了一些老生常谈的东西，那位还关心什么？”

    “就是工资和退休待遇。”

    “连退休的想法都有了，你说我需要这种人干嘛？”

    别看陆舟的年纪小，但是……他的眼光可毒辣着。

    这样一个只想养老的人，来到盛唐的话，绝对没有好事，反而还可能把盛唐的氛围搞坏，还可能拖垮盛唐。

    兵熊熊一个，将熊熊一窝！

    盛唐可不是一个安逸迟暮的公司，并不需要这种人。

    “嗯嗯。”

    徐宁似懂非懂地点了点头。

    她的心里对于陆舟的崇拜……又更高了几分。

    “还有另外两个人来了吗？”

    稍微平息了一下心里的不爽，陆舟看向徐宁。

    “来了，都在 等着。”

    “嗯，让下一个进来吧。”

    陆舟调整了一下自己的心情。

    下一个进来的是一个约莫三十六七岁左右的男子。

    这个人的条件没有之前那个好，但是在态度上却是要好很多。

    陆舟跟他聊了一会儿后……最后还是把他给PASS了。

    这个人的能力一般。

    管理小公司还行，但是对于盛唐这样的大公司……恐怕对方的能力还不足够。

    连续PASS了两个，现在就剩最后一个了。

    最后这一个也是最年轻的。

    苏荷。

    三十二岁，是个女性。

    这可是很少见。

    足以可见是一个女强人。

    陆舟看过对方的资料，对方曾经在跨国大企业当过管理，管理能力似乎还不错。.

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